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保险业裁完代理人裁内勤!

保险业裁完代理人裁内勤!

  来源:险企高参

  “降本增效”这一现象级的趋势,把整(zhěng)个保险业,从大型险企到中小公司(sī),都裹挟(xié)其内。

  由大型险企掀(xiān)起的裁员潮,如今已蔓延至中小险(xiǎn)企,且(qiě)愈演愈烈。

  据媒体报道,不论在职年限、工作岗位,都(dōu)可能面临被裁的(de)命(mìng)运。从年(nián)龄看,40岁以上的偏多,其次则是入行不久的新生代。

  从(cóng)岗位(wèi)看,从一线(xiàn)机构到省分,从(cóng)前端 到后援都有。有的公司将运营(yíng)一条线都裁掉,有的(de)缩编财务岗、合并培训部和营销管理(lǐ)部门,被裁的不仅有基层员工,还有(yǒu)许多中层管理干部(bù)甚至一线高管。

  面对汹涌的裁(cái)员潮(cháo),有一线管(guǎn)理者认为,这是很正常的现象,因为随着外勤人数大 量减少,根本(běn)不需要再用这么多内勤来承载服(fú)务,通 过优化(huà)内勤,公司(sī)可以减少(shǎo)成本(běn)、提(tí)升利(lì)润。加之(zhī)不少险企大规模(mó)缩减网点分支(zhī)机构,也令内勤人数随之缩减。

  另一(yī)个值得(dé)关注的消息是,年内多家保司裁撤电销中心。昨(zuó)日,河北(běi)金融监管局发布公(gōng)告,同意(yì)撤销中英人寿河北电话(huà)销售中心。这 已是中(zhōng)英 人寿年内撤销(xiāo)的(de)第二个电话销售中心。据财联社不(bù)完全统计,年内(nèi)已(yǐ)有至少6家保(bǎo)险(xiǎn)公(gōng)司撤销(xiāo)电(diàn)销(xiāo)中心获批(pī),包括阳光人寿、大都会人寿 、北(běi)大方正人寿、太平人寿、泰康人寿等保司,皆为寿险企(qǐ)业,累计获批撤销电销中心数(shù)量已达(dá)8个。

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  史上最大缩编潮,已持续好几年

  其实,大型险企的缩(suō)编从前几年就(jiù)开始了,但缩编规模均未超3万人。公开数据(jù)显示,2023年是缩编(biān)规模最(zuì)大的一年。2023年,7家上市险企合计在职员(yuán)工76.21万人,较2022年减少超7万(wàn)人,同比下降8.59%。

  具体至公司来(lái)看,中国平安在职员工缩编数量超5万人,排在各家上市公司之首,在(zài)人员减少总量中占比77.41%。其中,平安保险类业务在职(zhí)员工数量(liàng)自2018年起 已减少约8.13万人;科技类(lèi)业务在职员工数已 较2021年减少近一半。截至2023年底,平安在职员工数量达28.88万(wàn)人,较2022年的34.42万人(rén)同比下(xià)降16.12%。从该集团五大类业务来看,平(píng)安(ān)保险(xiǎn)类、银行类、资管类、科技类业务在职员工数量均呈现下降趋势(shì)。

  其次是中国太保。2023年底,太保在职员工(gōng)合计约(yuē)9.87万人,较2022年缩编5770人,同比减少5.52%。2019年(nián)中(zhōng)国太保内勤(qín)员工规模最大,在职员工数量高达(dá)11.12万人,较(jiào)2018年大幅增(zēng)加3500余(yú)人。随后 该(gāi)集团内勤员工数量(liàng)便逐年递减。截(jié)至去年年底,太保内勤员工数量相较于2019年已(yǐ)缩编1.25万人。

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  因何裁员?要裁(cái)多(duō)久?

  很显然,中小险企也无法逃脱这样的命运。

  与被动的(de)外勤人(rén)力坍塌不同,主动为之的内勤人力缩减(jiǎn)对(duì)于险企来说显然难度更大。面对裁员大势,不少内勤员工表示已认命,他 们已经(jīng)从(cóng)关注“裁谁”转移到“赔多少(shǎo)”。

  有业内(nèi)人士表示,现在各家公司裁员,是因为存在绩优(yōu)人数占比(bǐ)持(chí)续下降,迫使公司必须裁员,否则成(chéng)本回不来。另外就是(shì)营业区或(huò)支公司,其独立核算如果能够盈利(lì),至少公司不赔钱,才(cái)有留存的价值。而现在的核心问题是公司赔(péi)钱,这也(yě)是许(xǔ)多公司做出裁员动作的根本所在。“保险公司也是企业,很多的机构,随着业务员减少(shǎo),网点也(yě)就撤并,内勤(qín)自然会(huì)被裁掉。另外(wài),为了增(zēng)加产能,会把最小的营业单(dān)位 的内勤转成外勤骨干,取名团队长,只负责业务,不负责行政。”

  而在缩编的过程中,岗位(wèi)优化考核、部门裁撤合并、合同到期(qī)不续签、调岗、降(jiàng)薪、更换工作地等,都能成为裁员的代名词(cí)。

  那么,这种(zhǒng)裁(cái)员形势还将持续多久?有 业内人(rén)士认为,乐观看(kàn)一两(liǎng)年的事儿,悲观看三五年也不(bù)是不可能。

  行 业交(jiāo)流数据(jù)显(xiǎn)示,截至2024年上半年,寿险公司(sī)内勤员工数(shù)量尚有40余万人。

责任编辑:曹睿潼

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