美诺华一季度扣非后净利
增超70% 拟向核心骨干人员推股权激励
计划

证券时报网讯，美(měi)诺华(603538)29日晚间披露的2023年(nián)年度(dù)报告显示(shì)，报(bào)告期内，公司实现营业收(shōu)入(rù)12.16亿元，归属(shǔ)于上市公司股(gǔ)东(dōng)的净利润为1158.56万元。同时，公司拟向全(quán)体股东每股派发现金红利0.02元（含税）。

公司同日披(pī)露了2024年第一季度报告，报告期内，公司实现营业收入2.63亿元，归属于上市公司股东的净利润为1404.33万元。值得一提的是，公司扣除非经常性损益后的净利润为2052.73万元(yuán)，同(tóng)比增长72.63%。

据了解
，2023年，在国际政治经济形(xíng)式日益严峻(jùn)的大背景下(xià)，公司积(jī)极应对内(nèi)外部环境变化，优化整体(tǐ)经营模式。2023年，在生产端，公司完成对燎原药业(yè)的剥离，浙(zhè)江(jiāng)美诺华、安徽美诺华、美诺华天康的新产(chǎn)能(néng)陆(lù)续投入使用，实现了新老产能的无(wú)缝衔(xián)接。在(zài)业务拓展方面，公(gōng)司聚焦大(dà)客(kè)户开发，完成(chéng)与战(zhàn)略大客户制(zhì)剂CDMO业务的导入，为其提供制剂全产业链(liàn)的CDMO服务。与默沙东合作的(de)动保药物项目，同时就第二期(qī)项目(mù)达成一致意见并签订三(sān)个重点项目。

美(měi)诺华指出，当前，公司正(zhèng)处于营收规(guī)模(mó)快速扩(kuò)大的关(guān)键阶段(duàn)，业务结构(gòu)性调整和产能区域布局的成果初步显现，公司在进(jìn)一步
强化现有的产业链优势、国际化合(hé)规体系
优势以及区域性统筹布局优势的同时，将加速集团平(píng)台化建设，丰富产品类型，推进外延式增长。在CDMO业务方面，公司将继续加(jiā)大投入，加速在CGT、ADC新型药物以及合成(chéng)生物学(xué)等前沿技术领域的布(bù)局(jú)，加强研发端和 客户(hù)服务(wù)端(duān)的(de)能力提升和规(guī)模扩大。制(zhì)剂方面(mià美诺华一季度扣非后净利增超70% 拟向核心骨干人员推股权激励计划olor: #ff0000; line-height: 24px;'>美诺华一季度扣非后净利增超70% 拟向核心骨干人员推股权激励计划n)，公司将(jiāng)继(jì)续增加有竞争力的一体化 制剂(jì)产品，加大制(zhì)剂市场销售投入，努力打(dǎ)造有影响(xiǎng)力的国内成品药品牌。在特色(sè)原料药方面 ，公司将进(jìn)一步发挥传统优势(shì)，增强与战略客户合作的深度与广度(dù)，保持高(gāo)水平体(tǐ)系(xì)运行(xíng)，坚持核心产品的全球布局。公司始终秉持健(jiàn)康、可持续 发展企业的经(jīng)营理念，深耕业(yè)务细分领域，力
争早日成为国内领先的优秀制药(yào)企业。

值得注(zhù)意(yì)的是，在(zài)披露业绩(jì)的同时，美诺华还发布了一份限制性股票激励计划，公司(sī)拟向包括董(dǒng)事、高级 管理人员、核心骨干(gàn)员(yuán)工在内的367人授予(yǔ)限制性股票不超过666万股，约占本激励计(jì)划公告时公司股本总额的3.12%。

其中首次授予不(bù)超过566万股，约占本激励计划公告时公司股本(běn)总额(é)的2.65%；预留授予不超过100万股，约占本激励计划公告时公(gōng)司股本
总额的0.47%，预留(liú)部分占拟(nǐ)授予权益总额的15.02%。本激励计(jì)划首次授予激励对(duì)象的限制性股票的授予价格为6.59元/股。

公司指 出(chū)，本激励计(jì)划在2024年至2026年三个会计年度中，分年度对公司(sī)的业绩指标进行考核 ，以达到业绩考核指标作为激励对象当年度的解除
限售条件(jiàn)之(zhī)一。分别为以2023年度业绩指标为基数(shù)，2024年、2025年、2026年度营业收入较2023年度增长率分别不低于10%、20%、40%，公司满足上述
业(yè)绩条件时，本激励计划首次授予的限制性股票方可解除限售。

美诺华表示，业绩指标的设定(dìng)能够促进激励对象(xiàng)努力尽职工
作(zuò)，提高上(shàng)市公(gōng)司的(de)业绩表现。指标设(shè)定不仅有助于公司提升(shēng)竞争力，也有助于加公司对行业内人才的吸引力，为公司核心队伍的(de)建(jiàn)设起到积极的促进作(zuò)用(yòng)。同时，指标(biāo)的设定兼顾了激(jī)励(lì)对象、公司(sī)、股(gǔ)东三方的利益，对公司未来的经营发展将起(qǐ)到积极(jí)的促进作用。

校对：苏焕文

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