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揭秘特斯拉自动驾驶的“幕后工作者”:工作单调被监控 不敢上厕所

揭秘特斯拉自动驾驶的“幕后工作者”:工作单调被监控 不敢上厕所

即便他们的活跃时间比规定的(de)时(shí)间少了五分钟,他们也可能面临纪律(lǜ)处分。

核(hé)心提示:

1.特斯拉雇佣了许多全职标注员,他们(men)的时薪约为20美元(约合142元人民币)。

2.他们(men)的工作很单调,可能连续几个月都在标注车道 线和(hé)路缘石。

3.标注员可以窥视特(tè)斯拉车(chē)主的生活,让他们感觉有些“奇怪”。

4.特斯 拉使用两套系(xì)统监控(kòng)标注员,跟踪他(tā)们的工作时间,导致一些人连厕所都不(bù)敢(gǎn)去,不达标者将被解(jiě)雇。

对于特斯拉汽车来说,当(dāng)下(xià)雪时,汽车应(yīng)该何(hé)时开始在停车标志(zhì)处刹车?应该什(shén)么时(shí)候打开转向灯?如何区分交通信号灯和满(mǎn)月?

这些只是特斯拉自动辅助驾驶团队(Autopilot)日常处理的一些问题。特斯拉的辅助驾驶系统依赖于一个数(shù)据标(biāo)注员大军,他们(men)对来自特斯拉车主和公司内部试车(chē)员的数千(qiān)小时视频进行审查。这些标注员会逐步教会特斯拉(lā)的人工智能(AI)如何像人类驾驶(shǐ)员一样驾驶,每(měi)次只教一(yī)个30秒的 视(shì)频。

特斯拉雇佣了许多标注员(yuán),他们在公司全职(zhí)工作,时薪约(yuē)为20美元(yuán)(约合142元人民币)。

美(měi)国《商业内幕》杂志采访了特斯拉(lā)数据 标注团队的(de)17名现任和前任员工,以了解这支在幕后为特斯拉Autopilot和全自(zì)动驾驶(FSD)系统 提供支(zhī)持(chí)的(de)团队的工作情 况。该团队分布在三个不同的特斯拉设施内,分别是纽约布法罗、加(jiā)州帕洛阿尔托(tuō)和犹他州德(dé)雷珀。

该团队接到的项目截止期(qī)限各有不同,有的可能需(xū)要几个(gè)月(yuè),有的只需几天,工作流程也不尽相同,有的需要工作人员标注短视频片段(duàn),有(yǒu)的(de)要求跟踪静态图像或叠加卫星数据。

“有(yǒu)时候工作很单调,”一名前员工说,“你可能连续几个月,每天 8个小时都在数千个(gè)视频中标注(zhù)车道线和路缘石。”

窥视他人(rén)生活

这些视频片段可以为 了解特斯拉车主的日常生(shēng)活提供(gōng)一个独特的 窗口。五名标注员称,有一次,有(yǒu)一个项(xiàng)目要求他(tā)们通过特斯拉哨兵模(mó揭秘特斯拉自动驾驶的“幕后工作者”:工作单调被监控 不敢上厕所)式功能(néng)标记从一些车主车库中获取的数(shù)据。

据两(liǎng)名标注员透(tòu)露,另一个名为“自(zì)拍”(Selfie)的项目要求一些标注员对从特斯拉车内摄像头拍摄的数(shù)据进行标注。另有四名(míng)标注员(yuán)表(biǎo)示(shì),他(tā)们知道这个项目,自拍程序旨在教会(huì)特斯拉的系(xì)统如何识别 驾驶员在使用Autopilot时没(méi)有(yǒu)注意道路。

特斯(sī)拉在车主手册内表示(shì),车内摄像(xiàng)头“会与特斯拉共享短视频片段,以(yǐ)帮助我们开发未来(lái)的安全增(zēng)强(qiáng)功能,并持续提升依赖车内摄像头的(de)功能的智能化。”特斯拉表示,车主(zhǔ)必须首先选择分享他们的数据,这 样特斯拉标注员才能访问这些视频。

