Lazard首席执行官：初级银行家愿意为有趣的任
务而工作更
长时间

　　在华尔街努力管理年轻职员的工作负载量时，Lazard Inc．首席执(zhí)行(xíng)官Peter Orszag表示，许多(duLazard首席执行官：初级银行家愿意为有趣的任务而工作更长时间ō)年轻的华尔街银行家渴望有趣的工作，而且他们愿意长时间工作。

　　在回答为(wèi)什(shén)么初级银行家能忍受一周工作80到90小时工作时，Orszag在接受采访时称，在华尔街，能够促成交易达成是令人振奋(fèn)的机会，它(tā)让一切努力变得值得。

　　OrszaLazard首席执行官：初级银行家愿意为有趣的任务而工作更长时间g说，如果要让(ràng)这种局面(miàn)保持，公司需要提(tí)供灵活性以(yǐ)确保员工(gōng)仍(réng)然有精力专注于生活中的其他重要事情。在纽约，他的公司允(yǔn)许银行家每周远 程工作两天。

　　他表(biǎo)示，“对于很多很多人来说，如果工作任务有趣且重(zhòng)要，他们上班多长(zhǎng)时间都(dōu)无所谓，但如果工作无趣，他们希(xī)望减少工作时(shí)间，这就是(shì)我们正在寻找的。两者间要有权衡取舍。”

　　他说，雇主还(hái)应为初级银行(xíng)家提供非同寻常的机会。

责任编辑：王许宁

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