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以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力

以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力

4月26日晚,以岭药业(002603)发布2023年年(nián)报。年报显示,2023年以岭药业实现营业收(shōu)入103.18亿元,研发投入9.35亿(yì),占营收9%。旗下心脑血管类、呼吸 系统疾病产品仍占市场(chǎng)主导地位,这得益于该公司强势(shì)的核心(xīn)竞争力为产品的消费终端(duān)奠定信心。

络病理(lǐ)论(lùn)体系优势,在医(yī)药行业中独(dú)树(shù)一帜

络(luò)病(bìng)理论(lùn)作为中医药学术理论体系的重要组 成部分,以岭药业(yè)经过30余年(nián)的潜心研究,首次构建络(luò)病(bìng)理论体系,创建中医络病学新学(xué)科,形成两大(dà)学科分(fēn)支——脉络学说和气络学说。

以岭药业 出版《络(luò)病学》《气(qì)络论》《脉络论》三大专著

以脉络学说指导血管病变防治,研发出治疗心脑血管病的(de)代表性药物通心络胶囊、治疗心律失常代表性药物参松养心胶囊、标本兼(jiān)治慢性心衰的芪苈强心胶囊等多个专(zhuān)利新药,阻抑 心脑血管事(shì)件(jiàn)链的发生,在心脑血管疾病的防治中发挥(huī)着重大(dà)作用,显(xiǎn)示出了络病理论指导(dǎo)多种重大疾病防治(zhì)的临(lín)床应用价值。“中医脉络学说构(gòu)建推动(dòng)微血管(guǎn)病变防治”入选新时代中(zhōng)医药(yào)标(biāo)志性科技成果,名列第一大 类别“中(zhōng)医药新学(xué)说(shuō)新学科形成”首位。

以络病理论肺 络病证治指导,先后研发了连花清瘟胶(jiāo)囊(náng)/颗粒治(zhì)疗流(liú)感、感冒及新冠病毒(dú)感染,连(lián)花清咳片治疗急性气管-支(zhī)气管炎。

以气(qì)络学说指导神经-内分泌-免疫类疾病(bìng)防治,研(yán)发(fā)了津力达颗粒(lì)治疗(liáo)2型(xíng)糖尿病,通络(luò)明目 胶囊治疗(liáo)2型糖尿病引起的中度非增(zēng)殖性糖尿病视网(wǎng)膜病变(biàn),养正消(xiāo)积胶囊 治疗 肿瘤,夏荔芪(qí)胶囊治疗前列 腺(xiàn)增(zēng)生,益肾养心安神片治(zhì)疗 失眠症,解(jiě)以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力郁除烦(fán)胶囊治疗抑郁症。

新药上市(shì)后与国内相关(guān)领域专家合作开展系列基础实验研究和符合国际循证医学标准的临床循证研究,创立(lì)了“理论+临床+新药+实验+循证”一体化(huà)的中医学术创新与转化新模式,将中医传统理论创新与现代科学技术相结合,产生重大原创成果 ,为中医药传承与创(chuàng)新发展做出(chū)了(le)示范。基(jī)于上述科技优(yōu)势,以岭(lǐng)药业先后(hòu)主持完成国家“973”计划项目(2项(xiàng))、国家“863”计划、国家重点研发计划等国家 级、省部级课题60余项,先后荣获国家科技(jì)进步一等奖1项、国家科技进步二等奖4项、国家技术发明(míng)二等奖1项,“中医(yī)络病诊疗方法”入选国家级非物质文化遗产名录。

产品和技术研(yán)发优势 为不断研发创新药(yào)厚植沃土

以岭药业(yè)坚持以科技创新促进企(qǐ)业快速发展,建立(lì)了以中医络(luò)病(bìng)理(lǐ)论创新为指导的(de)新药(yào)研发技术体系,具备复方中药、组分中药、单体中药新药研发能力,技术成果在国内同行业中(zhōng)处于领先地位。

2023年,以岭(lǐng)药业研发投入9.35亿,同比增长4.41%,保持了持续增长(zhǎng)态势。该公司积极建设各类创新平台,拥有(yǒu)国家(jiā)企 业技术中心(xīn)、络病理论创新转化全国(guó)重 点实 验室等(děng),并且设 立医药研究院作为研发主体 专职从事新药研发和创新(xīn)研究,设有(yǒu)中(zhōng)药分院、化药分院、健康 分院、新药评价中心、新(xīn)药(yào)临床中心、国内注册中心、国际注册中心(xīn)等职能部门,通过(guò)短(duǎn)期、中期(qī)及长期的研发规(guī)划和投入,布局公司未来研发创新驱动力。

吸纳(nà)海内外科技人才 为(wèi)创(chuàng)新药研发注(zhù)入内(nèi)生(shēng)动力

公司建立了(le)高素质(zhì)的以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力 科研和管理(lǐ)团队,构成了以院士为学术带头(tóu)人、以归国专家、外籍专家、博士、硕士等高层次人才为骨干的研发队伍,知识结构(gòu)合理、年龄 梯(tī)队科(kē)学,多学科优势组(zǔ)合,列 入河北省首批“巨人(rén)计划”团(tuán)队,获得(dé)“高层次(cì)创新团(tuán)队”的(de)荣誉称(chēng)号,具备充足的(de)开(kāi)展创新药物研发的实力。在管理团队方面(miàn),公司采用自主培养(yǎng)+外来引进相(xiāng)结合的互补(bǔ)模式,打造高层次、高素质、具有丰(fēng)富经验的专业化管理团队(duì),为(wèi)公司可持续发展(zhǎn)奠定基(jī)础。(燕云)

校对:陶谦

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