发展绿色经济拓宽就业空间

上午10点，福建宁(níng)德(dé)新能先锋检测科技有限公司的振动(dòng)测试台上，一块块锂(lǐ)电发展绿色经济拓宽就业空间池组件正随着台面剧烈抖动。有无漏液？是否明显损(sǔn)伤？共振频率多少？电(diàn)池测试工程师牛秦川(chuān)守在一旁，一面观察电池表现，一(yī)面(miàn)记录数(shù)据。对一款(kuǎn)新研发出的锂电池而言，他要检测产品上市前的可靠性。

牛秦川是锂电新(xīn)能源产业中的一员，也是福建绿色经济蓬(péng)勃发(fā)展下的一名新职业者。发展绿色经济拓宽就业空间p>

电池(chí)测试工(gōng)程(chéng)师、森林(lín)康养师(shī)、碳排放(fàng)管理(lǐ)员……近年来，随(suí)着绿色经济的发展，一批绿色新职业涌现。在福(fú)建，各(gè)级各部(bù)门积(jī)极出台相应措施，大力推动以绿色(sè)低碳、清洁能源、森林旅游等为主导的绿色产业(yè)发展。绿色经济的壮(zhuàng)大，带(dài)动了相(xiāng)关就业。新职业的涌现也促进了绿色经济(jì)自身更好(hǎo)的发展。

围(wéi)绕绿色产业发展

引进急需紧缺人才

两年前，即(jí)将(jiāng)硕士毕(bì)业的牛(niú)秦川毫不犹(yóu)豫来到了宁德——新(xīn)能源是他梦寐以求的职业方向。

工作日上午，宁德新能(néng)先锋检测科技有限公司的振动测试台前，总少(shǎo)不了牛秦(qín)川的身影。经历(lì)各种(zhǒng)各样的可靠性测试(shì)，是一款电池上(shàng)市前必经的“考验”。而牛秦川要做的，就是模拟电池(chí)在运输、行(xíng)驶过程中可能出现(xiàn)的各(gè)种颠簸，记录测试(shì)结果，给出改进建议。

“任何一款新能源(yuán)电池(chí)，上市前都绕不开检(jiǎn)测环节。前期多一道测试，后期(qī)就多一分安全。”牛秦川说，读(dú)硕士(shì)时自己的研究方向就(jiù)是新能源，并很早就立(lì)志投身(shēn)于此，福建新(xīn)能源产业的发展给了他实现梦想的机会。

在新能先锋(fēng)，像牛秦川一样的电池测试人员还有(yǒu)100多名(míng)。“我们(men)伴随着新能源电池的(de)需求而(ér)产生，随(suí)着新能(néng)源产(chǎn)业的(de)发展(zhǎn)而壮大。”公司技术负(fù)责人王铭介绍。2018年，新能先锋落地宁德，成为宁德第一家专注(zhù)于电池检测的企业。彼时的王铭刚到公司，他清楚(chǔ)记得，初(chū)创时公(gōng)司只(zhǐ)有十来人，如(rú)今却已(yǐ)经成长为300多人(rén)的团队。仅宁德当地，就(jiù)涌现出3家(jiā)专门(mén)做(zuò)电池(chí)检(jiǎn)测的企业。

小小一块锂电池(chí)，折射(shè)出福建绿(lǜ)色经济的发展。2022年，福建出台(tái)推进绿色(sè)经济发展行动计划（2022—2025年），以“生产绿(lǜ)色化、生态(tài)产业化、能(néng)源清洁化(huà)、生(shēng)活低碳化(huà)”为主要目标，强调加强要(yào)素保障，明确将绿色经济人才纳(nà)入省级高层次(cì)人(rén)才认定支持(chí)范畴，大力引进绿色经济产业发展(zhǎn)急需紧(jǐn)缺人(rén)才。福建在省级重点人(rén)才项目中，对绿色经(jīng)济人才予以倾斜支持，引导(dǎo)支持各地结合实际出台市(shì)级绿色经济人才支持政策，落实子女入学、住(zhù)房保障(zhàng)等优惠政策。

