谢欣：中国员工从来不看数据条款，都是赶快点击 “确定”

专题：2024亚布力 企业家第二十届夏季年会

　　“2024亚布(bù)力
企业家(jiā)第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日(rì)在广州市举行(xíng)。飞书CEO谢欣出(chū)席并演讲(jiǎng)。

　　谢欣表(biǎo)示，中国数字化企业出海时(shí)需要到的很
大挑战是数据合规问题，“这是在国内遇不到的，在国内没有(yǒu)这种挑战和要求(qiú)”。

　　他以“GDPR”为(wèi)例，GDPR即(jí)‌General Data Protection Regulation，是‌欧(ōu)盟于(yú)2018年5月25日生效的个人数据保护条例。GDPR规定(dìng)了(le)严格的个人数据(jù)保护(hù)标准(zhǔn)谢欣：中国员工从来不看数据条款，都是赶快点击“确定”，包括数(shù)据主体的权利、数据控制者(zhě)和处理者的义(yì)务、数据泄露的报告要求等。违反GDPR的组织可能面临高(gāo)额罚款，最高可(kě)达2000万欧(ōu)元或全球(qiú)年收入的4%。

　　谢欣说，2023年一年(nián)GDPR开出了超过20亿(yì)美元(yuán)的罚单，“这很可怕”这些东西我们在国内是遇不到的“。

　　他还举例称，有中国(guó)企业在海外要 求(qiú)员(yuán)工像国内一样打卡。“咱们员工从来不看条款(kuǎn)，都是赶快点‘确定’”，谢欣说，但上述公司 的(de)欧洲员工看了打(dǎ)卡工具的条款，认为这不符(fú)合(hé)GDPR的要求，拒绝打(dǎ)卡(kǎ)。

　　“员工直接(jiē)说(shuō)你这个不合规，我拒绝打卡，然(rán)后公司就没辙了(le)”，谢欣说，“他(tā)们很(hěn)有(yǒu)守法(fǎ)意识，这是非常正 确的(de)”。

　　他还举例说，有(yǒu)中国企(qǐ)谢欣：中国员工从来不看数据条款，都是赶快点击“确定”业在官网进行海外招聘，应聘者可以自行(xíng)上传建议，这一做法也被指(zhǐ)是在收集海外个人数据(jù)信息。“你的网站肯定是(shì)放在 中国谢欣：中国员工从来不看数据条款，都是赶快点击“确定”的服务器，他说，这带(dài)来了跨境收集个人隐私问题”。

　　“在国内从来没有想过(guò)这件事情(qíng)”，谢欣说，企业要注重数据合规，比如(rú)数据的存储、跨境传输(shū)等问题。

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责任编辑：梁斌 SF055

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