飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰

专题：2024亚布力企业家第二十届夏季年会

　　“2024亚(yà)布(bù)力企业(yè)家(jiā)第二十届夏季(jì)年会”于8月(yuè)30日-9月1日在广(guǎng)州市举行(xíng)。飞书CEO谢欣出席并发(fā)言。

　　谈及 AI如(rú)何改变工作，谢欣表(biǎo)示，AI大模型进入工作(zuò)还只处于(yú)初(chū)级阶段(duàn)。在AI时代(dài)，他认为，企业管理者需
要有三个比较关键的能力：

　　第(dì)一，持续学习的能力。

　　谢欣谈(tán)到，以前(qián)一个人可以是先学习读(dú)书，再工(gōng)作几十年(nián)，最后退休，但(dàn)是(shì)这样(yàng)的模式(shì)现在已经完(wán)全不可行了(le)。

　　他(tā)提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到(dào)其价值减(jiǎn)半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急(jí)剧缩短。在(zài)工业时代，掌握一个(gè)技(jì)能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味(wèi)着(zhe)对于一个员工(gōng)来讲，他(tā)基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔(gé)这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学(xué)习。到(dào)了数(shù)字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言，要持续学习，一(yī)边(biān)工作一边学习，否则真的会被时代淘汰(tài)。

　　第二，创新思维。

　　谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实(shí)话太难(nán)了，不(bù)是每个人(rén)都能(néng)做到创新。他指出，作为一个企业的管(guǎn)理者，要认识到，不可能(néng)每(měi)一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的(de)创造力，把这个氛围做出(chū)来。

　飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰　第三点，人机协作。

　　“现在谈到AI的时候，企(qǐ)业家往往很兴奋，而员工不一定。因为他们总会有一种担心，说你想用AI来取代我。你天天跟他们谈数字员工、数(shù)字人，想(xiǎng)用(yòng)这样一个硅基生(shēng)命取代一个碳基生命，我觉得这样的想法就不 是很理(lǐ)想。”

　　谢(xiè)欣进一步强调，最
好是能够让人机协(xié)作，真正感(gǎn)受到AI成
为自己的伙伴，成为每一个(gè)员工的伙伴，从而真(zhēn)正能够释放(fàng)人(rén)机协作带来的无限潜(qián)力。

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责任编辑(jí)：李昂

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