麦斯特人力集团 蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈

专(zhuān)题(tí)：2024中国500强企业高峰论坛

　　由中国企业联合会、中(zhōng)国企业家协会主办的“2024中国(guó)500强企业高峰论坛”于9月10日至11日在天津举行。麦斯特人力(lì)集团董事长蒋存龙出(chū)席并(bìng)致(zhì)辞。

　　蒋存龙表示，在这个充满挑战(zhàn)和机(jī)遇的时代，能够以人力数字化为抓手，激发企业内生动力，推动新(xīn)质生产力的发展是我(wǒ)们共同面临的课题和使命。

　　他(tā)指出，人力数字化不(bù)仅提升了管理效率，也深刻地改变着企业的组织(zhī)形态、工作模式乃至于它的战略决策，它(tā)要求我们以数字(zì)为驱动，以技术为手段，精准洞察人才的需求，优化人(rén)才的配置，实现人与组织的最(zuì)佳的配(pèi)置。同时，人工智能的发展也(yě)正在倒(dào)逼着企业进行数字化转(zhuǎn)型。那些能(néng)够迅速适应并引领变革的企业，才能在(zài)未来的市场环境(jìng)中得以生存和发(fā)展。

　　蒋(jiǎng)存龙倡议，建设数字化人力资(zī)源管理生(shēng)态圈(quān)，社会(huì)各界有识之士能够共同参(cān)与到数字化人力资源(yuán)管理的(de)建设中来，投身到促进行业(yè)数字化升(shēng)级，促进新质生产力发展的伟大事业中来(lái)。通(tōng)过产业链上下(xià)游企业(yè)紧密合作，共同推动人(rén)力(lì)资源行业(yè)的数(shù)字化转型，助力企业(yè)降本(běn)增效，用(yòng)人工智能促进高质量发展(zhǎn)，不(bù)断增强广大人民群众的获(huò)得感、幸福感和安全感。开放共享平台资源和技术成果，能够促进各行各业的协同发(fā)展，我们也更希望可以携手(shǒu)并进，共同探索人力资源管理的新模 式、新路径，共建一个共享、共生、共赢的(de)数字化人力资源管理麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈生态(tài)圈(quān)，实现千千万万企业的共同繁荣。

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责任编辑：王翔

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