从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪

　　界面新闻记者 | 陈靖

　　今年以来，券业人员(yuán)流(liú)动、组织架构调整的传闻不绝于耳。随着各大上市券商半年报的(de)发布，整个行业(yè)的人员流动(dòng)情况也正(zhèng)式浮出水面。

　　据东方财(cái)富choice金融(róng)终端和各家上市券商年报数据，今年上(shàng)半年(nián)，券业从业总人数共(gòng)减少了10371人，下降幅度为3.39%。

　　在2023年调整薪酬之后，今(jīn)年券商(shāng)的降薪趋势仍在持续，员工的薪酬总额普遍下降。在有据可查的23家上市券商中，上半年的人均月(yuè)薪为3.9万元(yuán)，与去年相比下降约0.33万元，降幅(fú)达7%。

　　但在降薪裁员(yuán)大环境下，也有南京证券(quàn)、兴业证券逆势涨薪，上述(shù)两家月均薪酬已经(jīng)接近头部券商。

　　中信证券总(zǒng)人数居首，中国银河增员迅猛

　　界面新闻据东方财富choice金(jīn)融终端和各家上市券商年报统计，截至2024年6月30日，中信证券员(yuán)工总人数26043排在首位，华泰证券(quàn)（16605人）、中金公司（15081人）、国泰君安（14762人）、广发证券（14492人）、中国银河(hé)（14349人）、海通证券（13346人）、中信建投（13288人(rén)）、招(zhāo)商(shāng)证券（12260人）、申万宏源（11597人）共10家券商总人(rén)数均超1万(wàn)人。

　　兴业证券（9352人）、东方证券（8313人）、光大证券（维权）（7860人）、长江证券（6800人）、方(fāng)正证券（6435人）排名居前，也拥有超5000位员工。

　　今年上半年(nián)，券业人口呈现净流出趋势，有据可查的23家上市券商中报披露，仅在今年上半年(nián)全行业共(gòng)流出7353人，流出占比3.31%。其中19家(jiā)券商人员净流出，仅(jǐn)4家券商从(cóng)业人数增长。

　　其中，招商证券（-509人）、兴业证券（-520人）、广发证券（-542人）、中信建投（-613人）、财通证券（-627人）、东北证券（-722人）、中信证券（-779人(rén)）减(jiǎn)员居前，值得注意(yì)的是，方(fāng)正(zhèng)证券减(jiǎn)员达到1381人(rén)，位列所有(yǒu)券商之首。

　　降幅方面，财通证券（-12.48%）、方(fāng)正(zhèng)证(zhèng)券（-17.67%）、东北(běi)证券（-19.23%）减员幅度居前，均超10%。广发(fā)证券（-3.61%）、招商证券（-3.99%）、中信建投（-4.41%）、兴(xīng)业(yè)证券（-5.27%）、国海(hǎi)证券（-5.58%）减员(yuán)幅度(dù)均超过行业平均的(de)-3.31%，排名靠前。

　　与(yǔ)此同时，中(zhōng)国银(yín)河、南京证券、山西证券、太平洋4家券商出现人员净流入情况。其中，中国银(yín)河增员达319名，在行业居首位，增员幅度达2.27%。

　　根据东方财富choice金融终端，截至今年(nián)6月30，券商从业人员总数为340100人，较年(nián)初下(xià)降了10371人，降幅达到3.39%。

　　有行业非银分析师告诉界面新闻，在上半年，券商的主要业(yè)务普遍出现了缩减，其中投行业务受(shòu)到的冲击显(xiǎn)著，导致从业人员加速出清。与此同时，证券行业在股(gǔ)权交易方面活动(dòng)频繁，伴随着行业内并购重组活动的(de)不断推进，预计在接(jiē)下来的一段(duàn)时间内，裁员现象可能会持续。

　　头部券商带头降薪，南京、兴业逆势加薪

　　近两年，监管(guǎn)引导破除“金(jīn)融精(jīng)英”、“唯金钱论”，证券公司薪酬下(xià)调几乎成(chéng)为大(dà)势(shì)所(suǒ)趋。

　　9从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪t>月1日，在(zài)2024年“金融(róng)教育宣传月”启动仪式上，中国证监(jiān)会副主席陈华平指出，良好的行业文(wén)化是金(jīn)融业持续健康发展的重要基础(chǔ)，也(yě)是(shì)吸引投(tóu)资者、取信投资者、让投资者放心交易的重要法宝。

　　他表示，“我(wǒ)们将在证券基金期(qī)货行业(yè)中大力弘扬诚实(shí)守信、以义取利(lì)、稳健审慎、守(shǒu)正创新、依法合(hé)规的中国特色(sè)金融文化，纠治(zhì)拜金主义、奢(shē)靡享(xiǎng)乐、急(jí)功近利、过度(dù)投(tóu)机(jī)、‘炫富’等不良风气。”

　　据东方财(cái)富choice金融终端和各家上市券商(shāng)年报统，截至2024年6月30日，中信证券月人(rén)均薪酬达6.28万(wàn)元，依(yī)然位(wèi)列榜首。申万宏源（4.69万元）、中金公司（4.57万元）、国泰君安（4.51万元）、财(cái)通证券（4.46万元）、广发证券（4.43万元）、方正证券（4.从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪31万元(yuán)）、中国银河（4.16万元）、西南(nán)证(zhèng)券（4.04万(wàn)元）共9家券商人均月薪均超4万元。

　　除头部券商，也有财通证券、方正证券、西南证券等中小(xiǎo)券商人均薪酬(chóu)均超(chāo)越行业平均月薪酬的3.90万元。

　　降薪幅(fú)度方(fāng)面，长江证券（-11.47%）、申(shēn)万宏源（-13.94%）、东方证券（-16.22%）、山(shān)西证券(quàn)（-16.26%）、华泰证券（-17.09%）、国泰君(jūn)安（-17.55%）、华西证券（-17.91%）、光(guāng)大证券（-18.45%）、中金公司（-21.34%）、国海证(zhèng)券（-23.66%）、中信建(jiàn)投（-25.22%）降幅居前。

　　其中，头部券商中中信建投(tóu)人均月薪减少1.16万元，已降(jiàng)至3.44万元/月，降幅在一众(zhòng)券商之(zhī)中居首。

　　在降薪裁员大环境下，也有(yǒu)南京证券（19.33%）、兴业证券（17.99%）、方正证券（11.66%）、东北证券（11.05%）、财通证券（8.78%）逆势涨薪，南京(jīng)证券月均薪酬已经(jīng)超过头部券商中信建投。

　　在统计周期内，23家券商的平均月(yuè)薪为(wèi)3.9万元，较去年同期下降了大约0.33万元，降幅(fú)达到了7%。

责任(rèn)编辑：江钰涵

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