中信建投迎来新财务总监，身份有点不一般
...

　　来源：金石(shí)杂谈

　　8月(yuè)30日，中 信建(jiàn)投(tóu)迎来(lái)新的财务总监(jiān)。不过(guò)，这位财务(wù)负责人(rén)的身份引发大家关注。

　　中信建投公告，邹迎光8月30日成为中信建(jiàn)投(tóu)负责人。根据履历，邹迎光本科毕业
于首都医科大(dà)，研究生读了央财金融学，可谓复合型人才代(dài)表。

　　正是这样的履历，他一毕业(yè)就成了首都医
科大学宣武医院的外科医(yī)生，随之便弃医从融，先在海南华银信(xìn)托营业部担任业务经理，随后在华夏(xià)证(zhèng)券海淀(diàn)南路营(yíng)业部担任机(jī)构客户经理，债券业务部高级业务(wù)董事。

　　凭借(jiè)其在固收业务方面的丰富经验，他从中信建投(tóu)债券业务(wù)部总经理助理(lǐ)到固收部行政负责人，再到执行委委员(yuán)，然(rán)后又到了中信固(gù)收担任行政负责人，经(jīng)营(yíng)管理委员会委(wěi)员 。

　　看完他的简历，可(kě)以真真切切感受(shòu)到中信建投对固(gù)收经(jīng)验丰富的人才的重(zhòng)视，他于23年10月再(zài)度加入中信建投，这(zhè)次直接就(jiù)是执行董事、执行委员会委员，2024年8月更是成为公司财务负责人。

　　金石认为，固收经验丰富的人才有两大好处：一是(shì)天然具有市场敏感性，尽(jǐn)可能的减少风险敞口，控制公司回(huí)撤幅度，从而保证业绩；二是固收经验丰富，符(fú)合当下市场对 于人才的要求，IPO逆(nì)周期调节投行业务受挫(cuò)，市(shì)场行情下行(xíng)经纪业务下滑(huá)，券商新规行研(yán)佣金大幅减少，券商最为核心的业(yè)务逐渐转为自营业务和资管业务。

　　在当前市场，无
论资管业务还是自(zì)营业务，固收都是(shì)最重要的投资方向，尤其自 营盘，固收占比处于(yú)高位。但是，2024年自营投资收益来(lái)中信建投迎来新财务总监，身份有点不一般...看，各(gè)大券商 基本都实现了正增(zēng)长，中信建投唯一可能支撑业绩的自营盘同(tóng)样大幅下滑。这就需要一位懂固收的财务总监来健全相关制度、制定好相关KPI，实现建投自营盘的逆风翻盘。

　　中信(xìn)建投(tóu)的业绩大家也(yě)看了，中期业(yè)绩惨不忍睹，营收、净利(lì)纷纷下滑约30%，投行业务首次进入(rù)毛利(lì)率负时代，亏损了6900万(wàn)。此外，中信建投经纪业务利润下滑10%，资管利润下滑25%，自营投资收益下滑22%。

责任编辑：张倩

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 中信建投迎来新财务总监，身份有点不一般...