中小股东赢了！德林海“半价”激励董事长，被否！

　　德(dé)林海(hǎi)(688069)试图(tú)给实际控(kòng)制人胡(hú)明明等核心员工发“福利”的计划遇阻。

　　证券时报·e公司记者(zhě)注意(yì)到，在公司于9月(yuè)5日举行(xíng)的2024年(nián)第二次临时股东大会上，激励相关议案悉数被否。分析投票结果可知，中小股东击败公司(sī)第二大股东陈虹，左右了这场股东大(dà)会的投票结果。

　　德(dé)林海此次股东大会(huì)的
三项议(yì)案均与股权激励方案有关，且投票结果相近，同意票大约占出席会议股东所持有表(biǎo)决权数量(liàng)的比(bǐ)例(lì)为57%，反对(duì)票占(zhàn)比约42%，有(yǒu)少量弃权票。这三项议案涉及特别决议事项(xiàng)，需获得出(chū)席股 东大会有表决权股份总数的三分之二以上审议通过。

　　其中，第 一项议案的投票结果为：同意(yì)1399.06万股，占比57.4085%；反对(duì)1037.34万股(gǔ)，占比42.5658%；弃权6259股，占(zhàn)比0.0257%。同意票数中，来(lái)自中小股东的票数为288.22万股；反对票和弃权票则全部来自于中小(xiǎo)股东。剔除中小股东(dōng)的(de)票数，来自持股5%以上的股东的同意票(piào)1110.84万(wàn)股(gǔ)（占公司总股本的9.68%），与(yǔ)公司第二大股东陈虹的(de)持股完(wán)全一(yī)致。

　　从德林海前几次(cì)股东(dōng)大(dà)会(huì)投票情况来看，反对票很少，甚至有好几次股东大(dà)会的反对票(piào)都是0。这说明(míng)中小投资者对公司这份激励方(fāng)案的确(què)不(bù)大满意。这是一份(fèn)怎(zěn)样的激励方案
？

　　此前，德林海于8月中旬(xún)推(tuī)出激励(lì)计划，拟以7.32元/股的价格向27名激励对象授予202.22万股限制性股票(piào)。该授予价格约占(zhàn)（方案推出）前120个交(jiāo)易日公司(sī)股票交易均价的50.03%；约占前1个交易日公(gōng)司股票交易(yì)均价的53.12%。

　　对于“半价”激励的原因，上市(shì)公司(sī)称，定价方法 是以促进公司发展、维护股东权益(yì)为根本目的(de)，基于对公司未来发展前景(jǐng)的信心和内在价值的认(rèn)可，本着激励与约束对等的原(yuán)则而定。

　　27名激励对象中，德林海董事长、总经理，同时
也是公司实际控制人的(de)胡明明预计（下同）获授70.92万(wàn)股限制性股票，占授(shòu)予股票总(zǒng)数的比例达35.07%。公司董事马建华、孙阳，董秘刘彦萍等高管、核心技(jì)术人员等合(hé)计12人分别获授5.05万股。14名中层管理人员、业务骨干合计获授70.70万股(gǔ)。

　　对于将实际控(kòng)制人纳(nà)入激励对象的原因，德林(lín)海称胡明明身兼数职，其多重身份(fèn)与职能赋予了(le)他在(zài)公司运营中(zhōng)举足(zú)轻(qīng)重(zhòng)的地位。作为(wèi)公司的领导核心，其(qí)对公司管(guǎn)理(lǐ)等具有重大(dà)影响，对公 司具有重大贡献。

　　截至6月(yuè)末，胡明(míng)明直接(jiē)持有德林海股票(piào)4508万股，市值约(yuē)6.46亿元。2023年度，他(tā)从公(gōng)司领取(qǔ)的(de)税前薪酬为52.99万元。由于(yú)是激励对象，胡明明作为议案关联股东需回避(bì)表决(jué)。这使得
陈(chén)虹只能独自在股东大会上对战中(zhōng)小股东(dōng)。

　　德林海上述激励计划考(kǎo)核年度为2024—2026年三(sān)个会计年度，考核指标分(fēn)为公司层面(miàn)和个人(rén)层面。公司层面(miàn)，2024年度，公司需 满足下列两个条件(jiàn)之一：营业收入(rù)不低于3.72亿元；净利润不低于4000万元。净(jìng)利润指标以剔除公司实施激励、员工持股产生(shēng)的股份支(zhī)付(fù)费用(yòng)的净利润作为计算(suàn)依据(jù)。

　　今(jīn)年上半年，德林(lín)海营业收入为2.05亿元，净(jìng)利润为2477.19万元。在半年度业绩预中小股东赢了！德林海“半价”激励董事长，被否！盈公告中，公司(sī)称其截至6月末在手订(dìng)单 共计6.37亿元，较去年同期增长约23.20%；2024年新增在手订单2.66亿元，较去年同期增长约(yuē)246%。以
此(cǐ)观之，其完成全年公司层 面考核的难度应中小股东赢了！德林海“半价”激励董事长，被否！该不大。

　　德林海主要从事湖库富(fù)营养化(huà)内源(yuán)治理(lǐ)、蓝(lán)藻治理等(děng)服务，于2020年7月上市。

　　2021年度，德林海推出上市后(hòu)首个激(jī)励计划，拟以不到当时(shí)股价“5折(zhé)”的价格向激励对象授予19万股限制性股票。公司层(céng)面业绩考核要求(qiú)为：以2019年净利润为基(jī)数，2021年、2022年净利润增长率(lǜ)分别不低于96%、174%。

　　然而，德林海(hǎi)2021年、2022年的业绩(jì)持续下滑，净利润(rùn)增长率均未达到(dào)上述公司层面业绩考核目标。最终，激(jī)励对象获
授的(de)19万股限制性股票全部作废。

　　（文章来源：证(zhèng)券时(shí)报网）

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