发展绿色经济拓宽就业空间

上午(wǔ)10点，福(fú)建宁德新(xīn)能(néng)先锋检测科技有限公司的振(zhèn)动测试(shì)台上，一块块锂(lǐ)电池组件正随着台(tái)面剧(jù)烈抖动。有(yǒu)无漏液？是否明显损伤？共振频率(lǜ)多少？电池测试工程(chéng)师牛秦川守在一旁，一面观(guān)察(chá)电池表现，一面记录数据。对一款新研发出的锂电池而言，他要检测产品上市前的可(kě)靠性。

牛(niú)秦川是锂电新能源产业(yè)中的(de)一员，也是福建绿色经济蓬勃发展下的一(yī)名新职业者(zhě)。

电池测试工程师、森林康养师、碳排放管理员……近年来，随着(zhe)绿色经济(jì)的发展，一(yī)批绿色新职业涌现。在福建，各级各部(bù)门(mén)积极(jí)出台相应措施，大力(lì)推动以绿色低碳、清洁能源、森林旅游等为主导的绿色产业发(fā)展。绿色经济的壮大，带动了相(xiāng)关就业。新职业的涌现也促进了(le)绿(lǜ)色(sè)经济自身更好的发展。

围绕绿(lǜ)色产业发展

引进急需紧(jǐn)缺人才

两年前，即将硕士毕业的牛秦川毫不犹豫(yù)来到了宁德——新能源是他梦(mèng)寐(mèi)以求的(de)职业方向。

工作日上午，宁德新能先锋(fēng)检测科技(jì)有限公司的振动测试(shì)台前，总少不了牛秦川(chuān)的身影(yǐng)。经(jīng)历各种各样(yàng)的可靠性测试，是一款(kuǎn)电池上市前必经的“考验”。而(ér)牛秦(qín)川要做的，就(jiù)是模拟电池在运输、行驶过程(chéng)中可能出现(xiàn)的各种颠簸，记录测(cè)试结果，给(gěi)出改进建(jiàn)议。

“任何一款新能源电池(chí)，上市前都绕不开检测环(huán)节。前期多一道测试，后(hòu)期就多一分安全。”牛秦川说，读(dú)硕士时自己的研究方向就(jiù)是新能源，并很早就立志投身于此，福建新(xīn)能源产业的发展给了他实现梦想的机会。发展绿色经济拓宽就业空间

在新能先(xiān)锋，像牛秦(qín)川一样的电池测试人(rén)员还有100多名。“我们伴随着新(xīn)能源电(diàn)池的需求(qiú)而产生，随(suí)着新能源产业(yè)的发展(zhǎn)而壮大。”公司技术负(fù)责(zé)人王铭介绍。2018年，新能先锋落地(dì)宁德，成为宁德(dé)第一家专注于电池检测的企业。彼时的王铭刚(gāng)到公司，他清楚记得，初创时公司只有十来人，如今却已经(jīng)成长为300多人(rén)的团队。仅宁德当地，就(jiù)涌现出(chū)3家专门做电池检测的(de)企业。

小小(xiǎo)一(yī)块(kuài)锂电发展绿色经济拓宽就业空间池，折射(shè)出福建绿色经济的(de)发展。2022年，福建出台推进绿色经济发展行动计划（2022—2025年），以“生产绿色化、生(shēng)态(tài)产业(yè)化、能源清洁(jié)化、生活低碳(tàn)化(huà)”为主要目标(biāo)，强调加(jiā)强要素保障，明确将(jiāng)绿色经济人才纳入省级高(gāo)层次人(rén)才认定支持范畴(chóu)，大力引进绿色(sè)经济产业发展(zhǎn)急需紧缺人才(cái)。福建在(zài)省级重点人才项目中，对绿色经(jīng)济(jì)人才予以倾斜支持，引导支持各地结合(hé)实际出台市级绿(lǜ)色经济人才支持政策(cè)，落实子女入学、住房保障等优惠政策。

