发展绿色经济拓宽就业空间

上午10点，福建宁德(dé)新(xīn)能先锋检(jiǎn)测科技有限公司的振动测试台上，一块块锂电池组(zǔ)件(jiàn)正随着台面剧烈抖动。有无漏液？是否(fǒu)明显(xiǎn)损伤？共振频率多少？电池测试工程(chéng)师牛秦川守(shǒu)在一旁，一面观察电池(chí)表现(xiàn)，一面记录数据(jù)。对一(yī)款新(xīn)研发出的锂(lǐ)电池而(ér)言，他要(yào)检测产品上市前的可靠性。

牛秦(qín)川是锂电新能源产业中(zhōng)的一员，也是(shì)福(fú)建绿色(sè)经(jīng)济蓬勃发展(zhǎn)下的一名新职业者。

电池测试工程师、森林康(kāng)养师、碳排放管理员……近年来，随着绿色经济的发展，一批(pī)绿色新职业涌现。在福建，各级各部门积极出台相应措施，大力推动以绿色低碳、清洁能源、森林旅游等(děng)为主导的绿色产业(yè)发展(zhǎn)。绿(lǜ)色经(jīng)济的(de)壮大，带(dài)动(dòng)了相关就业。新职业(yè)的涌现也促进了(le)绿色经济自(zì)身更好的发展。

围绕绿色产业发展

引(yǐn)进急需紧缺人才

两年前，即将硕士(shì)毕业的牛秦川毫不犹豫来到了宁德——新能源是他梦寐以求的职业方向。

工作日上午，宁德新能先锋(fēng)检测科技有限公司的振动测试台前，总少不了牛秦(qín)川的身影。经历各种(zhǒng)各样的可靠性测(cè)试，是一款电池上市前必经的“考验”。而牛秦川要(yào)做的，就是模拟(nǐ)电(diàn)池在运输、行驶(shǐ)过程中可(kě)能出现的各(gè)种颠簸，记录测试结果(guǒ)，给出改进建议。

“任何一款新能源电(diàn)池，上市(shì)前都绕(rào)不开(kāi)检(jiǎn)测(cè)环(huán)节。前期(qī)多一(yī)道(dào)测试，后期(qī)就(jiù)多一(yī)分安全。”牛秦川说(shuō)，读硕士时自己的研究方向就是新能源，并很早就立志投身于此，福建新(xīn)能源(yuán)产业的发展给了他实现梦(mèng)想的机会。

在新能先锋，像牛秦川一样的电池测试人员还有100多名(míng)。“我们伴随着新能(néng)源(yuán)电池的需求而产生，随着新能源(yuán)产业(yè)的发展而壮大(dà)。”公司技术负(fù)责人王铭介绍。2018年(nián)，新能先锋落地宁德(dé)，成为宁(níng)德第一家(jiā)专注于电池(chí)检测(cè)的企业(yè)。彼时的王铭刚到公(gōng)司，他清楚记得，初创时公司只有十来人，如今却已经成长为(wèi)300多人的团队。仅宁(níng)德(dé)当(dāng)地，就(jiù)涌现(xiàn)出3家专(zhuān)门做电池检测的企业。

小小(xiǎo)一块锂电池，折射出福建绿色(sè)经济的发展(zhǎn)。2022年，福建出台(tái)推进绿色经济发展行动计(jì)划（2022—2025年），以“生产绿色化、生态产(chǎn)业化、能(néng)源清洁化(huà)、生活低碳化(huà)”为主要目标，强调加强要素保(bǎo)障，明确将绿色经济人才(cái)纳(nà)入省级高层次人才认定支(zhī)持范畴(chóu)，大力引进绿(lǜ)色经(jīng)济产业发展急需紧缺(quē)人才(cái)。福建(jiàn)在省级重点人(rén)才项目中，对绿色经济人才予以倾斜(xié)支(zhī)持，引导支(zhī)持各地结合实际(jì)出台市级绿色经济人才支持政策(cè)，落实子女入学(xué)、住房保障等优惠(huì)政策。

