资产万亿美元金融巨头：裁员！

马龙（化名），一位在国(guó)际投行工作了十年的资深分析师，已经被优化了2个月，目前仍在待业。他告诉证券时报记者，公司未来一年内仍将执行全球范围(wéi)内的人员优化和(hé)成本控制计划，香(xiāng)港属于计划中的一部(bù)分。

有消息(xī)人士向证券(quàn)时报记者表示(shì)，瑞银将于今年6月启动(dòng)新一轮裁员潮，而且将分为(wèi)五个阶段实(shí)施，在完成新(xīn)一轮(lún)大裁(cái)员后(hòu)，原瑞信（瑞信已(yǐ)并入瑞(ruì)银集团）员工至少有(yǒu)5成左右受到裁员(yuán)影响。对(duì)此，证券(quàn)时报记者向瑞银(yín)公关部求证，但(dàn)对方表示对(duì)新一轮裁员不予评论。

去年6月，瑞银集团(tuán)宣(xuān)布完成对瑞士信贷的收(shōu)购，成(chéng)为总资产(chǎn)达1.6万亿(yì)美元的“巨无霸(bà)”银(yín)行，全(quán)球员工数量增加了(le)约4.5万人，达到约12万人。

不少投行向记者表示，由于亚洲地(dì)区交易量低(dī)迷，国际投行裁员潮(cháo)已经席卷中环，甚至(zhì)不少中资券商也在(zài)进行人员优化。不(bù)过也有投行向记者表(biǎo)示，目前很多国际投行(xíng)执(zhí)行(xíng)的策略是一边(biān)优(yōu)化高成本(běn)员工和不赚钱的部门(mén)，一(yī)边又社招一些低成本的新鲜血液，为后期市场回暖储备(bèi)人才。

国际投行裁员潮(cháo)袭来

公开资料(liào)显示，瑞银去年收购瑞(ruì)信后就已经(jīng)披露裁(cái)员(yuán)计划，全球涉及3万—3.5万(wàn)人，其中(zhōng)就包括香(xiāng)港。另据(jù)知情人士透露(lù)，瑞银将于今年6月掀起新(xīn)一轮裁员潮，并分为5个阶段实施，即6—11个月分别各有一次裁员，裁员节省开支高达120亿瑞郎(láng)。

对于上述裁员消(xiāo)息，证券时报记者向瑞银(yín)求证，但对方称不方便(biàn)评论。值(zhí)得一提的是，有消息称，瑞(ruì)银(yín)资产管理（上(shàng)海）有限公(gōng)司将(jiāng)开始把50人的团队裁员约三分(fēn)之一，包(bāo)括之前为筹备公募招来的人也面临解雇，其中不乏Senior Level（高级别）的。

对此，瑞银发言人在一份(fèn)声明中表(biǎo)示，“中国(guó)仍然是瑞银的一(yī)个关键市场，我们将(jiāng)继续进行战略(lüè)性投资”。

不止瑞银，摩根士丹利也加大了裁员力度，据悉，其计划开始在亚太区（日本除外）裁减约(yuē)50个投资银行职位，其(qí)中至少80%涉(shè)及香港和内地，香(xiāng)港和内地预计有40多人(rén)将(jiāng)在这(zhè)轮裁员中受影响，这可能会是摩根士丹利在内地多年以来最大幅度的裁(cái)员。

摩根士丹利2024年一季度财(cái)报(bào)显示，今年一季度营业收入达151.36亿(yì)美元(yuán)，同比增长4.3%，其中来自投(tóu)资银行的收入为14.47亿美元，同比增16%。

在员工人数(shù)方面，截至2024年 3月31日合计为7.96万(wàn)人，较2023年3月31日减(jiǎn)少2656人。

4月16日，汇(huì)丰在亚洲投资银行部门裁员大概十几名(míng)Banker（银行家），汇控环球银行及资本市场行政总裁(CEO of Global Banking&Markets)GregGuyett日(rì)前指出，香港(gǎng)新股市场至少要到今年下半(bàn)年才可能复苏(sū)。他又指(zhǐ)，因(yīn)通过科技来精简营运，汇(huì)丰控(kòng)股(gǔ)在全球银行及市场的总员工人数(shù)或会继续(xù)减少。

