首钢股份发布2023年度可持续发展报告

证券时报网(wǎng)讯，4月22日，首钢股份披露了《北京首钢股(gǔ)份有限公司2023年度可持续发(fā)展报告》，该报(bào)告从管治根(gēn)基、环保示范引领、社会美好生活、使命担当四个方面系统披露了首钢股份2023年度在(zài)社会责任、环境保护和公司治理方面的管(guǎn)理、举(jǔ)措和成效。

一(yī)、夯实管治根(gēn)基。一是在党建引领方面，首钢股份坚持把党的领导融入公司(sī)治理，围绕“三重一大”决策(cè)制(zhì)度，实现党委会、董事会、经理办公会(huì)等权责事项清单“多单一表(biǎo)”。二是在公司治理方面(miàn)，持(chí)续完善(shàn)法人治(zhì)理结(jié)构(gòu)，保证“三会”规范运作，依法合规信息(xī)披露，切实保障公司和(hé)股东合法权益。2023年度，公(gōng)司共(gòng)召开3次股东大会，10次董事会(huì)会议、8次(cì)监事会会议。制定(dìng)了《外派至参股、控股企业(yè)人员管理评价(jià)制度》等20项制度，修订了《独立董事制度》《董(dǒng)事会议(yì)事规则》《信息披露管理制度》等72项制度(dù)。三是在(zài)ESG管理方面(miàn)，搭建ESG管(guǎn)理架构，加强与监(jiān)管机构及利益相关方沟通，继续(xù)开展(zhǎn)ESG实(shí)质性议题的(de)识别，以及(jí)议题的重要性评估和筛选工作(zuò)，2023年筛(shāi)选出14项(xiàng)高度重要议题，参(cān)与ESG标准制定，《共享超低排放技术项目》入选证券日(rì)报“2023上市公(gōng)司ESG创新实(shí)践案(àn)例(lì)”；获评中国钢铁企(qǐ)业AAA级ESG企业。四是在诚信(xìn)生态方面，秉持(chí)专业、诚信和正直的态(tài)度开(kāi)展商(shāng)业(yè)合作，按照最高商业道德标准约束业务，保障诚信经营，坚决(jué)反对任(rèn)何不(bù)正当竞争(zhēng)、垄断和洗钱行为，坚决抵制任何形式(shì)的(de)腐败行(xíng)为，致力于打造“亲清”的诚信生态(tài)。五是在风险管(guǎn)控方面，公(gōng)司建(jiàn)立了规范、有效的风险管理(lǐ)与内部控制体系，不(bù)断提升风险防范能力，保证(zhèng)公司安全稳(wěn)健运行。成为钢(gāng)铁行(xíng)业第一家通过合规管理(lǐ)体系认证的企业。六是在投资者(zhě)关系管理方(fāng)面，2023年全年信息披露及时、完整(zhěng)，准确率(lǜ)达100%。通过召开业绩说明会等形式将经营成果传递给广大投资者，保障中(zhōng)小股东对(duì)公司生(shēng)产经营的知情权(quán)。

二、发挥示范效应。一是在环境管理方面，首(shǒu)钢(gāng)股份(fèn)建立了(le)完(wán)备(bèi)的环保管理体(tǐ)系，建成(chéng)有(yǒu)组织监控和无(wú)组织(zhī)管控两大平台的智能环保管控体(tǐ)系；通(tōng)过了ISO 14001环境(jìng)管理体系认证，认证比例100%，环保培训(xùn)覆盖(gài)率100%，环保设备设施同步运(yùn)行率100%，污染物排放达标率(lǜ)100%；一般(bān)工业固废100%实现循环利用，危险废弃物循环利用(yòng)比例达到(dào)99.25%。二是在(zài)极致(zhì)能效方面，推广(guǎng)应用节(jié)能(néng)技术，开展重点工序节能(néng)降耗专项行动，全(quán)方位推进能源精细化管理，不断提升能源管理智能化、数字化管控水平，加快建设智慧(huì)能源。荣获“2023年度钢(gāng)铁极致能效工程能效标杆三年(nián)行动组织推进先进集体”荣(róng)誉(yù)称号。三是(shì)在水资源管理(lǐ)方面，规范化管理水(shuǐ)源地，保障公司生产、生活供水安全。坚(jiān)持对(duì)水资源合理开发、高效(xiào)利用、综合治理和(hé)科学管理，用水(shuǐ)效率达到钢铁(tiě)联合企业领跑值标准。水资源循环与再利用率保持在98.73%。四是在低碳发展方面，发布了低(dī)碳行动规划，明确低(dī)碳战略目标和实施路径，建立完备的产品生命周期(qī)评价(jià)体系及数(shù)据采集平台，开展EPD发(fā)布与组织碳认证工作，建立(lì)低碳冶炼(liàn)流(liú)程，建成一系列屋顶分布式光伏发电设施。五是(shì)在绿色产(chǎn)品方面，公(gōng)司推进研发(fā)高能效电工(gōng)钢、汽车轻量化高强(qiáng)钢(gāng)、高强家(jiā)电用钢、长寿(shòu)命锌铝镁(měi)家电板(首钢股份发布2023年度可持续发展报告bǎn)等绿色低碳产(chǎn)品，促进(jìn)汽车、家电、建筑等下游行业协同减碳，助力其绿色(sè)升(shēng)级。取(qǔ)向电工钢、管线钢、新能源汽车(chē)用无取向电工钢、汽车(chē)用热轧高强度钢板及钢带、汽车用(yòng)冷轧高强度钢板及钢带5类(lèi)产品入选工信部“绿色设计(jì)产品名单”。

