华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元

近日(rì)，全球透明质酸(suān)产业龙头 华(huá)熙生(shēng)物(wù)（688363.SH）发布2024年中报。报告期 内，公司实现总营收28.11亿元；综合毛利率(lǜ)达74.52%，同比(bǐ)上升0.72%；销售费用同比(bǐ)减少17.02%；经营性现金流(liú)净额同(tóng)比大幅增(zēng)加41.95%。公司整体运营质量得到(dào)有效提升(shēng)。

此外，原料(liào)及医疗(liáo)终端两大核心业务均实现亮眼增长，彰显了华熙生物在2024年这一“变(biàn)革(gé)元年”中的显(xiǎn)著进步与突破。

“出(chū)海”打开原料业务增量空间，医疗终端收入强势提升51.92%

近两年来(lái)，“出海”成为许多中国企业(yè)寻求 第二增长(zhǎng)曲线的新选择。

对于华熙生物来说，“出海”早已不是什么新概念，而是公司自初创阶段就确(què)定(dìng)，并布局了二十多(duō)年的重(zhòng)要战略方向。

如(rú)今，华熙生物(wù)凭借深厚的(de)技术底蕴(yùn)和资质积累，已发(fā)展成为全球规模最大的透明质酸生产商：2021年全球透明质(zhì)酸原料市场销(xiāo)量达(dá)720吨，而华熙生物占据了其中44%的(de)份额。

2024年上(shàng)半年，公司国际化进程再提速，领先优势(shì)进一步扩大。报告期内，华熙生物原料业务实(shí)现营(yíng)收6.30亿(yì)元，同比增长11.02%。这其中，公司出(chū)口(kǒu)原(yuán)料销售收(shōu)入达3.28亿元，占据了原料业务总营收的半(bàn)壁江山，实现同比19.30%的增长。原料业务（不含弗思特）整体 毛利率(lǜ)为70.71%，同比上升0.51%。医药级透明质酸原(yuán)料毛(máo)利率高(gāo)达87.54%，继续保持行业领先(xiān)位置(zhì)。

产品层面，华熙(xī)生物仍将底层研发摆在重要位置，持续优化产品结构。公司在做(zuò)好(hǎo)“传统强项(xiàng)”透明质酸原料的(de)同(tóng)时，积极拓(tuò华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元)展其他生物活性物 原料，上半年透明质酸(suān)创新产(chǎn)品及其他生(shēng)物(wù)活性物原料销售占比超15%，生物活性物平台(tái)型企业进一步形成。

总体来看，原料业务的成绩是“稳(wěn)中有进”，而另(lìng)一大发展支柱医疗终端业务则是“增长强劲”。

报告期内，该(gāi)项业务收入达(dá)到7.43亿元，同比大增51.92%。其中，皮肤类医疗产品实现收入5.55亿元，同(tóng)比大增70.14%，微(wēi)交联(lián)润 致娃
娃针等差异化优势品类收入同比增长超200%。

医美业务方面，华熙生物持续推进“润(rùn)致”品牌(pái)的(de)国际(jì)化(huà)进程，不断完善产品体(tǐ)系，以(yǐ)分层抗衰的理念相继推(tuī)出多款(kuǎn)矩阵式(shì)产品。此外，公司机构服务水平也进一步提(tí)升，医美机构覆(fù)盖率(lǜ)同比提升(shēng)超50%。

研发投入增
长(zhǎng)7.4%，全(quán)球最大(dà)中试平台全面建成助力生物制造

核心业务(wù)稳健发展的背后，是华熙生物在(zài)研发方面的长期投入与积累(lèi)。

从2016年
（首(shǒu)次披(pī)露财报）-2023年(nián)间，公司的研发支出从0.24亿元(yuán)增至4.46亿元，实现近18倍上涨(zhǎng)。

数据来(lái)源：Choice 制图：金融界

今年(nián)上半年，华熙(xī)生物研(yán)发投(tóu)入总额同比增长7.4%，达到2.01亿元，占公司总营收的7.13%，同(tóng)比增加1.06%。