和牛秦川(chuān)一同毕业的，还有(yǒu)几名同学也来到了宁德，服务锂电新能源(yuán)产业链上的不同环节(jié)。“由一块锂(lǐ)电池形成一个产业集群，围绕锂电池，宁德市延伸出的上下游产业链企(qǐ)业达80多家(jiā)，产生工作岗位不计其数。”宁德市(shì)工信(xìn)局相关负责人介绍，仅锂电新能源这一个产业，近年(nián)来增加的就业岗位(wèi)就超7万个(gè)。

学历符合(hé)、专业符合、行业符合，一到宁德就业，牛秦川和同学们便被纳入当地的“天(tiān)湖人才”引才政策。牛秦川符合天湖人才“第五类”条件(jiàn)，前3年每月都会获得2000元的住房补助。“有前景(jǐng)、受重视(shì)，是绿色经济的发展给了(le)我们更广阔的(de)就业空间。”牛秦川(chuān)说。

加大(dà)政策支持力(lì)度

加快培养专业队伍

51岁的肖首灿从没想过，打(dǎ)了(le)一辈子交道(dào)的林子，如今会(huì)吸引这么多游(yóu)客。他也没(méi)想到，自(zì)己人到(dào)中年，还迎来(lái)了事业的新发展。

竹(zhú)林涌动、清风(fēng)微(wēi)甜，距离三明市大田县不(bù)远，翰霖泉森(sēn)林康养基地就坐落在青山碧水(shuǐ)之间。周六上午(wǔ)，基地游客不绝。运营总监肖首灿正带领一队(duì)游客行走在(zài)山水之(zhī)间(jiān)，体(tǐ)验翰霖泉主打的(de)森林(lín)康养项目。

福建森林覆盖率很高。可过去，林(lín)农守(shǒu)着青山却过着穷日子。推动“青山(shān)”变“金(jīn)山”，近年来，福建立足林(lín)业优势，拓(tuò)宽生态产品价值实(shí)现机(jī)制，大力推进(jìn)以森林康养为代表的(de)森林旅游产业。位于戴云山深处的三明市大田县，开始举全县(xiàn)之力打造全(quán)域森林康养。肖首灿所在的翰霖泉，也(yě)瞄准森林康(kāng)养转型。

可森林康养，到底怎么个康养法(fǎ)？尽管从事旅(lǚ)游行业多(duō)年，肖首(shǒu)灿乍一听还是有些无从下手。

2020年，福建省印发《关于加快推进森林(lín)康养产业发展的意见》，提出推动森林康养产业服务(wù)向高品质和多(duō)样化升级。同年2月，三(sān)明市多部门联合制定《三明(míng)市(shì)文旅康养主导产业人才考核办法（试(shì)行）》，明确要通过加大政策(cè)支持、加强组织(zhī)培训、开展合作交流等方式(shì)，培养懂业(yè)务(wù)、善经营、会管理的森林康养专业队伍，助(zhù)推全域森(sēn)林康养产业(yè)发(fā)展。

在三明市组织的森(sēn)林康养人才培训班中，肖(xiào)首灿成(chéng)为首批学员。人体与自然、中医运动基础疗法……理(lǐ)论与(yǔ)实操相结(jié)合(hé)的课程(chéng)让肖(xiào)首(shǒu)灿收(shōu)获满(mǎn)满(mǎn)。

近年来(lái)，福建广泛(fàn)组织人才培训(xùn)，开展森林(lín)康养城市创建，与院校联合(hé)开展课程，持续加(jiā)大(dà)森林(lín)康养人才(cái)培(péi)养力度(dù)。2020年，肖首灿通过中国林学会的培(péi)训考核，成(chéng)为一名(míng)持证森林康养师(shī)。据统计(jì)，2020年以来，福建(jiàn)组织(zhī)森(sēn)林康养知识培训近3000人次。

肖首灿还带(dài)起(qǐ)了徒弟，仅翰(hàn)霖(lín)泉的森林康养师就有12名。“随着森林康养的火热，相关服务人员的就业数也在增(zēng)加，基地服(fú)务人员已增(zēng)加到70多名，这一数字还在不断扩(kuò)大。好生态催生新业(yè)态，好(hǎo)技能带来好就业。”肖首灿说。

