科创板又一公司将摘“U” 未盈利企业整体发展态势良好

4月24日晚(wǎn)间，科创板(bǎn)公司(sī)中科飞 测披露年(nián)报，2023年实现营业收入8.91亿元，同比增长74.95%；归母净利润1.40亿元(yuán)，同 比增长1072.38%；扣非后归母净利润近0.32亿元，同比扭亏为盈。

由于符合“上市时未盈利公司首次实现盈利”的情(qíng)形，中科(kē)飞测A股股票将取消(xiāo)特别标识U。至(zhì)此(cǐ)，科创板累计19家上市时未盈利企业实现盈利并“摘U”，占上市时未盈(yíng)利(lì)企业总数的35%。

科创板设置(zhì)了(le)多元包容的(de)发行上市条件，满足不同类型(xíng)、不同发展阶段的科创企业融资需求科创板又一公司将摘“U” 未盈利企业整体发展态势良好，增强了资本市场对于科技创新企业的包容性与适配性，有力地支持了生物医药、集成电路等领域一批具备较强科技创新能力、暂时(shí)未盈(yíng)利(lì)或者未(wèi)实现收入的企业上市。截至目(mù)前，已有54家上市时未盈(yíng)利企业成功登(dēng)陆科(kē)创板。

上市时未盈利公司营收规模持(chí)续增长

根(gēn)据已披露的业(yè)绩快报及年(nián)报(bào)情(qíng)况(kuàng)，2019年至2023年(nián)未盈利企业总体分别实现营(yíng)业收入(rù)556亿元(yuán)、670亿元、1108亿元、1378亿元及(jí)1408亿元。以2019年为基(jī)数，54家上市时未盈利企业营业收入复合增长率达到26%，营收规模破千亿元。

医药行业公司受益于产品研发和商业化推进顺利，目前上市时未盈利创新药企业已有17家有产品上市，16家收入破亿。2022年以前上市的(de)12家公司已全部实现产(chǎn)品获批。

药品上市带动药品销售收入快速增长，艾力斯、神州
细
胞、迪哲医药(yào)的核心产品均(jūn)快速放量，药品收入大幅增长。百济(jì)神(shén)州、艾力斯、神州(zhōu)细胞、君实生物4家(jiā)公司收入(rù)超10亿元，诺诚健华、百(bǎi)奥泰等11家公(gōng)司(sī)收入超过1亿元。

根据业绩(jì)快报，百(bǎi)济神州2023年(nián)预计实现营业(yè)收入174亿元、同比增长82%，归母(mǔ)净利润同比减亏69亿元；公司核心产品百悦泽全球销售(shòu)额91亿元，成为国
产创新药首个“十亿(yì)美元分子”。

此(cǐ)外，神(shén)州细胞2024年(nián)第一季度预计营业收入6亿元到(dào)6.2亿元(yuán)、净利润6000万元至8000万元，实现由亏转
盈。

多家(jiā)公司实现核心技术攻关突破

科创板聚焦支持硬科技企业，为研发及产业化进程提供有力资本支(zhī)撑，部(bù)分企业通过研发加(jiā)速了产业“里程碑式”发展。

沪硅产业上市后持续加大(dà)产能建设，抓住半(bàn)导体行(xíng)业发展机遇，实现逻辑(jí)、存储、图像传(chuán)感器 （CIS）等应用全覆盖。

拓荆科技于2011年出厂首台12英寸
PECVD设备至中芯国际并通过验证，经过十余年(nián)的创新和迭代，已(yǐ)形成16种不同型号的(de)PECVD设备，打破(pò)国际厂商对国内市场的垄断。

艾力斯上市次年核心产品甲磺酸伏美替尼片获
批国(guó)家一类科创板又一公司将摘“U” 未盈利企业整体发展态势良好创新药，商(shāng)业化推广稳步推进，带动公司营业收入大幅增长。

君实生物的(de)特瑞普利单抗成为首个美国食品药品监督管理局（FDA）批准上市的中国自主研 发(fā)和生产的创新生物药。

未盈利企(qǐ)业研发投入持续(xù)保持(chí)高(gāo)位

科创板上市时未盈利企业主要分布在新一代信息(xī)技术及生物医药行业，均(jūn)为技术密集(jí)型企业，半导体
行业竞(jìng)争激励，国内企业为持续追赶世界(jiè)先进工艺，升级工艺技(jì)术保持市场竞(jìng)争(zhēng)力，需持续(xù)进行巨额(é)的资金投入；医药企业随着在研产品逐步进入临床阶段后期(qī)，临床试验规模(mó)扩大、研发资金投入增(zēng)大。

大体量研发投
入为未 盈利企业长远(yuǎn)发展奠定(dìng)基础，2023年前三(sān)季度，未(wèi)盈利企业研(yán)发投入308亿元(yuán)，占营业收入(rù)比例(lì)超30%。截至2022年年末，上(shàng)市
时未盈利企业研发人(rén)员(yuán)合计3.18万(wàn)人，9家公司研(yán)发人员总数超千人，人力资(zī)源结构(gòu)呈
现出较为(wèi)显著(zhù)的研发(fā)导向。

对智力资本
密集的科创企业来说，建立(lì)公司与核心业务及(jí)管
理人员的利益绑定机制，是提升公司核心竞(jìng)争力(lì)的关键。未盈利(lì)企业(yè)普遍重视人才激励，股权激励已成为公司吸引人才(cái)、留住人才的重要方式(shì)之一(yī)。截至目前(qián)，54家上(shàng)市(shì)时未盈利企业中(zhōng)29家披露44单股权激励方案(àn)，覆(fù)盖率达到54%，其中九号公(gōng)司、希(xī)荻微已连续推出四期股权激(jī)励(lì)计(jì)划。

校对(duì)：王蔚

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