和(hé)牛秦川一同毕业的，还有几名同学也来(lái)到了宁德，服务锂电新能源产业链上的不同环节。“由一(yī)块锂电池形成一个(gè)产业(yè)集群，围绕锂电池，宁德市延伸出的上下游产业链(liàn)企业达80多家(jiā)，产生工作岗位不计其数。”宁德市(shì)工信局相关负责人介绍，仅锂电新能源这一个产业，近年来(lái)增加的就业岗位(wèi)就超7万个。

学历符合、专业符合、行业符合，一(yī)到宁(níng)德就业，牛秦川和同学们便被纳入当地(dì)的“天湖人才”引才政策。牛秦(qín)川符合天湖人才(cái)“第(dì)五类”条件，前3年每月(yuè)都会获(huò)得2000元的住房补助。“有前景、受重视，是绿色经济的发展(zhǎn)给了我们更广阔的就业空间(jiān)。”牛秦川(chuān)说。

加大政策支持力度

加快培养专业队(duì)伍

51岁(suì)的肖(xiào)首灿从没想过，打了一辈子交道的林子，如今会吸引这么多游客。他(tā)也没(méi)想到，自己人到中年，还迎来了(le)事业的新发(fā)展。

竹(zhú)林涌动(dòng)、清风微甜，距离三明市大田县不远，翰霖(lín)泉(quán)森林康养(yǎng)基地就坐落在青山碧水之间。周(zhōu)六上(shàng)午，基地游客不绝。运(yùn)营总监肖首灿正带领一队游客行走在山水之间，体验(yàn)翰霖泉主打(dǎ)的森林康养项(xiàng)目。

福建森(sēn)林覆盖率(lǜ)很高。可(kě)过去，林农守着(zhe)青山却过(guò)着穷日子。推动“青山”变“金山”，近年来，福建立足林业优势，拓宽生态产品价值实现机制(zhì)，大力推进以森林康养为(wèi)代表的(de)森林旅游(yóu)产业。位于戴(dài)云山(shān)深处的三明市大田县，开始举全县之力打造全域森林康养。肖(xiào)首灿所在的翰霖泉，也瞄准森林康(kāng)养转型。

可森林(lín)康养，到(dào)底(dǐ)怎么个康养法？尽管从事旅游行业多年，肖首(shǒu)灿乍一听还是有些(xiē)无从下手。

2020年，福建省印(yìn)发《关于加快推进(jìn)森林康养产业发展的意见》，提出推动森林康养产业服务向高品质和多样化升级。同年2月(yuè)，三明市多部门联合制定《三明市文旅康(kāng)养主导产业人(rén)才考核办(bàn)法（试行）》，明确要通过加大(dà)政策支(zhī)持、加强组织培训、开展合作交流(liú)等方式，培(péi)养懂业务、善经营、会管理的森林康养专业队伍，助推全域森林康养产业发展。

在三明市组织的森(sēn)林康养人才培训班中，肖首(shǒu)灿(càn)成(chéng)为首批学员。人体与自然、中医运动基础疗法……理论与(yǔ)实操相(xiāng)结合的课程让肖首灿收获(huò)满满。

近年(nián)来，福建广泛组织人才(cái)培训，开展(zhǎn)森林康养城市创建，与院(yuàn)校联(lián)合开(kāi)展课程，持(chí)续加(jiā)大(dà)森林康养人(rén)才培(péi)养(yǎng)力度。2020年，肖首灿通过(guò)中国林学(xué)会的培训考核，成为一名持证(zhèng)森林康养师(shī)。据统计，2020年以来，福建组织森林康养知识培训近(jìn)3000人次(cì)。

