美国金融巨头，大裁员

　　据美国华尔街日报援引知情人士消息报道称，美国高盛集(jí)团计划在全球范围裁员3%至4%，涉及人(rén)员将达到1300至(zhì)1800人。

　　此外(wài)，另(lìng)一家大型公司也在计划开源节流的(de)方案。据(jù)路透社9月1日援引知情人(rén)士消息报道，英(yīng)特尔首席(xí)执行(xíng)官帕特·吉辛格计划本月向董事会提出一项削(xuē)减成本的方案(àn)，旨在出售不必要的业务单元，如(rú)可编程芯片部门Altera，并重组资本支出。

　　高盛年度大规模裁员开启

　　当地时间8月30日，据美(měi)国华尔(ěr)街日(rì)报援引知(zhī)情(qíng)人士消息报(bào)道称(chēng)，美国高盛(shèng)集(jí)团(tuán)计划在全球范围裁员3%至4%。目前(qián)高盛雇用员工总数超过4.4万人，此次裁员(yuán)人数将达(dá)到(dào)1300至1800人(rén)。

　　该消息人士称，裁员(yuán)已经(jīng)开始，将持续到秋季，预计将在该银行的(de)各个部门进(jìn)行。

　　高盛发言人托尼·弗拉托说：“我们(men)的年(nián)度人才评(píng)估(gū)是正常的、标准的(de)和惯常(cháng)的，但除此之(zhī)外没有什么(me)特别的。”弗拉托补充表示，预计(jì)到今年年底，该银行的(de)总员工(gōng)人数将(jiāng)高于2023年。

　　据了解(jiě)，通常情(qíng)况下，高盛每(měi)年(nián)根据(jù)各种绩效(xiào)因素裁减员工总数(shù)的2%至7%，具体的裁员比例根据美国金融巨头，大裁员市场条件和公司的财务前景而波动。往年的裁员计划曾因(yīn)新冠疫情中断过2年，随后高盛于2022年恢复了(le)这一做法(fǎ)，即每年对低绩效员工(gōng)裁员。该行在2023年(nián)1月曾裁员约6%，随(suí)后在5月和当年(nián)秋季裁员更多。

　　高盛(shèng)股价今年以来已飙升32%，表(biǎo)现优于大盘，并在(zài)上周(zhōu)五攀升至历(lì)史新高(gāo)。截至上周五收盘，股价达到510.25美元。在出售其GreenSky平台后，高盛一直在将重点放(fàng)在投(tóu)资(zī)、银行业务和其他更(gèng)面向市场的活动上。

　　近期披(pī)露的财报显示，高盛第二季度净营(yíng)收为127.3亿美元，同比增长(zhǎng)17%，高(gāo)于此前市场一(yī)致预期(qī)的(de)123.9亿美元。其中，高盛二季度的(de)固定收益、货币和大宗商(shāng)品（FICC）业务营收为31.8亿美元(yuán)，同比增长17%；投资银行(xíng)业务营收17.3亿美元(yuán)，同比增长21%；股票销(xiāo)售和交易业务营收31.7亿美元，同比增长6.8%。第二季度(dù)，高盛净利润超过30亿美元，同(tóng)比增长150%。

　　值(zhí)得(dé)一提的是，其(qí)他(tā)银行(xíng)也有类似的计(jì)划，裁减(jiǎn)他们认(rèn)为表现不佳的员工。据此前报道，美国最大的几家银行在第二季度共裁员超过5000人，以控制(zhì)成本，应对不确(què)定的经济环境。花旗集团的裁员幅度最大，在第二季度裁掉了约2000个职位。

　　英特尔全力瘦身 CEO筹划重大资产剥离

　　在高盛宣布裁员后(hòu)，另一家科技巨头英特尔也计划开始“全力瘦身(shēn)”。

　　当(dāng)地(dì)时间(jiān)9月1日，据路透社援引(yǐn)知情人士消息，英特尔(ěr)公司首席执(zhí)行官帕特·吉辛格及其他关键高管计划在本月(yuè)晚些时(shí)候向董事会提交一份(fèn)计划，旨在剥离不必要的业务并调整资本(běn)开支，以振兴这家曾经的芯片制(zhì)造霸(bà)主的运营。计划(huà)中将包括通(tōng)过出售可编程芯片单元Altera等业务来削减总(zǒng)体成本(běn)的(de)方(fāng)案(àn)，这(zhè)些业务是英特尔无法再用公司曾经可观的(de)利润来(lái)资助的。

