浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔

　　近日，浦发银行管理浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔(lǐ)层再迎新。

　　8月19日，浦发银行发布的董事会决议公告显示，同意聘(pìn)任(rèn)汪素南任总行公司业(yè)务总监(jiān)、薛宏(hóng)立任总行金融市场总监。其中，汪素南为浦发银行老将，现任(rèn)上海分行行长(zhǎng)；薛宏立现任浦发银行总行金(jīn)融市场部总经理(lǐ)，此前金融(róng)市场(chǎng)总监的职务由新任行长谢伟担任。

　　高管层之外，本(běn)期银行人事主要介绍浦(pǔ)发银行中层人事调整，涉及总行多部门副总(zǒng)经理。值(zhí)得一提(tí)的是，浦发(fā)银行此次有多位年轻干部获提拔。

　　蔡涛不再(zài)担(dān)任总(zǒng)行交易银行部（供应链(liàn)创新部）总经(jīng)理。银行人事获悉，蔡涛下一(yī)站或将出任锦江集团任财务总监。

　　蔡涛，上海财经大学会(huì)计学专业硕士研究生、经(jīng)济师、注册会计师。1998年3月(yuè)进入浦发银行，历任浦发银行空港支(zh浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔ī)行计划信贷(dài)科负责人，上海地区总(zǒng)部公(gōng)司金融部副科(kē)长、科长、见习总经理，陆家嘴支行市场部(bù)经理、行长助(zhù)理，上海地区总部办公室(shì)主任助理，上海分行公司(sī)银行业务(wù)管(guǎn)理部总经理、资金财务部总经理，总(zǒng)行财务部总经理助理、总行资产负债(zhài)管理部副总(zǒng)经理、总(zǒng)行资产管(guǎn)理部副总(zǒng)经理、总(zǒng)经(jīng)理，总行交易银行部总经理。

　　上海分行闵行支行(xíng)行(xíng)长(zhǎng)祝玉婷，浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔任总行党(dǎng)委组织部（人(rén)力资源部）培训中心主任、总行党校副校长。

　　祝玉婷，1986年(nián)3月(yuè)出生，2008年(nián)从华东政法大学国际(jì)经济与(yǔ)贸易专业毕业后(hòu)进入浦发银行，历任浦发银行吴中路(lù)支行(xíng)理财经理、副行长，闵行支行个人银行部经理、副行(xíng)长。2021年9月7日，祝玉婷浦发银(yín)行闵行支行行长的任职资格(gé)获核准。此外，祝玉婷还是中共十九大、二十大代表，曾获得全国劳动模范、上海市劳动模范、上海(hǎi)市五(wǔ)一劳动(dòng)奖章、上海市杰(jié)出青年岗位能手、上海市(shì)十佳理财之星（团队）等荣誉(yù)称号。

　　上海宝山支行行(xíng)长臧渊，任总行普惠金融部副(fù)总经理。

　　臧(zāng)渊，2010年毕业后就加(jiā)入浦发银(yín)行(xíng)，曾任宝山支行公司银行部经理、副行长，2021年4月7日，臧渊浦发银行(xíng)宝山(shān)支行(xíng)行(xíng)长(zhǎng)的任职资格获核准。此外，臧渊还(hái)曾获得2022年上海市五一劳动(dòng)奖章、2023年(nián)上海市拔尖人才等荣誉称号(hào)。

　　此外，伦敦分行综合管理部(bù)主(zhǔ)管戴捷，任董监事会办公室副主任；董监事会办公室副主任(rèn)段雪(xuě)平，任总行党委巡(xún)察组(zǔ)长。

　　除了上述变动，银行人事还了解到，浦发银行总行投资银行部、资产托管部、金融机构部、安全保卫部、清算作业部、运(yùn)营管理(lǐ)部等多部门也都迎来了(le)新任副总经理。

　　浦发银行(xíng)总行部门设置(zhì)

　　从此(cǐ)次人事调(diào)整不难看出(chū)，浦发银行干(gàn)部年轻化正(zhèng)在提速。

　　2024年半年报中，浦(pǔ)发银行在人(rén)力资(zī)源管理方面表示，紧紧围绕“数智化(huà)”战略，服务“五大赛道”建设与突破，推进(jìn)组织架(jià)构改革。坚持贯彻“人(rén)才强行”理念，科学谋划并(bìng)加速推动优秀年轻干(gàn)部(bù)人才队伍建设，选优配强干部队(duì)伍，实现梯队(duì)建设的突破。

　　同时，为适应(yīng)新形势新要求，积极开展机(jī)制优化，创新干部人才培养(yǎng)机制，加强人(rén)才的引进与培养，提升干部人才竞(jìng)争力，持续提升基层队伍工作能(néng)力建设，为(wèi)实现“数(shù)智化”战略目(mù)标进一步夯实了组织人事保障(zhàng)。

　　7月30日，浦(pǔ)发银行“千人工程”培训(xùn)班第(dì)一期在复旦大学开班，董事长张为忠强调，“千人工程”是总行着力(lì)推进全(quán)行年轻干部(bù)队伍建设的(de)重大举措，而年轻干部(bù)人才是未来全行数智化战略落地的中坚力量。

　　半年报显示，截(jié)至2024年6月末，浦(pǔ)发银行有在职员工59，043人。从(cóng)专业构成来看，管理人员有325人，银行业务人员 52，558人，技术(shù)人员 6，160人。从教(jiào)育程度看，有硕士博士13，872人，大学本(běn)科38，251人，大专中专6，920人。

责任编辑：李(lǐ)琳琳

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