肖首灿(càn)还(hái)带起了徒弟(dì)，仅翰(hàn)霖泉(quán)的森林康养师(shī)就有12名。“随着森林康养的火热(rè)，相关服务人员的就业数也在增加，基地服务(wù)人员已增加到70多(duō)名(míng)，这一数字还在不断扩大。好生态催生新业态，好技(jì)能带来好就业。”肖首灿说。

截至目前，福建省已创建省级森林养生城市16个、省(shěng)级森林康养小镇42个、省级森林康养基(jī)地114个，带(dài)动相关(guān)就业人(rén)员(yuán)约1.2万人。

绿(lǜ)色职业不断涌现

推动绿色经济发展

站在项目现场，手握最新图纸，黄克麟紧张又期待。在南平铝业有(yǒu)限公司，一套针对工业企(qǐ)业碳排放的(de)自动监测系统(tǒng)即将进场。“不仅是个人职发展绿色经济拓宽就业空间业生涯的里程碑，也标志着整个工(gōng)业碳(tàn)排放(fàng)监测(cè)领(lǐng)域的(de)革(gé)新。”黄(huáng)克(kè)麟说。

黄(huáng)克麟(lín)是福建(jiàn)空天碳智慧科技有限公司的一名碳排放管理员。收集(jí)数据(jù)、全面评估企业碳(tàn)排(pái)放量，就是黄克麟每天的工(gōng)作。

碳排放管理(lǐ)员是绿色经济发展(zhǎn)下(xià)的一项新职业。黄克麟此前在环保行(xíng)业从事数据分析工作多年(nián)。一次福建省举办的行业大会上，黄克麟对碳(tàn)排放相关(guān)岗位产生了浓厚兴趣。

“一直有个绿色家(jiā)园梦(mèng)。只要有生产，就离不开碳(tàn)排放。”去年，黄克麟来到空天碳，成(chéng)为一(yī)名碳排放管理(lǐ)员。在实际工作中，黄克麟发现(xiàn)，当前对于碳排放量的(de)核算，大多依赖人工，与国际测量结(jié)果误差(chà)大。“如何与国际接轨？就有(yǒu)了这套工业碳排放自(zì)动监(jiān)测系统。”黄克麟说。

碳监测、碳核查、碳足迹、碳交易、碳汇……在空天碳，聚(jù)集着约100名“双碳”人才。南平工业园区(qū)管理委员会副主任郑明月介绍：“空天碳为服务国家(jiā)碳计(jì)量(liàng)中心落地南平(píng)而成立。各岗(gǎng)位各司所能，共同为‘双碳(tàn)’事业贡献自身力量。”

郑明月是南平市大(dà)力引进的“双碳”人才，从工业和信息化部来(lái)到南平挂职。在(zài)工作中，郑明月感受到了当地政府对绿色就业的高度重视(shì)。

不只是郑明月。2023年，南平市出台《关于支持“双碳”人才队伍建设的若(ruò)干措施》，将碳汇、碳排放权交(jiāo)易、绿色(sè)金融等“双碳”专业纳入市紧缺急(jí)需专业目(mù)录(lù)；支持“双碳”领域科技(jì)型企业设立首席科技官，按企业年度内实际支付首席科技官薪酬的(de)60%给予补助……“人才是落实‘双碳’战略(lüè)的重要资(zī)源，也(yě)是福建发展绿色经济的关键(jiàn)要素(sù)。在南平(píng)，只要是‘双碳’人才，我们全方位培养、引进、用好。”南(nán)平市委组织部相关负责人介(jiè)绍。

如今，“双碳”已经成为南平一张崭新的名片。“绿(lǜ)色经济为(wèi)绿色职业提供了就业机会，新职业又反过来推动了绿(lǜ)色经济的发展。”黄克麟说。

“绿色是福建发(fā)展亮丽(lì)的底色，我们将持续做好绿色经济这篇大文章，做好绿(lǜ)色经济相(xiāng)关新职业人才的引进与培养(yǎng)，不(bù)断壮大绿色经济就业(yè)队伍，服务经济社会高质量发展。”福建省发改(gǎi)委相关(guān)负责同志说。

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