从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪

　　界(jiè)面新闻记者 | 陈靖

　　今年以来(lái)，券业人员流动、组织(zhī)架构调整(zhěng)的(de)传闻不绝于耳。随着各大上市券(quàn)商(shāng)半年报的发布，整个行业(yè)的人员(yuán)流动情况也正式浮(fú)出水面。

　　据东方财(cái)富choice金融(róng)终端和各(gè)家上市券商年(nián)报数据，今年上半年，券业从业总人数共(gòng)减少(shǎo)了10371人，下降幅度(dù)为3.39%。

　　在2023年调整薪酬之后，今年券商(shāng)的降薪趋势仍在持续，员工的薪酬总额普遍下降。在有据可查的23家上(shàng)市券商中，上半年的人均月薪为3.9万元，与去年相比下降约0.33万元，降幅达7%。

　　但在降薪裁员大环境下，也有南京证券、兴业证券逆(nì)势涨薪，上述两家月均薪酬已(yǐ)经接近头部券商。

　　中 信证券总人数居首，中国银河(hé)增员迅猛

　　界面(miàn)新闻据东方(fāng)财富choice金融终端和各(gè)家上市券商年报统计，截至2024年6月30日，中信证券(quàn)员工总人数26043排在首位，华泰证券（16605人）、中金(jīn)公司（15081人）、国泰君安（14762人）、广发证券（14492人）、中(zhōng)国银河（14349人）、海通证(zhèng)券(quàn)（13346人）、中信建投（13288人）、招(zhāo)商证券（12260人）、申万宏源（11597人）共10家券商总(zǒng)人数均超1万人(rén)。

　　兴业证券（9352人）、东方证券（8313人）、光大(dà)证券（维权）（7860人）、长江证券（6800人）、方正证券（6435人）排名居前，也拥有超5000位员工。

　　今(jīn)年上(shàng)半年，券(quàn)业人口呈现净流出趋势，有据(jù)可查的23家上(shàng)市券商中报披露，仅在今年上半年全行业(yè)共流出7353人，流出占(zhàn)比3.31%。其中 19家券商人(rén)员(yuán)净流出，仅(jǐn)4家券商从业人(rén)数增(zēng)长。

　　其中，招商证券（-509人）、兴(xīng)业证(zhèng)券（-520人）、广发证券（-542人(rén)）、中信建投（-613人）、财通证券(quàn)（-627人）、东北证券（-722人）、中信(xìn)证券（-779人）减员居前，值得注意的(de)是，方正证券减员达(dá)到(dào)1381人，位列所有券商之首。

　　降幅方面，财通证券（-12.48%）、方正证券（-17.67%）、东北证券（-19.23%）减员幅度居(jū)前，均超10%。广(guǎng)发(fā)证券(quàn)（-3.61%）、招商证券（-3.99%）、中信建投（-4.41%）、兴
业证(zhèng)券（-5.27%）、国海证券（-5.58%）减员(yuán)幅度均超
过行业(yè)平均的-3.31%，排名靠前。

　　与此同时，中国银河、南京证券、山(shān)西证券、太平洋4家券商出现人员净流入(rù)情况。其(qí)中，中(zhōng)国银河增员达319名，在行(xíng)业(yè)居 首位，增员幅 度达(dá)2.27%。

　　根据(jù)东方财富(fù)choice金融终端，截至今(jīn)年(nián)6月30，券商(shāng)从业人员总(zǒng)数(shù)为(wèi)340100人，较年初下降了(le)10371人，降幅(fú)达到3.39%。

　　有行业非银分(fēn)析师告诉界面(miàn)新闻，在上半年，券商的主要业务普遍出现了缩减(jiǎn)，其中(zhōng)投(tóu)行业务受到的(de)冲击显著，导致从业人员加速出清(qīng)。与此同时(shí)，证券行业在股权交易方面活动频繁，伴随着行业内并购重组活动的不断推进，预计(jì)在接下来的一段时间(jiān)内，裁员现象可能会持(chí)续。

　　头部券商带头(tóu)降薪，南京、兴(xīng)业逆势加薪(xīn)

　　近(jìn)两年，监管引(yǐn)导(dǎo)破除“金融精英”、“唯金(jīn)钱论”，证券公司薪酬下调几乎成为大(dà)势所趋。

　　9月1日，在2024年“金融教育宣传(chuán)月”启动仪式(shì)上，中国证监会(huì)副主席陈华平指出，良(liáng)好的行业文化是金(jīn)融业持续健康发展的重要基础，也是(shì)吸引(yǐn)投资者、取信投资者(zhě)、让投资者放心交易的重要法宝。

　　他表示，“我们(men)将在证(zhèng)券基金期(qī)货行业中大力弘扬诚实守信、以义取利、稳(wěn)健(jiàn)审慎、守正创新、依法(fǎ)合规的中(zhōng)国特(tè)色金(jīn)融文化，纠治拜(bài)金主义、奢(shē)靡享乐、急功近利(lì)、过度投机、‘炫富’等 不良风气。”

　　据东方财(cái)富choice金融终端和各家上市券商(shāng)年报统(tǒng)，截至2024年6月(yuè)30日，中(zhōng)信证券月(yuè)人均薪(xīn)酬(chóu)达6.28万元，依然位列(liè)榜首。申万宏源（4.69万(wàn)元）、中(zhōng)金公司 （4.57万元）、国泰君安（4.51万元）、财通证券（4.46万元(yuán)）、广发(fā)证(zhèng)券（4.43万元）、方正证券（4.31万元）、中国银河（4.16万元）、西南证券（4.04万元(yuán)）共9家券商人均月(yuè)薪均 超4万(wàn)元。

　　除头(tóu)部券商，也有财通证券、方正证券、西南证券等(děng)中小 券商(shāng)人均薪(xīn)酬(chóu)均超(chāo)越行(xíng)业平均月(yuè)薪酬的3.90万元。

　　降薪幅度方(fāng)面，长江证券（-11.47%）、申万宏源（-13.94%）、东方证券（-16.22%）、山西证券（-16.26%）、华泰证券（-17.09%）、国泰君安（-17.55%）、华西证券（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中(zhōng)金(jīn)公司（-21.34%）、国海证券（-23.66%）、中信建(jiàn)投（-25.22%）降幅 居前。

　　其中(zhōng)，头部券商中中信建投人均月薪减少1.16万元，已降至3.44万元/月，降(jiàng)幅在一众(zhòng)券商(shāng)之(zhī)中(zhōng)居首(shǒu)。

　　在降薪裁员大环境下，也(yě)有南京证券(quàn)（19.33%）、兴(xīng)业(yè)证券（17.99%）、方正证券（11.66%）、东北证券（11.05%）、财通证券（8.78%）逆势涨薪，南(nán)京证券(quàn)月均薪酬已经(jīng)超过头部券商中信从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪建投。

　　在统计周期内，23家券(quàn)商的平均(jūn)月薪为3.9万元(yuán)，较去年同期(qī)下降了(le)大约(yuē)0.33万元，降幅达到了7%。

责(zé)任编(biān)辑：江钰涵(hán)

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