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浦发银行总行多部门人事调整 多位“85后”干部获提拔

浦发银行总行多部门人事调整 多位“85后”干部获提拔

  近日,浦发银(yín)行管理层 再迎新。

  8月19日,浦发银行发布的(de)董事(shì)会决议公告显示,同意聘任汪素南(nán)任总行公(gōng)司业务总监、薛宏立任总行金融市(shì)场总监。其中(zhōng),汪(wāng)素南为浦发银行老将,现任上海分行行(xíng)长;薛宏 立现任浦发银行总行(xíng)金融市场部总经理(lǐ),此前金融市场总监的职务(wù)由新任行长谢伟(wěi)担任。

  高管层之外(wài),本期银 行人事主要介绍浦发银行中层(céng)人事调整,涉及总行多部门副总经理。值得一提的是,浦发银行此(cǐ)次有(yǒu)多位年轻干部获提拔。

  蔡涛不再担任总行交易银(yín)行部(供应链创(chuà浦发银行总行多部门人事调整 多位“85后”干部获提拔ng)新部)总经理银行人(rén)事获悉(xī),蔡(cài)涛(tāo)下一站或将出任锦江集团(tuán)任财务总监。

  蔡涛(tāo),上海财经(jīng)大学会计学专业(yè)硕士研究生、经济师、注册会计师。1998年3月进入浦发银行,历任浦发银行空港支行计划信贷科负责人,上(shàng)海地(dì)区总部公司金融部副科长、科长、见习总经理,陆家嘴(zuǐ)支行市场部经理、行长(zhǎng)助理,上海地(dì)区(qū)总部办公室主任 助理,上海分行公司银行业 务管理部总经理、资金财务部总经理,总行财务部总经(jīng)理助理、总行资(zī)产负债管(guǎn)理部副总经理、总行资产管理部(bù)副总经理、总经理,总行交易(yì)银(yín)行部总经理。

  上海分行闵 行支行行长祝玉婷,任(rèn)总行党委组织部(人(rén)力资源(yuán)部)培训中心主浦发银行总行多部门人事调整 多位“85后”干部获提拔任、总行党校(xiào)副校长。

  祝(zhù)玉婷,1986年3月出生,2008年(nián)从华东政法大学国际经济与贸易专业毕业后进入浦发银行,历任浦发银行吴中路支行理财经理、副行长,闵(mǐn)行支行(xíng)个人银行部经理(lǐ)、副行(xíng)长。2021年9月(yuè)7日,祝玉婷浦发银行闵(mǐn)行支行行长的任职资(zī)格获(huò)核准。此外,祝(zhù)玉(yù)婷还是中共十九大、二十大代表,曾获(huò)得全国劳动模 范、上海市劳动模范 、上(shàng)海市五一(yī)劳动奖章、上海市杰出青年岗位能手、上海市(shì)十佳理财(cái)之星(团队)等荣誉称(chēng)号。

  上(shàng)海宝山支行行长臧渊,任总行普惠金融(róng)部副总经理。

  臧渊,2010年毕业后就加入浦发银行,曾任宝山支行 公司银(yín)行(xíng)部经理、副行长,2021年(nián)4月(yuè)7日,臧渊浦(pǔ)发银行(xíng)宝山支行 行长(zhǎng)的任职资格获(huò)核准。此外,臧渊还曾获得(dé)2022年上(shàng)海市五一劳动奖章、2023年(nián)上海市拔尖人才等(děng)荣誉称号。

  此外,伦敦分行综合管(guǎn)理(lǐ)部主管戴捷,任 董监事会办公室副主任(rèn);董监事(shì)会办公室副主任段雪平,任总行(xíng)党委(wěi)巡察组长。

  除了上述变动,银行人 事还了解到,浦发银行总行投资银行部、资产托管部、金(jīn)融机构部、安全保卫(wèi)部、清算作业部、运营管理部等多部门也(yě)都迎来了新任(rèn)副总经理。

  浦发银行总行部门设(shè)置

  从此次人事调整不(bù)难看出,浦(pǔ)发银行干部年轻化正在提速。

  2024年半年报中(zhōng),浦发银行(xíng)在人力(lì)资源(yuán)管 理方面表(biǎo)示,紧紧围绕“数智化”战略,服务“五大赛道”建设与突破(pò),推进组(zǔ)织架(jià)构改革。坚持贯彻(chè)“人才(cái)强行”理念,科学(xué)谋划并加速推(tuī)动优秀年轻干部人才队伍建设,选优配(pèi)强干部队伍,实现(xiàn)梯队建设的突破。

  同时(shí),为适应新形势新要求,积极开展机制优化,创新干部人才培养机(jī)制,加强人(rén)才的引进(jìn)与培养(yǎng),提升干部(bù)人才(cái)竞争力,持续提升基层队(duì)伍工作能力(lì)建设,为实现“数智化”战略目标进(jìn)一步夯实了组织人事保障。

  7月30日,浦发银行“千人工(gōng)程”培训班第一期在复旦大(dà)学开(kāi)班,董事长张(zhāng)为忠强调,“千人工程”是(shì)总行着力推进全行年轻干部队伍建设的重大(dà)举措,而年轻(qīng)干部人才是未来全行(xíng)数智化战略(lüè)落地的中坚力(lì)量(liàng)。

  半年(nián)报显示,截至2024年6月末,浦发银行有(yǒu)在职员工59,043人。从专(zhuān)业构成来看,管(guǎn)理人员有325人,银行业务人员 52,558人,技术人员 6,160人。从教育程度(dù)看,有硕士博(bó)士13,872人,大学(xué)本(běn)科38,251人,大专中专6,920人。

责任编辑:李琳琳

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