2023年养老金委托合同规模达1.86万亿元

养(yǎng)老金又有新消息。

4月23日，人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部召开2024年一季度(dù)新闻发布(bù)会(huì)。

^{中国证券报记者(zhě) 王舒嫄 摄}

人力资源社会保障部相关人士表示，下一步人力 资源社会保障部将(jiāng)持续实施(shī)企业(yè)职工基
本养老保险全国统筹，确保养老金按时足额发(fā)放。研究完(wán)善个人养老金制度(dù)配套(tào)政策，做好全面推开(kāi)前的相关准备工作。扎实开展社保基金管理(lǐ)巩固提升行动。推动扩大(dà)企业职工基本(běn)养老保险基金委托投资规模(mó)。

发布会要点：

全国基本养老保险基金(jīn)委托(tuō)投资情况

^{数据来源：人力资源社会保障部}

2023年养老金委托合(hé)同(tóng)规模达1.86万亿元

人力资源社会保(bǎo)障部新闻发
言人陈峰介绍，一季度，人力(lì)资源社(shè)会保障部稳妥推(tuī)进(jìn)企业职(zhí)工基本养老保(bǎo)险全国统筹，会同有关部门制定2024年(nián)全国统(tǒng)筹调剂资金缴拨计划。个人(rén)养老金(jīn)制度平稳实施，对先行实施情况进行全面评估。稳步推进新就业形态就(jiù)业人员职业伤(shāng)害保障试点，截至3月(yuè)底，累计参保人员达801.7万人。社保基金(jīn)监督管(guǎn)理和(hé)投资运营不断加强。截(jié)至3月(yuè)底，全国(guó)基本(běn)养老保险基金委托(tuō)投资规模1.9万亿元(yuán)。

4月21日，2023年养老金委托合同规模达1.86万亿元个人养老金顶(dǐng)层制度设计出炉满两周年。人社部(bù)此(cǐ)前发(fā)布数据(jù)显示，截至2023年底，已(yǐ)有超5000万人开立个人养老金账户。

但业内人士注意到，个人养老金制度在施行(xíng)中存在(zài)“开户热缴存冷”的情况。中国社会保障学会(huì)副会长(zhǎng)兼养老金分会会长金维刚介绍，统计数据表明(míng)，个(gè)人(rén)养老金开户后实(shí)际储存(cún)资金的(de)人数不足1/3，人均储存资(zī)金仅2000多元，与每人每年1.2万元的缴存上限有较大差距，实(shí)际(jì)储存资(zī)金总额仅为200多亿元。

谈及如何破解“开户热缴存冷”的瓶颈，有业内专家表(biǎo)示，当前个人养老金流动性(xìng)较差，要建(jiàn)立应急支出(chū)机制，允许在特殊情况下提前支取资金，并明(míng)确相关(guān)事项和额外支付税率。同时(shí)，进行差异化制度设计(jì)，针(zhēn)对不同(tóng)参保情况开放不同额度的上限标准，鼓励低收入(rù)群(qún)体积极参与(yǔ)。此外，要丰富产品种类，扩大投资范围，提供更多符合不同投资者偏(piān)好的(de)产品。

就业实现(xiàn)良好开局，保持总体(tǐ)稳定

对于2023年就业形势，人社部就业促进(jìn)司副司长陈(chén)勇嘉表(biǎo)示，今(jīn)年以来，就业实现(xiàn)良(liáng)好开局，保(bǎo)持总体(tǐ)稳定(dìng)。

其中，就业主要指标运行平稳。1-3月，累计实现(xiàn)城镇(zhèn)新增就业303万人，同比增(zēng)加了(le)6万人。

市(shì)场招聘需求热度上(shàng)升(shēng)。春风行动期间，全国累计发布岗位4300多万个，同比增加了10%。

重点群体就业有所(suǒ)改善。农村劳动力外出务工规模有所增加，3月末(mò)，脱贫(pín)人口务工规模 3049万人，高于3000万人的目标任务。1-3月，实现失业人员再就业113万人，为(wèi)近(jìn)年(nián)同期较高水(shuǐ)平。

“随着经济持续回升向好，做好就业工作具有许多有利(lì)条件。与此同时，就业总量压力和结(jié)构性矛盾仍较突出，部分劳动者困难仍较多，稳就业需付(fù)出艰苦努(nǔ)力。下一步，我们将认真贯彻落实中央经济工作会(huì)和全国两会部署，全力 以赴稳就业(yè)、保用工、促发展(zhǎn)，努(nǔ)力完成全年就业目标任务。”陈勇嘉(jiā)说(shuō)。

一是着力支持稳岗扩岗。延续实施降低失业、工伤保(bǎo)险(x2023年养老金委托合同规模达1.86万亿元iǎn)费率 等政策，落(luò)实和
完善稳岗返还、专项2023年养老金委托合同规模达1.86万亿元贷款、就业补(bǔ)贴(tiē)等政策，加强对民营经济(jì)、中小微企业等(děng)各类经营(yíng)主体支持，大力推进“直补快(kuài)办(bàn)”，充分释放稳岗效能(néng)。

二是着力拓宽就(jiù)业渠道。实施先进(jìn)制造(zào)业(yè)促就业行动，加快培(péi)育数字经(jīng)济、银发经济等就业新增长点，创造更多高质量(liàng)的就业(yè)机会。深入(rù)实(shí)施重点群体创业推进行动，开展创业资源对接活动，筹备举办“中国创翼”创业创新大赛，充(chōng)分(fēn)发挥创(chuàng)业带动就业的倍增效应。

三是着(zhe)力支持重点群体。强化促进青年就业政策举措，实施百万就业见(jiàn)习岗位募集计划，落实就业困难青(qīng)年专项帮扶(fú)行动，千方百计拓(tuò)宽就业渠道。强化脱贫人口等农(nóng)民工就业支持，健全劳务协作机制，深入(rù)实施防止返(fǎn)贫就(jiù)业攻坚行动。加强困难群体就(jiù)业(yè)帮(bāng)扶，兜住兜准兜牢民生(shēng)底线。

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