从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成 兴业、南京证券逆势加薪

　　今(jīn)年以来 ，券业人员(yuán)流 动、组织(zhī)架构调整的传闻不绝于耳。随着各(gè)大(dà)上市券商半年报的发布，整个(gè)行业的人(rén)员流动情(qíng)况也正式(shì)浮(fú)出水(shuǐ)面。

　　据东方(fāng)财富choice金融终(zhōng)端和各家上市券(quàn)商年报数据，今(jīn)年上半年，券业从(cóng)业总人数共(gòng)减少了10371人，下降 幅度为3.39%。

　　在2023年调整薪酬之后，今年券商的降(jiàng)薪趋势仍在(zài)持续(xù)，员工的(de)薪酬总额普遍下降。在有据(jù)可查的23家上市券(quàn)商中，上半年的人均(jūn)月薪为(wèi)3.9万元，与去年相比下降约 0.33万元(yuán)，降(jiàng)幅达7%。

　　但在降薪裁员大环境下，也有南京证券(quàn)、兴业证券逆势涨薪，上述两家(jiā)月均薪酬已经接近头部(bù)券商。

　　中信证券从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成 兴业、南京证券逆势加薪rong>总(zǒng)人数(shù)居首，中国银河增员迅猛

　　界面(miàn)新闻(wén)据东(dōng)方
财富(fù)choice金融终端和各家上市券(quàn)商(shāng)年报统计，截(jié)至2024年6月30日，中信证券(quàn)员工总人数26043排在首位，华泰证券（16605人）、中(zhōng)金公(gōng)司（15081人(rén)）、国(guó)泰(tài)君安（14762人(rén)）、广发证券（14492人）、中国银河（14349人）、海通证(zhèng)券（13346人）、中信建投（13288人(rén)）、招(zhāo)商证券（12260人）、申万(wàn)宏(hóng)源（11597人(rén)）共10家券商总人数均超1万人。

　　兴业证券（9352人）、东方证(zhèng)券(quàn)（8313人）、光大证券（维权(quán)）（7860人）、长江证券（6800人(rén)）、方正证(zhèng)券（6435人）排名居前，也拥有超5000位员工。

　　今年上半年，券(quàn)业人口呈现净流出趋势，有据可(kě)查的23家上市券商中报(bào)披露，仅在今年上半年全行业共流(liú)出7353人，流出占比3.31%。其中19家(jiā)券商人员净流出，仅4家券商从(cóng)业人数增长。

　　其中，招(zhāo)商证券（-509人）、兴业证券（-520人）、广(guǎng)发证券（-542人）、中信建投（-613人）、财通证(zhèng)券（-627人）、东北 证券(quàn)（-722人）、中信证券（-779人）减员居前，值得注意的是，方正证券减员达到1381人，位列(liè)所有券商之首。

　　降幅方面，财通证券（-12.48%）、方正证券（-17.67%）、东北证券（-19.23%）减员幅度居前，均超10%。广发证(zhèng)券(quàn)（-3.61%）、招商证(zhèng)券（-3.99%）、中信建(jiàn)投（-4.41%）、兴业证券（-5.27%）、国海证券（-5.58%）减员幅度均超过行业平均的-3.31%，排(pái)名靠前。

　　与此同时，中国银河、南京证券、山西证(zhèng)券、太平洋4家券商出现人员(yuán)净流入情况。其中，中国银河(hé)增员达319名，在(zài)行业居首位(wèi)，增员幅度达(dá)2.27%。

　　根据东方财富choice金融终端，截至(zhì)今年6月30，券商从业(yè)人员总数为340100人(rén)，较年初下降了10371人，降幅达到(dào)3.39%。

　　有行业(yè)非银分析师告(gào)诉界面新闻(wén)，在上半年，券商的主(zhǔ)要(yào)业务普遍出现了缩减，其(qí)中投行业务(wù)受(shòu)到的冲击显著，导致从业人员加速(sù)出(chū)清。与此同时，证券行业在股(gǔ)权交易方面活动频繁，伴随着行业(yè)内并购重(zhòng)组活动(dòng)的不断推进，预计在接下来的一段时间内，裁员现象(xiàng)可(kě)能会(huì)持续。

　　头部券商带头(tóu)降薪，南京、兴业逆势加薪

　　近两年，监管(guǎn)引导破除“金融精英”、“唯金钱论”，证券公司薪酬下调(diào)几乎成为大(dà)势所趋。

　　9月1日 ，在 2024年“金融教育宣传月”启动仪式上，中国(guó)证监会副主席(xí)陈华平(píng)指出，良(liáng)好(hǎo)的行(xíng)业文(wén)化是金(jīn)融业持续健康发展的重要基础，也是吸引投资者、取信投资者、让投资者放(fàng)心交易的重要法(fǎ)宝。

　　他表示，“我们将在(zài)证券基金期(qī)货行业(yè)中大力弘扬(yáng)诚实守信、以义取利、稳健审慎(shèn)、守正创新、依法合规的中国特色金融(róng)文化(huà)，纠治拜(bài)金主义(yì)、奢靡享(xiǎng)乐、急(jí)功近利、过度投(tóu)机、‘炫富’等不良风气 。”

　　据东方财富choice金(jīn)融终端(duān)和各(gè)家上市券商年报统，截(jié)至2024年6月30日，中信证券月人均薪酬达6.28万元，依然位列榜首。申万宏源（4.69万元）、中金公司（4.57万元）、国泰君安（4.51万元）、财(cái)通证券（4.46万元）、广发证券（4.43万元）、方(fāng)正证券（4.31万元）、中国银河（4.16万元）、西(xī)南(nán)证券（4.04万(wàn)元）共9家券商人均月薪均超4万(wàn)元。

　　除头部券商，也有财通证券、方(fāng)正证券、西南(nán)证券等(děng)中小券商人均薪酬
均超(chāo)越行(xíng)业平均月薪酬的3.90万元。

　　降薪幅度方面(miàn)，长江证券(quàn)（-11.47%）、申万宏源(yuán)（-13.94%）、东方证券（-16.22%）、山西证券（-16.26%）、华泰(tài)证券（-17.09%）、国泰君安（-17.55%）、华西证券(quàn)（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中金公司(sī)（-21.34%）、国海证券(quàn)（-23.66%）、中信建投（-25.22%）降幅居前。

　　其中，头部券商中中信建投人均月薪(xīn)减少1.16万(wàn)元，已降至3.44万元/月，降幅在一众券(quàn)商之中居首。

　　在降薪裁员大环境下，也有南(nán)京证券（19.33%）、兴业证(zhèng)券（17.99%）、方正(zhèng)证(zhèng)券(quàn)（11.66%）、东北证券（11.05%）、财通证券（8.78%）逆(nì)势涨薪，南京证券月(yuè)均薪酬已(yǐ)经超过头部券商中信(xìn)建投。

　　在统计周期内，23家券商的平均月薪为3.9万元，较去年(nián)同期下降了大约0.33万元，降幅达到了7%。