和牛秦川一(yī)同毕业的，还有几名同学也来到(dào)了宁德，服务(wù)锂电新能(néng)源产业链上的(de)不同环节。“由一块锂(lǐ)电池形(xíng)成一个产业(yè)集群，围绕锂电池，宁德市(shì)延伸出的上下游产业链企业(yè)达80多家，产生工(gōng)作岗位不(bù)计其数。”宁德市工(gōng)信(xìn)局相(xiāng)关(guān)负责人介绍，仅锂电新能源这一个产发展绿色经济拓宽就业空间业，近年(nián)来增加的就业岗(gǎng)位就超7万(wàn)个。

学(xué)历符合、专业符(fú)合、行业符合，一到宁德就业，牛秦川和同学们便被纳入当(dāng)地的“天湖人才(cái)”引才政策。牛(niú)秦川符合天湖人才“第五类”条件，前(qián)3年(nián)每月都会获(huò)得2000元的住房补助。“有前景、受重(zhòng)视，是绿色经济的发(fā)展给了我们(men)更广阔的(de)就业空间。”牛秦川说。

加(jiā)大政策支持力度

加快培养专业队伍

51岁的肖(xiào)首灿从没想过，打了一辈子交道(dào)的林子，如今(jīn)会吸引这么多游客(kè)。他也没想到，自己人到中年，还迎来了事业的新发展。

竹林涌动、清风微甜，距离三明市大田(tián)县不远，翰霖泉森林康养(yǎng)基地就坐落在青山碧水之间。周六(liù)上午，基地游客不绝。运营总监肖首灿正带领一队游客行走在山水之间，体验翰霖泉主打的森林康养项目(mù)。

福建森林覆盖率很高。可过去，林农(nóng)守着青山却过着穷日子。推动“青山”变“金山”，近年来，福(fú)建(jiàn)立足林业优势，拓宽生(shēng)态产品价(jià)值实现机制，大力推进(jìn)以森林(lín)康养为代表的森林旅(发展绿色经济拓宽就业空间lǚ)游产业。位于(yú)戴云山(shān)深处的三明市大田县，开始举全县之力(lì)打(dǎ)造全域森林康(kāng)养。肖首灿所在的(de)翰霖泉，也瞄(miáo)准森林康养(yǎng)转(zhuǎn)型。

可森林康养，到底怎么个康养法？尽管从事旅游行业多(duō)年(nián)，肖首灿乍一听(tīng)还(hái)是(shì)有些无从下手。

2020年，福建省印发《关于加快推(tuī)进森林康养(yǎng)产业发展的意见》，提出推动森(sēn)林康养产业(yè)服务(wù)向高品质和多(duō)样化升级(jí)。同年2月，三明(míng)市多(duō)部门联合制定《三明市文旅康养主导产业(yè)人才考核办法（试行(xíng)）》，明确要通(tōng)过加大(dà)政策支持、加强组织培训、开展合作交流等方式(shì)，培养懂业(yè)务、善经(jīng)营、会管理的森林康(kāng)养专业队伍，助推(tuī)全域森林康(kāng)养产业(yè)发展。

在三明市组织的森林康养人才(cái)培训班中(zhōng)，肖首灿成为(wèi)首批(pī)学员。人体与自然(rán)、中医运动基础疗法……理(lǐ)论(lùn)与实(shí)操相结合的课程让肖首灿收(shōu)获满满(mǎn)。

近(jìn)年(nián)来，福建广泛组(zǔ)织(zhī)人才(cái)培训(xùn)，开展森林(lín)康养城市创(chuàng)建(jiàn)，与院校联合(hé)开(kāi)展课程，持续加(jiā)大森林康养人才培养力度。2020年，肖(xiào)首灿通过中国林学会的培训考核，成为一(yī)名(míng)持(chí)证森林康养师。据统计，2020年以(yǐ)来，福建组织森林康养知识培训近3000人(rén)次。

肖首灿还(hái)带起了徒(tú)弟，仅翰霖泉的(de)森林康养师就有12名。“随着森林康养的火热，相关服务(wù)人员的就业数也在增加(jiā)，基地服务人员已增加到70多名，这一数字还在不断扩大。好生(shēng)态催生新业态(tài)，好(hǎo)技能带来好就业。”肖(xiào)首灿(càn)说。