创新与科研层面，报告期内，公司作为参(cān)与单
位新承担1项国家 重点研发计划项目，并延
续多项省部级以上科研项目。同时，公司在(zài)产学研领(lǐng)域(yù)开展合(hé)作项(xiàng)目49项，不断提升研发效率，加快成果转(zhuǎn)化(huà)。此外，截至6月(yuè)30日，公司已申(shēn)请(qǐng)专利960项（含发(fā)明专利759项），新获专(zhuān)利达 68项（含发明专利48项），持续引领生物科(kē)技(jì)产业的自(zì)主创新。

作为国内唯一集(jí)合(hé)成生(shēng)物“研发创新能(néng)力、中试和产业化能(néng)力(lì)、市场转化(huà)能力”三大能力为一体的全产业链企业，华熙(xī)生物在上(shàng)半年(nián)继续推动合成生物战略 落地，利用六大研发平台，共上市6种生物(wù)活性物原(yuán)料新产品。

今年7月，华熙生物中试成果转化中心全面(miàn)建成。该平(píng)台
是目前全球规模最大、涵盖领(lǐng)域最(zuì)广泛的中试(shì)成果(guǒ)转化平台，占地达30000㎡，拥有64条中试生产(chǎn)线，可承接多种生物活性(xìng)物原料产品的中试(shì)及小规模商业化生产。

图(tú)源(yuán)：华熙生物

“中(zhōng)试”是中(zhōng)间性实验环节的简称，这个环节也被称为“放大的实验室(shì)，缩小(xiǎo)版的产业(yè)线”。

如果说(shuō)研(yán)发(fā)样(yàng)品的投入(rù)是1，产品的(de)投入就是10，量产的(de)投入则是100。只有(yǒu)通过“中试”，才能完成合成(chéng)生物从1-10-100-1000-10000的产业放大(dà)。

但搭建中(zhōng)试转化平台需要重资本的投入，且回报周期长，很(hěn)多企业因(yīn)此望而却步。

“不打通这个环节(jié)，做成果转换(huàn)、产业转换(huàn)，就没办法实现产(chǎn)品化。这也(yě)是中国生物制造(zào)抢占战略制高点发力的核心支撑(chēng)。”华熙生物董事长兼总裁赵燕曾(céng)这样表
示。

于是，华熙生物自2018年起，开始打造全球(qiú)领先的中试成果(guǒ)转化平台，先后完成护肤品及食(shí)品级中试(shì)成果转(zhuǎn)化车间、医药级中试成果转化车间的建设。这些平台的建成(chéng)不仅提升了公司科研成果的转化效率，也为整个行(xíng)业(yè)的发展注入(rù)了源源不断的创新动力。

此外，公司还积(jī)极引进AI和机器 学习(xí)技术，结合高通量筛(shāi)选技术，在合成生物学领域实现实(shí)验设计(jì)、筛选、数据分析和生物系(xì)统建模(mó)的高效运转，从而提高项目开发转化效率和产品质(zhì)量。同时，借助AI设(shè)计预测 平台，公司(sī)还进行机理研究与靶点(diǎn)预测，并结合高效、可靠、多样(yàng)化的细胞模型等应用(yòng)机理研究(jiū)平台，为(wèi)功效基础研究和应用研究提供前沿的技术支持。

ESG管理架构全面(miàn)优(yōu)化 环境保护、社会(huì)责任与企(qǐ)业经(jīng)营并重

今年4月，华熙生物(wù)发布首份《可持续发展(zhǎn)报告(gào)》，标志公司正式步入ESG战略全面落地新
时代。

报告期内，公司在ESG委员会与管理层的指导下，编制了《2024年(nián)度公(gōng)司治理ESG专
项提升行(xíng)动项目规划》，进(jìn)一步细(xì)化ESG管理工(gōng)作规划(huà)，明确低碳转型的(de)路径与(yǔ)目(mù)标。同时，公司将ESG工作组数量从28增至35个(gè)，有(yǒu)效支持公司ESG项目的实施落地。

