保险业裁完代理人裁内勤！

　　来源：险企高(gāo)参

　　“降本增效”这一现象级(jí)的(de)趋(qū)势，把整个保(bǎo)险(xiǎn)业，从大型险企到中小公司，都裹挟(xié)其内(nèi)。

　　由(yóu)大型险(xiǎn)企掀起的裁员潮，如今已蔓延至中小险企，且愈演(yǎn)愈(yù)烈。

　　据媒体报道，不论在职年限、工作岗位，都可能面(miàn)临被裁的命运。从年龄看，40岁以上的偏多，其次则是入行不(bù)久的新生代。

　　从(cóng)岗位看，从一线(xiàn)机构(gòu)到省(shěng)分，从前端到后援都有。有的(de)公(gōng)司(sī)将运营一(yī)条线都裁掉(diào)，有的缩编财务岗、合并培训部和营销管理(lǐ)部门(mén)，被裁的不(bù)仅有基层员工，还有许多中层管理(lǐ)干部甚至一线(xiàn)高管。

　　面对汹涌的裁员(yuán)潮，有(yǒu)一线管理者认(rèn)为，这是很正常的(de)现(xiàn)象，因为随着外勤人数大量减(jiǎn)少，根本(běn)不(bù)需要再用(yòng)这么多内(nèi)勤来承(chéng)载(zài)服务，通过优化内勤，公司可以减少成(chéng)本、提升利润。加之不少险企大规模缩减网点分支(zhī)机构，也(yě)令内勤人数随之缩减。

　　另一个值得关注(zhù)的消息是，年内多家保司裁撤(chè)电销中心。昨日，河北金融监管局发布(bù)公告，同(tóng)意撤销中(zhōng)英人(rén)寿河北电话销售中心。这已是中英人寿年内撤销的第二个(gè)电话销售中心。据财联社不完全统计，年内已有至少6家保险公司撤销电销(xiāo)中心获批，包括阳光人寿、大都会人寿、北大方正人寿、太平人(rén)寿、泰康人(rén)寿等保司(sī)，皆(jiē)为(wèi)寿险企业，累计(jì)获批撤销电销中心数量已(yǐ)达8个(gè)。

　　史上最大缩编潮，已(yǐ)持续好几年

　　其(qí)实，大型险企的缩编从前几年就开始(shǐ)了，但缩编规模均(jūn)未超3万人。公开数据显示，2023年是缩编规模最大的一年。2023年，7家上市险(xiǎn)企合计在职员工76.21万人(rén)，较2022年减(jiǎn)少超7万人，同比下降(jiàng)8.59%。

　　具体至公司来(lái)看，中国平安在职(zhí)员工缩编数量超(chāo)5万人，排在各家上市公司之首，在人员减少总(zǒng)量中(zhōng)占比77.41%。其中，平安保险类业务在职员(yuán)工数量自2018年起已减(jiǎn)少约8.13万(wàn)人；科技(jì)类业务在职员工数已较2021年减少近一半。截至2023年底，平安在(zài)职员工数量达28.88万人，较2022年的(de)34.42万人同比下降16.12%。从该集团(tuán)五大类业务来(lái)看(kàn)，平安保险类、银行(xíng)类、资管类(lèi)、科技类业务(wù)在职员工数量均呈现下降趋势。

　　其次(cì)是中国太保。2023年底，太保在职员工合计(jì)约9.87万人，较2022年缩编5770人(rén)，同比减少5.52%。2019年中国(guó)太保内(nèi)勤员工规模最(zuì)大，在职员工数量高达11.12万(wàn)人，较2018年(nián)大幅增加3500余人。随后该集团内勤员工数量便逐年递减。截至(zhì)去年年底，太(tài)保内勤(qín)员工数量相(xiāng)较于2019年(nián)已(yǐ)缩编1.25万(wàn)人。

　　因何裁员？要裁多久？

　　很显然(rán)，中小(xiǎo)险(xiǎn)企也无法逃脱(tuō)这样的命运。

　　与被(bèi)动的外勤人力坍塌不同，主动为之的内(nèi)勤人力缩减对于险(xiǎn)企来(lái)说(shuō)显然难度更大。面对(duì)裁员(yuán)大势，不少内(nèi)勤员工表示已(yǐ)认命，他们已经从关注“裁谁(shuí)”转移到“赔多少”。

　　有(yǒu)业内人士表示，现在各家公司裁员(yuán)，是(shì)因为存在绩优人数(shù)占比(bǐ)持续下降，迫使公司保险业裁完代理人裁内勤！必须裁员，否则成本(běn)回不来。另外就是营业区或支公司，其独立核算(suàn)如果能够盈(yíng)利，至少公司不赔钱，才有留存的价值(zhí)。而(ér)现在的(de)核心问题是公(gōng)司赔钱，这也是许多公司做(zuò)出裁员(yuán)动作的根本所在。“保险公司也是企业，很多的机构，随(suí)着(zhe)业务员减少，网点也就撤并，内勤自然会被裁掉。另外(wài)，为了(le)增(zēn保险业裁完代理人裁内勤！g)加(jiā)产能，会把最小的营业单位的内勤转成(chéng)外勤骨干，取名团队长，只负责业务，不负责行政。”

　　而在缩编的过(guò)程中，岗位(wèi)优(yōu)化考核、部门裁(cái)撤(chè)合并、合(hé)同到期不续(xù)签、调岗、降薪、更换工作地等，都能成(chéng)为裁员的代名词。

　　那么，这种裁员形势还将持续多久？有(yǒu)业(yè)内人士认为，乐观看一两年的(de)事(shì)儿(ér)，悲观看三五(wǔ)年也不是不可(kě)能。

　　行业交流数(shù)据显示，截至2024年上半年(nián)，寿(shòu)险公(gōng)司内勤员工数量尚有40余万人。

责任编辑：曹睿潼

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