截至目前，福建省已创建省级森林养生城市16个、省(shěng)级森林康(kāng)养小镇42个、省级(jí)森林康养基地114个，带动相(xiāng)关(guān)就业人员约 1.2万人。

绿色职业不断(duàn)涌现

推动绿(lǜ)色经济发展(zhǎn)

站(zhàn)在项目现场，手握最新图纸，黄克麟紧张又期待。在南平铝业有限(xiàn)公司，一套针对(duì)工业企业碳排放的自动监测(cè)系统即将进场。“不仅是个人职业生涯的里(lǐ)程碑，也标志着整个工业碳排放监测(cè)领域的革新。”黄克麟(lín)说。

黄发展绿色经济拓宽就业空间克麟是福建空天碳智慧科技有限公(gōng)司(sī)的一名碳排(pái)放管理(lǐ)员。收集数据、全面(miàn)评估企业碳排放量，就是(shì)黄克麟每天(tiān)的工作。

碳排放管理员是绿色经济发(fā)展下(xià)的一项新职业(yè)。黄克麟此前在环保(bǎo)行业从事数(shù)据分析工作多(duō)年。一次福建省举办的行业大会上，黄克麟对碳(tàn)排放相关岗位产生了(le)浓厚兴趣。

“一直有个绿色家园梦。只要(yào)有生产，就离不开碳排放(fàng)。”去年，黄克麟来到空天碳，成为一名碳排放管理员。在实际工作中，黄克麟发现，当前对于(yú)碳排放量的核算，大多依赖人(rén)工，与(yǔ)国际测量结果误差大。“如(rú)何与国际(jì)接轨？就有了这套工业碳排(pái)放(fàng)自动监测系统。”黄克麟说(shuō)。

碳监测、碳核查、碳足迹、碳交易(yì)、碳汇……在空天碳(tàn)，聚集着约100名“双碳”人(rén)才。南平工(gōng)业园区管(guǎn)理委员会副主任郑明月介绍：“空天碳为服务国家碳计量中心落地(dì)南平而成立。各岗(gǎng)位各司(sī)所(suǒ)能，共(gòng)同为‘双碳(tàn)’事业贡献自(zì)身力量(liàng)。”

郑明月是(shì)南平市大力引(yǐn)进的(de)“双(shuāng)碳(tàn)”人才，从(cóng)工业和信息化(huà)部来到南平挂职。在工作中，郑明月感受到了(le)当地政府对绿色就业的高度重视。

不只是郑明月(yuè)。2023年，南(nán)平市(shì)出(chū)台《关于支(zhī)持(chí)“双碳”人(rén)才队伍建设的(de)若干措施(shī)》，将碳汇(huì)、碳排放权交易、绿色金融等(děng)“双碳”专(zhuān)业纳(nà)入(rù)市紧缺急需(xū)专业目(mù)录；支持(chí)“双碳(tàn)”领域(yù)科技型企业设立首席科技官，按(àn)企业年度内实际(jì)支付首席(xí)科技官(guān)薪酬的60%给予补(bǔ)助……“人才是落实(shí)‘双(shuāng)碳’战略的重要资源，也是福建发展绿色经济的关键要素。在南平，只要是‘双碳’人才，我们全方位培养、引进、用好。”南平(píng)市委组织部(bù)相关负责(zé)人介绍(shào)。

如今，“双碳”已(yǐ)经成(chéng)为南平一张崭新的名片。“绿色经济为(wèi)绿色职业提供了就业机会，新职业又反(fǎn)过来推动了绿色经济的发展。”黄克(kè)麟(lín)说。

“绿色是福建(jiàn)发展亮丽的底色，我们将持续做好绿色经济这篇(piān)大文章，做好绿色经济相关新职业人才的引进与培养(yǎng)，不断壮大绿(lǜ)色经济(jì)就业队伍，服务经济社会高质量发(fā)展。”福建省(shěng)发改委相关负责同志说。

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