　　消息人士(shì)称，吉辛格及其他高层预计将在九月中旬的(de)董事(shì)会会议上提出这一(yī)计划。英特尔对此拒绝发表评论。提议尚未包(bāo)括将英特(tè)尔拆分并将其合同制造业务(wù)或(huò)代工业务出(chū)售给其他半导体制(zhì)造公司，关于其(qí)制造(zào)业(yè)务的方案，可能会在会议前发生变化(huà)。

　　此前(qián)，英特尔已经将其代工业务从设计业务中独立出来，并自今年第一季度(dù)起单独报(bào)告财务结果。公司已在设计和制造业务之间设立(lì)了障(zhàng)碍，确保设计部(bù)门的潜在客户无法接触到制造(zào)业务部门的(de)客户的技术秘密。

　　目前，英特尔正(zhèng)在经历一段最糟糕的时期，公司美国金融巨头，大裁员试图在人工智能时(shí)代迎(yíng)头赶上。然而，英特尔的市值在八月份灾(zāi)难性的第二季度财报公布后已降至1000亿美元以(yǐ)下。

　　财报显示，今年二(èr)季度，英特尔实现营收128亿美元，同比下滑(huá)1%；营(yíng)运利润下滑85%至8300万美(měi)元；净亏损16亿美元，上年同期盈利15亿美元；营收(shōu)比分析师预期低了10%，毛利率比市场预期低了25%。　

　　对此(cǐ)，英特尔CEO吉辛格曾解释，第二季度利润令人失望的主要原因是公司在持续推进产品路线图。英特尔CFO辛斯纳进(jìn)一步表示，公司(sī)在加速推进AIPC产(chǎn)品，同时，非核心业务支出(chū)高于预期以(yǐ)及限制产能的相关费用。

　　英特尔在8月(yuè)表示预计到2025年将将资本(běn)支出削减至215亿美元，较今年下降17%，并(bìng)发布了低于预期的第三季度财务预(yù)测(cè)。为了制定策略，英特(tè)尔还聘(pìn)请(qǐng)了摩根士丹利和高盛集(jí)团为董事会提供咨询，以决(jué)定哪些业务应出售以及哪些需要(yào)保留。

　　关于此(cǐ)次开源节流，吉辛格和其他高管将提出的提(tí)案可能包括进一步(bù)减(jiǎn)少公司在工厂扩建上的资本支出的计划。这次提案可能包括暂停或完全停止其在德国的320亿美元工厂项目，据悉该项目此(cǐ)前已被推迟。

责任编辑：刘万里 SF014

据美国华尔街(jiē)日报援引知情人士消息报道(dào)称(chēng)，美国高盛集团计划在全球范(fàn)围裁(cái)员3%至4%，涉及人(rén)员将(jiāng)达到1300至1800人。

此外，另一家大型公司(sī)也在(zài)计划开源节流的方案。据路透社9月1日援引知情人士消(xiāo)息报(bào)道，英特尔首席执行官(guān)帕(pà)特·吉辛格计划(huà)本月向董事会提出一项削减成本的方案，旨(zhǐ)在出(chū)售不(bù)必要的业务单元(yuán)，如可编(biān)程芯(xīn)片部门Altera，并重组资本支(zhī)出。

高盛年度大规模裁员开启

当地时间8月30日，据美(měi)国华尔街日报援引知情人士消息(xī)报道称(chēng)，美国高盛集团计划在全球范围裁员3%至4%。目前高盛雇用员工总数(shù)超过4.4万人，此次裁员人数将达到1300至1800人。

该消息(xī)人士称，裁员已(yǐ)经开始，将持续到秋季，预计(jì)将在该银行的各(gè)个部门进行。

高盛发言人托尼·弗拉托说：“我们的年度人才评估是正常的、标准的和惯常的，但除此之外没有什(shén)么特别的。”弗(fú)拉托补充表示，预计到今年年底(dǐ)，该银行的总员工人数将高于2023年。

据了解，通(tōng)常(cháng)情况下，高盛(shèng)每年根据各种绩(jì)效因素裁减员工总数的2%至7%，具(jù)体的裁员比例根据市场条件和公司的财务前景(jǐng)而波动。往年的裁员计划曾因新冠(guān)疫情中断过2年，随后高(gāo)盛于2022年恢复了(le)这一做(zuò)法，即每年(nián)对低绩效员工裁员(yuán)。该行在2023年1月曾裁员约6%，随后在5月(yuè)和当(dāng)年秋季裁员更多。

高盛股价今年以来已飙升32%，表现优于大盘，并在上周五(wǔ)攀升至历史新高(gāo)。截至上周五收盘，股价(jià)达(dá)到510.25美元。在出售其GreenSky平台后，高盛一直(zhí)在(zài)将重点放在投资、银行业务和其他更面向市场(chǎng)的活动上。

