打造“人才雁阵”，推进乡村全面振兴 | 治理者说

习近平总书记强调(diào)：“推动乡(xiāng)村(cūn)全面振兴，关键靠人。”吸引(yǐn)各类人才到广袤农(nóng)村建功立业，意义重大。作为重要(yào)农产(chǎn)品生产基地，湖北省(shěng)荆州市把人才振兴摆在(zài)突出位置，以实施“群雁工程(chéng)”、加强基(jī)层骨干 队伍
建设为抓手，推动资(zī)源、要素(sù)、项目向“三农”倾斜，擦亮“鱼(yú)米之乡(xiāng)”名片，不断(duàn)增强乡村全面振兴的内生(shēng)动力。

人才兴则事业兴，人才强则 乡村强。推进(jìn打造“人才雁阵”，推进乡村全面振兴 | 治理者说)乡(xiāng)村全面(miàn)振兴，要把人才作为助推发展(zhǎn)的第一资源。建设一支政治过硬、本领高强的干部队伍，农(nóng)村发展、农民致富就有了带(dài)头(tóu)人、领(lǐng)路人。近年来，我们突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，通过专项行动发挥(huī)领(lǐng)导干部的带头示范作用，同时吸引包括致富带头(tóu)人、返乡(xiāng)创业大学(xué)生、退役军人等在内的各类人才在乡村全面振兴
中展作(zuò)为、显(xiǎn)身手，打(dǎ)造敢担(dān)当、能作为、懂(dǒng)农村、懂农业的“人才雁阵”，为乡村发展注入(rù)强劲
动力(lì)和活(huó)力。

全(quán)面建设社会主义现(xiàn)代化国家，最艰巨最繁重的任务依(yī)然在农村。农村需要人才，尤其(qí)需要愿意(yì)扎(zhā)根乡(xiāng)土的高素质人(rén)才(cái)。打造带动(dòng)地方发展(zhǎn)的“人才雁阵”，必须(xū)在(zài)提高人才队(duì)伍能(néng)力素养等方面下功夫。我们坚持内育(yù)、外(wài)引相结合，既强化本地人才(cái)培(péi)养和储备，也
加大引才力(lì)度 ，对在外经商、从事各类专业技(jì)术工作的人才进行广泛摸(mō)排(pái)，组织能(néng)人座谈会、乡贤恳谈会，每村选聘
“发展顾问”参与乡村建 设发(fā)展，同时与在外人才建立广(guǎng)泛联系，为(wèi)返乡创业提供支持；分类举办乡村(cūn)全面振兴专题培训，开打造“人才雁阵”，推进乡村全面振兴 | 治理者说(kāi)展村两委干部学历提升行(xíng)动，依托“青蓝(lán)计划”组织村与(yǔ)村结对子，实施“传帮带(dài)评”，激励广大党员、干(gàn)部互学互助、共同提高。着(zhe)眼推动城乡融合发展，有针(zhēn)对性地加强人(rén)才队伍打造“人才雁阵”，推进乡村全面振兴 | 治理者说建设，才能更好满足农村发展需(xū)要。

更好发
挥“人才雁阵”作用，需要不断优化人才发展环境，为各类人才干事创业搭建更广阔的舞台。我们汇聚多方合力，为返乡人才(cái)提供创业平台(tái)，靠前服务，帮他们解决(jué)各类可能遇到的困难问题。同时，积极破解基(jī)层“小马拉大车”难题，通过“减上补(bǔ)下”，向乡镇（街道(dào)）划转行政和事业(yè)编制2098个，完(wán)善村级组织(zhī)履职主责事项、协助事(shì)项、负面事(shì)项和不应由村级组(zǔ)织出具证明事项清单，落实村级工作(zuò)事项
准入和(hé)退出流程、负担常态化监管实
施办法(fǎ)“两个机制”，切实为基层“减牌子(zi)”“减本子”“减(jiǎn)担(dān)子”，让广大党员、干(gàn)部有(yǒu)更多时间和精力抓落实。完(wán)善相关制度(dù)、理顺工作 机制，着力营造尊重劳(láo)动、尊重知识、尊(zūn)重人才、尊重创(chuàng)造的良好氛围，方能进一(yī)步扩大乡村全面振兴的人才“蓄水池”，使适用之才源(yuán)流不断、常(cháng)用不竭。

人才是最(zuì)宝贵的资源，人才振兴是乡村全面(miàn)振兴的(de)基础。前进道路上，我们将(jiāng)以
更高的站(zhàn)位、更宽阔的视野、更有效的举措，深入推进“群雁工程(chéng)”，把人才凝聚起来(lái)，把群(qún)众动员起来，合(hé)力推动新时代乡村(cūn)全面振兴(xīng)，让农业更(gèng)强、农村更美、农民更富。

（作(zuò)者为湖(hú)北省荆州(zhōu)市委书(shū)记）

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