目前中(zhōng)环的国际投行(xíng)业正在遭遇一场前所未有的裁员潮。被优化2月之久的马龙告诉(sù)记(jì)者，这一波裁员主要(yào)是由于全球(qiú)经济放缓和香港IPO市场的低迷，并(bìng)购重组的(de)交易价值(zhí)和频率明显下降(jiàng)，香(xiāng)港作为国际投行亚太区(qū)布局(jú)的核心区域，受冲(chōng)击最为明显。

记者统(tǒng)计数据显示，今年以来香港IPO融资数量和融资金额都呈现不同程度下跌，而上市(shì)后募资（包含配(pèi)售、供股、增发等）金额合计(jì)为(wèi)228.1亿(yì)港元，同比大幅(fú)下滑61%，上市后募资数量(liàng)为117起，同比下滑3%。

据马龙介绍，外资投行中裁员行动涉及的部门(mén)以投资(zī)银行部门、研究(jiū)部门、支持(chí)和后台(tái)运营部门为主，从分析师到董(dǒng)事总经(jīng)理级别(bié)的员工都有波及，例如高盛在亚洲办公室，尤其是香港(gǎng)和新加坡的私人财富管(guǎn)理部门，都裁减了一些职位，香港地区的(de)研究团队(duì)也有员工被裁减。

中资券商布局新动向

香港的证券行业竞争异常激烈。中泰国(guó)际研究部主管赵红梅向(xiàng)记者表示(shì)：“一方面，融资市场饼变小了(le)，IPO（首次公开募股）融资额和数量出现下滑(huá)、DCM（债券类资本市场）、中资地产美元债一级市场萎缩；但另一方面，参与主体并未变少。”

不过一个亮点在于，今年在港上市的12宗新股上市(shì)中，市场份(fèn)额占比较高的大部分为中资券(quàn)商机构，中资在港券商们在不断摸索(suǒ)适合自己的道路。

据赵红梅(méi)介绍，随着港股通合资格标的的深度和(hé)广度(dù)逐渐增加，加(jiā)上扩大了沪深港通合资(zī)格(gé)ETF范围，中(zhōng)信、华(huá)泰、中金的跨境交(jiāo)易需求大量增(zēng)加，带(dài)动子公司(sī)收益互换规模大涨，并带动交易性(xìng)金融资产大幅增长，跨境业务上先发优势明显。头部券商纷纷近年开始着力母子公司协同，并利用衍生品(pǐn)交易平台打造为机构客户流量入口和服务(wù)平台(tái)，共同加大需求覆盖，而收益互换作为一项净资本(běn)占用(yòng)业务，头部(bù)券商有着明显资金优势。

据悉，“东南飞”也成为不(bù)少(shǎo)中(zhōng)资券商的新方向。目前已落子布局东南亚的机构中已有(yǒu)中金公(gōng)司、海通证券(quàn)、国泰君安(ān)、招商证券、银河证券、申万宏源、建银国(guó)际、中泰证券、东(dōng)吴(wú)证券等，随着新加坡金融中心地位提升、跨境券商展业整(zhěng)治工作开展，中(zhōng)资在港券商的目光开始“从(cóng)内向外”转变，拓展布局东南亚地区证券业务又成新思路，部分券商的东南亚国际业务已成为重要(yào)创收(shōu)来源。

比如银河(hé)国际(jì)，根据2023年财报显示，公司通过联昌并购项目将国际业务网(wǎng)络(luò)从中国香港延伸覆盖至新加坡、马来(lái)西亚(yà)、印度尼西亚、泰国(guó)等地，全(qu资产万亿美元金融巨头：裁员！án)方位进入(rù)东南亚市场，成为在亚(yà)洲地区网络(luò)最广的中资券商(shāng)。

此外，国泰君安国际的越南和新加坡子公司收入也在稳步提升中；华泰国际持(chí)续将跨境服务能力(lì)和设施(shī)向东南亚市场延伸；海(hǎi)通国际在积极推进(jìn)财(cái)富管理业务向家族办公室、私人财(cái)富(fù)管理业务转型，并将新加坡作(zuò)为(wèi)主要发展地。

责编：叶舒筠

校对：王蔚

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马龙（化名），一位(wèi)在国际投行工作了十年的(de)资深分析师，已(yǐ)经(jīng)被优化了2个月，目前仍在待业。他告诉证券(quàn)时报记者(zhě)，公司未(wèi)来一年内仍将(jiāng)执行全球(qiú)范(fàn)围内的人员(yuán)优化和成本控制计划，香港属(shǔ)于计划中(zhōng)的一部分(fēn)。