《商业内幕》此前报道(dào)称,在(zài)其他(tā)情况下,标注员会发(fā)现自己在标注与YouTube网(wǎng)红(hóng)甚至埃隆·马斯克(Elon Musk)本人出行路(lù)线相关的数据 。

“以 这种视角密切窥视他人的生活,感觉怪怪的,”一位现任特(tè)斯拉标注员表示,“看别人(rén)的日常驾驶感(gǎn)觉很奇怪,但这也是纠正和完善程序的重要组成部分。”

15名标注(zhù)员(yuán)表示,这些视频来自美(měi)国各地,以及欧洲和南美的一些地区。两名标注(zhù)员回忆称,他(tā)们(men)曾标注过(guò)来(lái)自乌克(kè)兰车主汽(qì)车的视频,此时(shí)恰逢俄(é)罗斯对乌克兰发起军事行动(dòng)。

《商业内幕》联系了特斯拉、马斯(sī)克和(hé)他(tā)的法律团队寻求置(zhì)评(píng),但在发稿前(qián)没有收到回复。

标注员在一(yī)个(gè)工(gōng)作流程中可能(néng)会遇到来自任意国家的数据,这(zhè)意味着他们必须不断了解每个地(dì)区不同的道路(lù)规(guī)则。七名前任和现任标注员表示,特(tè)斯拉有时似乎对这些规则采取了更宽松的态度。例如,一些(xiē)标注员说,他们被告知(zhī)要忽略“红灯禁止转弯”或 “禁止掉头”的标志,这意味着他们不会训练系统遵守这些标志。

“这是一(yī)种车主(zhǔ)至上的(de)思维,”一名前标注员表示,“我认为我们(men)的想法是(shì),我们希 望(wàng)训练汽车像人类一样驾驶,而 不是像一个只会(huì)遵守规则的机器人。”

有(yǒu)时(shí),标注(zhù)员需要标(biāo)注来自汽车事故和接近事故场景的视频。七名标注(zhù)员回忆(yì)称,他们标注了包括特斯拉事故或涉及邻(lín)近车辆(liàng)的事故视频 。四名标注员说,有一次,一名(míng)标注员在同事(shì)之间分享(xiǎng)了一个视频,该视频(pín)显(xiǎn)示一(yī)个骑自行车的(de)小男孩被特斯拉撞上,这成了他们用于交流(liú)的众(zhòng)多视频和表情(qíng)包之一。

去年,路透社(shè)率先 报道 了 这段自行车视频和特斯拉 标注站点(diǎn)的(de)潜在(zài)隐私问题。九名标注(zhù)员表示,文章发表后不久,特斯(sī)拉开始限制标(biāo)注员对指定项目以外视频的 访问,并在一(yī)些视(shì)频和图像上(shàng)添加了水(shuǐ)印,以便轻(qīng)松追踪哪些员(yuán)工在分享(xiǎng)图像。

员工监控系统(tǒng)

特斯拉在(zài)布法罗工厂内设置了相当严格的员工 监控(kòng)系统。11名标注员告诉(sù)《商业内幕》,这里有一(yī)排监控摄像头,可以俯瞰整个工作区域。

特斯拉还(hái)使用两种不同的软件系(xì)统对员工(gōng)进行(xíng)密切监控。四(sì)名标注员称(chēng),其中一个系统名为HuMans,用 于评估他们在每个视频片段(duàn)上应该(gāi)花费的时间。标注员如果在规定时间内持续工作过长,可能会收到差评或被纳入绩效改进计划(PIP)。该(gāi)软件最初是为了帮(bāng)助美国空军(jūn)飞行员而设计(jì)的,还具备跟踪员工眼(yǎn)球运动和录音的功能,但尚(shàng)不(bù)清楚特斯拉(lā)是否使用该软(ruǎn)件来跟(gēn)踪员工的眼球(qiú)运动。