三、共(gòng)创美好生活。一是在员工(gōng)保障方面，首钢股份严格遵循(xún)相关法律法规，制定(dìng)《劳动合同管理制度》等管理办法，并持续完善人力资源管(guǎn)理(lǐ)制度(dù)，创造平(píng)等、包容、多元的雇佣(yōng)环(huán)境，维护每一位员工的合法权益。劳动合同签订率为100%，集体协议覆盖率100%；按季度召开职工需求见面会，确保职工需求100%答(dá)复；关注(zhù)女性员工需求，为每名女职工购(gòu)买女工特(tè)殊疾(jí)病保险；推进5+N心理关爱行动计(jì)划，不(bù)断深化职工心理关爱(ài)服务体(tǐ)系建设。二是在(zài)人才发展方面，致(zhì)力(lì)构建完(wán)善的人才工作体(tǐ)系，做强人才资源优势支撑。深入推进“大岗位、大工种”劳动组织管理模(mó)式(shì)，涌现出一批复合型人才。依托项目举(jǔ)人、项目育人，围(wéi)绕不同专业领域，设(shè)计开发并推进(jìn)实施“星训营”“卓(zhuó)训营”培训项(xiàng)目，公(gōng)司员工培(péi)训覆盖率100%，定期接受绩效和职(zhí)业发展考核的员工为100%。三是(shì)在健康安全方面，践行“科技助安”的发展理念，持续纵深推进本质化安全管(guǎn)理(lǐ)。2023年未发生较大及以上的生产安(ān)全事故，百万工时伤害率(lǜ)为0；通(tōng)过职业健康与安全体系和HSE管理体(tǐ)系认证(zhèng)；职业病危害因素(sù)检测率达100%；组织接害人员开展职业健康体检工作，体检率达100%。四是在质量保障方面，首钢(gāng)股份建立及有效(xiào)运行ISO 9001质量管理(lǐ)体系，并开展实验室管理体系认证，深化质量提升行动，年内出台了27项质量相关的企业标准。强调产品生命周期的可持续性设计，致力于(yú)为客户提供安全、高质量的产品。五是在客户服务方面，深化智慧(huì)营销服务平(píng)台的应用，创新营销服务(wù)体系(xì)，加强客户关系管理(lǐ)，定期开展客户走访(fǎng)交流(liú)，持续建立以“开(kāi)放共享、互联互通、共创价值(zhí)”为特征的用户(hù)生态(tài)圈服务体系，实现(xiàn)与(yǔ)客户共赢。六是(shì)在供应链管理方面，持续优化供应商管(guǎn)理体系，加强供应链ESG管理(lǐ)，践行阳(yáng)光采购，积极赋能供应商，推动绿色供应链建设，对重点供应商产品开展生命周期评估(LCA)。成功入选《国有企业采(cǎi)购操(cāo)作规范》新(xīn)版标准试(shì)点单位。

四(sì)、展现使命担当。一是始终以服务国家战略为己任(rèn)，以科技创新助力大首钢股份发布2023年度可持续发展报告国重器。2023年，高端桥梁钢(gāng)Q500qE独家(jiā)供货世界首座高低矮塔公铁两(liǎng)用斜拉(lā)桥和第一高桥，高强船板独家供应国(guó)产世界最大散(sàn)货船。二是强化(huà)研发创新，持续加(jiā)大研发投入，推(tuī)进新产品研(yán)发，2023年(nián)，研(yán)发投入50.22亿元，研发投入占比4.41%。成立知识产权(quán)管理领导小组，并持(chí)续完善知识产(chǎn)权工作体系和管理制度。2项专利获第二(èr)十四届中国专利奖优秀奖；1项(xiàng)专利获得第(dì)一届(jiè)河北省(shěng)专利奖优秀奖；1项专(zhuān)利先后获韩国国(guó)家专利局、日本国家专(zhuān)利局、美国国家专利局(jú)授权。首钢股份发布2023年度可持续发展报告三是加强智(zhì)能(néng)制造管(guǎn)理，按照从局部到产线再到全局的智能制造(zào)发展路径持续(xù)推进智能制造。加快(kuài)大数据模型应用和业务知识积累迭代，逐步由人工决(jué)策向智能决策转(zhuǎn)变。2023年，获评“智能制造标杆企业”，入选2023年北京(jīng)市人工智能行业赋能典型案例。四是做好社会公(gōng)益事业，组织开展“十佳最美青年志愿者(zhě)”“优(yōu)秀青年志愿(yuàn)者”评选，持续开展“学雷锋”志愿服务(wù)月(yuè)活动。2023年，志愿服务(wù)总时长超过10万小时。积极履行社会责任，拓展脱(tuō)贫攻坚成果，助(zhù)力乡村振兴。参与北京市“好书伴(bàn)成长”国语图书捐书活(huó)动，为新疆地区捐赠(zèng)图书2000册，助力和田第一所本科院(yuàn)校筹建。（燕云）

校对：苏焕文

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