截至目前，福建省已创建省级森林养生城市16个(gè)、省级森(sēn)林(lín)康养小镇42个、省级森林康养基地(dì)114个，带动相(xiāng)关就(jiù)业人员约1.2万(wàn)人。

绿色(sè)职业不断涌现(xiàn)

推动(dòng)绿色经济发展

站(zhàn)在项目(mù)现场，手握最新图纸，黄克麟紧张又期待。在南(nán)平铝业有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司，一套针对(duì)工业企业碳排(pái)放的自动监测系(xì)统即将进场。“不(bù)仅是个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯的里程碑，也标志着(zhe)整个工业碳排放监测领域的革新。”黄克麟说。

黄(huáng)克(kè)麟是福建(jiàn)空天碳智慧科技(jì)有限公司的一(yī)名碳排放管理员。收集数据、全面评估企业碳排放量，就(jiù)是黄克麟每天的工作。

碳排放管理员是绿色经济发展下的一项新职业。黄克麟此前在环保行业从事数据分析工作(zuò)多年。一次福建省举办的行(xíng)业大会上，黄克(kè)麟对(duì)碳排放相关岗位产生(shēng)了浓厚(hòu)兴趣。

“一直(zhí)有个绿色家园梦。只要有生产(chǎn)，就离不(bù)开碳排放。”去年，黄克麟来到空天碳，成为一名碳排放管理员。在实际工作中，黄克(kè)麟发现，当前对于碳(tàn)排放量的(de)核算(suàn)，大多依赖人工，与国际测量结果误差大。“如何与(yǔ)国际接轨？就有了这套工业碳排(pái)放自动监测系统。”黄克麟说。

碳监测、碳核查、碳(tàn)足迹、碳交易、碳(tàn)汇……在空天碳，聚集着(zhe)约100名“双碳”人才。南平工业园区管理委员会副主任郑(zhèng)明(míng)月介绍：“空天碳为服务国家碳计量中心落地南平而成立。各岗(gǎng)位各(gè)司所(suǒ)能，共同为‘双碳’事业贡献自身(shēn)力量。”

郑(zhèng)明(míng)月是南平市大(dà)力引进(jìn)的“双碳(tàn)”人才，从工业和信(xìn)息化部(bù)来(lái)到南平(píng)挂(guà)职(zhí)。在工作中，郑明月感受到(dào)了当地政府对绿色就业的高度重视。

不(bù)只是郑明月。2023年，南平市出台《关于支(zhī)持(chí)“双碳”人才队伍建设的若干措施》，将碳汇、碳排放权交易、绿色金融(róng)等(děng)“双碳”专业纳入市紧缺急需专业目录；支持“双碳”领(lǐng)域科技型企业设立首席(xí)科技(jì)官(guān)，按企(qǐ)业年度内实际支付首席科技官(guān)薪酬的(de)60%给予补助……“人(rén)才是落实‘双(shuāng)碳’战略(lüè)的重要资源，也是(shì)福建发(fā)展绿色经济的关键要(yào)素。在(zài)南平，只要是‘双碳’人才，我们全方位培养、引进(jìn)、用好。”南平市委组织部相关负责人介绍。

如(rú)今，“双碳”已经成(chéng)为南平一张崭(zhǎn)新的名(míng)片。“绿色经济为绿色职(zhí)业提供了就业机会，新职业又反过来(lái)推动了绿色经(jīng)济的发展。”黄克麟说。

“绿色是(shì)福建发(fā)展亮丽(lì)的底色，我们将持续做好(hǎo)绿色经济这篇(piān)大文章，做(zuò)好(hǎo)绿色经(jīng)济相关新(xīn)职业人才(cái)的引(yǐn)进与培养，不断(duàn)壮大绿色经济就业队伍，服务经济社会(huì)高质量(liàng)发展。”福建省发改委相关负责同志(zhì)说。

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