据17名标注员透露,特斯拉还使用了一种名为“Flide Time”的时间指标来(lái)跟踪标注员在标(biāo)注软件上的活跃时间。它可以追(zhuī)踪标注员敲击(jī)键盘的次数,以及(jí)在打开的标注软件上花费的时间,但不会追踪标(biāo)注员(yuán)在电脑上使用其他工(gōng)具(jù)的时间。根据(jù)标注(zhù)揭秘特斯拉自动驾驶的“幕后工作者”:工作单调被监控 不敢上厕所员级(jí)别的不同(tóng),他们(men)需要记录5-7.5小时的Flide Time,这意味着他们(men)必须在软件(jiàn)上保持活跃(yuè)至(zhì)少这么长时间。

6名标注员表示,即便他(tā)们的活跃时(shí)间比(bǐ)规定的(de)时间少了五分钟(zhōng),他们也可 能面临纪律(lǜ)处分。如果他们在六 个月时间有三次没有达标,他们可能会被 解雇(gù)。一些标注员曾试图反(fǎn)对特斯拉(lā)设定的这一考核指标(biāo),但收效甚微。

2023年(nián)2月,特(tè)斯拉布法罗工厂(chǎng)的一(yī)些员工试图成立工会。布法罗工厂的工会组织者告诉彭博社,特斯拉通(tōng)过监控按(àn)键来追踪员工在每项任务上花费的时(shí)间,以及他 们每天(tiān)积极工作的时间,这导 致一些人不敢上厕所。“人们(men)已经厌倦了被当(dāng)作机器人(rén)对待。”工会组织委(wěi)员会成员阿尔·切利(Al Celli)表示。

同月,特斯(sī)拉在布法罗(luó)工厂解雇了数(shù)十名工人。当时,美国(guó)国家劳工关系委(wěi)员会(NLRB)提起诉讼,指(zhǐ)控特斯拉非法(fǎ)解雇(gù)了一些员(yuán)工,“以报复工会活动并劝阻工(gōng)会活动”。但是,特斯拉否认了(le)这一指控,称这些员工(gōng)是因为业绩不(bù)佳而被解雇的。对于这桩诉讼(sòng)目(mù)前的进(jìn)展(zhǎn),NLRB尚(shàng)未回应(yīng)。

据路透社(shè)报道(dào),当特斯拉在(zài)2016年开始构建辅助驾驶程(chéng)序时,该公司将数据标注(zhù)业(yè)务外包给了一家位于(yú)加(jiā)州 、在肯尼亚(yà)设有办事处的公司,但特斯拉在2019年将(jiāng)该项(xiàng)目带回(huí)公司内部(bù)。

最近,特(tè)斯拉Autopilot团队在4月份遭到(dào)了全公司(sī)裁(cái)员的影响(xiǎng)。根据美国《工人调整和再培训通(tōng)知法》(WARN)通知,特(tè)斯拉在布法罗裁员近300人。

特斯(sī)拉曾表示,公司的神经网络有朝一日将(jiāng)能够自(zì)我训练,但目前,它(tā)依(yī)赖的是(shì)人力。

这项工(gōng)作(zuò)对于马斯克实现为特斯拉(lā)设定的愿景至关重(zhòng)要。多年来(lái),他一(yī)再强 调特斯拉努力实现自动 驾驶(shǐ)的重要(yào)性。2022年,马斯(sī)克表示,特斯拉是值(zhí)很多钱,还是基本上(shàng)一文不值,区(qū)别就在于自动驾驶技术。

特斯拉计划在今年晚些时候推出自动驾驶出租车服务,该服务预计将建立在该公司同样的自动(dòng)驾驶软件上(shàng),当然还有其标注员对(duì)视频片(piàn)段进行的冗长、逐条分析 上。

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