近期披露的财报显示，高盛第二季度净营收为(wèi)127.3亿美元，同比增长(zhǎng)17%，高于此前市场一致预期的123.9亿美元(yuán)。其中(zhōng)，高盛二季(jì)度的固(gù)定收益、货币(bì)和大宗商品（FICC）业务(wù)营收为31.8亿(yì)美元，同(tóng)比增长17%；投(tóu)资银行业务营收17.3亿美元，同比增长21%；股票销售和(hé)交易业务(wù)营收31.7亿美元，同比增长6.8%。第二季度，高盛(shèng)净利润超(chāo)过30亿美元，同比增长150%。

值得一提的是(shì)，其(qí)他银行也有类似的计划，裁减他们认为表现不佳的员工。据(jù)此前报道，美(měi)国最大的几家银行在第二季度共裁员超(chāo)过5000人(rén)，以控制(zhì)成本，应对不确定的经济环境。花旗集团的裁员(yuán)幅度最大，在第二(èr)季(jì)度裁掉了约2000个职位。

英特尔全力瘦身 CEO筹划重大资产剥离

在高(gāo)盛宣布裁员(yuán)后，另一家(jiā)科技(jì)巨头英特尔也计划开(kāi)始“全力瘦身”。

当地时(shí)间9月1日，据路透(tòu)社援引知情人士消息，英特尔公司首席执行官帕特·吉辛格及其他关键高管计划在本月晚些(xiē)时候向董事会提交(jiāo)一份计划，旨(zhǐ)在剥离不必要的(de)业务并调整资本开(kāi)支，以振兴这家曾经(jīng)的芯片制造霸主的运(yùn)营(yíng)。计划中将包(bāo)括(kuò)通过出售可编(biān)程(chéng)芯片单元Altera等业务来削减总体成本的方案，这些业务是英特尔无法再用公司曾(céng)经可观的利润来资(zī)助的。

消息人士称，吉辛格及其他(tā)高层预计将在九月中旬的董事会会议上提出这一计划。英特尔对此拒绝发表(biǎo)评论。提(tí)议尚未包括将英特尔拆分并将其合同制造业务或代工业务出售给(gěi)其(qí)他(tā)半(bàn)导体制造公司(sī)，关于(yú)其制造业务的方案，可能(néng)会在会议前发(fā)生(shēng)变化。

此前，英特尔已经将(jiāng)其代工业务从(cóng)设计(jì)业务中独立出来，并(bìng)自今年第一季度起单独报告财务结果。公司已在设(shè)计和制造业务(wù)之间(jiān)设立了障碍，确保设(shè)计部门的(de)潜(qián)在(zài)客户无法接触到制造业务部门(mén)的(de)客户的技术秘密。

目前，英特尔正在经历一(yī)段最糟糕(gāo)的时期，公司试图在人工智能时(shí)代迎头赶上。然而，英特尔的市值在八(bā)月份灾难性的第(dì)二季度财报公布后已降至1000亿美元以下。

财(cái)报(bào)显示，今年二季度，英特尔实现营收128亿美元，同比(bǐ)下滑1%；营运利润(rùn)下滑85%至8300万美元；净亏损16亿美(měi)元，上(shàng)年同(tóng)期盈利15亿美(měi)元；营收比分析师预期低了(le)10%，毛利(lì)率比市场(chǎng)预期低了25%。

对此(cǐ)，英特尔CEO吉辛格曾解释，第二季度利润令人失望的(de)主要原因是公司在(zài)持续推进产品路线图。英特尔CFO辛斯纳进一步(bù)表示，公(gōng)司在加速推进AIPC产品(pǐn)，同时，非核心业务支出高于预期以及限制产能的相关费(fèi)用(yòng)。

英特尔(ěr)在8月表示预计到(dào)2025年将将(jiāng)资本支出削减至215亿美元，较今年下降17%，并发布了低于预期的第三季度财务预测。为了制(zhì)定策(cè)略，英特尔(ěr)还聘请了摩根士丹利和高(gāo)盛集团为董事会提供咨询，以决定哪些业务应出(chū)售以及哪些需要保留(liú)。

关于此次开源节流，吉辛格和其他高管(guǎn)将提出的提案可能(néng)包括进一步减少公司在工厂扩建(jiàn)上(shàng)的资本支出的计划。这次提案可能包(bāo)括暂停或完全停止其在德国的320亿美元工厂项目，据(jù)悉该(gāi)项目(mù)此前已被推迟。

校对：苏焕文

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