高盛年度绩效淘汰启动 将在未来几周裁员数百人

　　知情人(rén)士透露，作(zuò)为低绩效员工淘汰计划的一部分，高盛集团计划未来几周(zhōu)裁员数百人。

　　裁员人数将(jiāng)占高盛2024年员工(gōng)总数(shù)的3%至4%，其中大部分裁员已
在今(jīn)年早些时候进行。

　　此举旨在控制成(chéng)本并为吸引新人(rén)才腾出空间，是高盛的典(diǎn)型做法。在新冠疫情期间，该行一度暂停了每年(nián)对低绩效(xiào)员工的(de)裁员
，去
年裁员(yuán)比例接
近通(tōng)常的1%-5%区间下限。

　　截至今(jīn)年年中，高盛共(gòng)有员工44300人。该公司发言人表(biǎo)示，对员工高盛年度绩效淘汰启动 将在未来几周裁员数百人(gōng)的年(nián)度评估是正常且标准化的操作。高盛预计今年年底员工数量将超过上年(nián)同期(qī)。

责
任编(biān)辑：李(lǐ)桐

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