绿色发展方面，拥有多个绿(lǜ)色工厂的华熙生物格外重视低碳环保(bǎo)，不断探(tàn)索资源与(yǔ)能源的(de)综合利用新(xīn)路径。

产品(pǐn)研发阶段，华熙(xī)生物通过源头替代、优(yōu)化工艺等手段实(shí)现节能、减污、降耗(hào)。其合成生物学生(shēng)产透明质酸的技术，已实现透明质酸实验室(shì)发酵(jiào)产率超73g/L，是原来的4倍以上。产率的提升使生产过程中的 碳排放量减少(shǎo)35%至65%。生产环节，公司已按照工业4.0标准，打造黑灯工(gōng)厂、绿色制造循环(huán)工厂，并从生产自动化 、厂房集(jí)约化、原料(liào)无害化、废(fèi)物资源化等多个方面(miàn)着手，成(chéng)功建立绿色工厂标准体系。

今年上半(bàn)年，公司取得ISO14001（环(huán)境）、ISO45001（职业健(jiàn)康安全）和ISO50001（能源）管理体系外部认证(zhèng)，并就(jiù)安全、环保等重点领域开展内审和评估工作，管理水(shuǐ)平持续提升。

员工权益方面，华熙生 物于(yú)今年5月(yuè)正式成为联合国妇女署《赋权予妇女原则》的签署企业成员，标志着公司(sī)在推动(dòng)性别平等和女性赋(fù)权方面(miàn)的努力和承诺获得(dé)了国际认可。

“无论男(nán)女，每个人都应在自己的位置上发挥(huī)能(néng)量与光热，为国家(jiā)和社会(huì)的发展做出(chū)贡献，都应该得 到同(tóng)样的尊重。对于企业来说，为所有(yǒu)员(yuán)工提供公平、开放、包容的(de)工作平台与发展机会，是应尽的责(zé)任和义务(wù)。”华熙生物董事长兼总裁(cái)赵燕如是说。

截(jié)至2023年(nián)12月(yuè)，华熙生物女性员工华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元占比达(dá)49.65%，其中女性研发人员占比超(chāo)60%。公(gōng)司董事会中女性董事占比达(dá)33.3%，管理(lǐ)层中女性占比也高(gāo)达49.47%，充分体现了(le)华熙生物对女(nǚ)性领导力的重视和对性别平等(děng)的坚定(dìng)践(jiàn)行(xíng)。

此(cǐ)外，在供应(yīng)链ESG管理方面，公司(sī)积极进行可持续发展的供应链转型(xíng)，正在建立供应商ESG管理机制，强化对供应商环保、低碳、劳动者权益(yì)、商业道德等领域的要求，持
续推动供应商重视并强化(huà)对环境、社会与公司治理的管理(lǐ)水平，携手价值(zhí)链共同推(tuī)动绿色、可(kě)持续的供应链建设。

结语

回顾华熙生(shēng)物的成(chéng)长历程(chéng)，自2019年上市以来，公司的(de)发展步伐(fá)持续加快，企业规模迅速扩张。然而，华熙生物并未选择继(jì)续盲目追求速度，而(ér)是主(zhǔ)动放慢脚步。2023年，公(gōng)司启(qǐ)动全面管理(lǐ)变革，以期实现从(cóng)高速增长向高质量(liàng)增长的转型升级。

2024年，华熙(xī)生物进入“变革元年”，公(gōng)司通过重塑业务流程、优化整体运营效率、完(wán)善人才内部竞聘和流转机制、进行市场化薪酬体系改革等一系列举措，初步实现了用流程驱动(dòng)替代组织驱动，使得人岗更加(jiā)匹配，团(tuán)队积极性(xìng)及组织(zhī)凝聚力进一步(bù)增强，推动企业(yè)的(de)管理精细度及效率不断提升。

展望(wàng)未来(lái)，华熙生物将在长期主义的指引下，以科研创新为(wèi)驱动(dòng)，不断深化合成生物领域的探索与突破。通过技(jì)术变革、产品升级以及(jí)品牌(pái)建设，构筑更为宽阔的护城河，提升(shēng)企业核心(xīn)竞争力。

正如(rú)医学美容通过破坏与重生焕(huàn)发肌肤活力(lì)，华熙生物亦将以变革之勇，苦练内功，破旧立(lì)新，在高质量发(fā)展的道路上稳健前行，迈向更加辉煌的未来。

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