突发！申万宏源“80后”投行执行总经理王昭凭，被曝会场被带走

专题：申万(wàn)宏源投行老总王昭凭，会场被带走！

　　最近，国内券商巨头申万宏源陷入了“多事之秋”。

　　“80后”投(tóu)行老总，会场被带走

　　据券商(shāng)中国报道，9月5日，申万(wàn)宏源证券承(chéng)销(xiāo)保荐有限责任公司执(zhí)行总经理(lǐ)王昭凭日前被有关部门从会场带走。

　　同日下午，记(j突发！申万宏源“80后”投行执行总经理王昭凭，被曝会场被带走ì)者拨打了王(wáng)昭凭的(de)电话，已经无法拨通。

　　中证协(xié)官网信息显示，王昭凭2009年就加入了申万宏源证券承(chéng)销保荐有限责任公司（原为申银万(wàn)国证券股份有限公司），期间一直(zhí)没有变更执业机构。王昭凭加入当时的申银万国之后，一直是在(zài)三板业务(wù)领(lǐng)域深耕(gēng)，一步步成为申万宏源证券承销保荐公司新三板业务乃至后(hòu)来的(de)北交所业务的领(lǐng)军人物。公开资(zī)料显示，王(wáng)昭凭1980年6月出生，是(shì)一位“80后”。

　　此外，最近(jìn)申万宏源机构客(kè)户(hù)总部(bù)某老员工在工作群里质疑考核结果并炮轰(hōng)多名部门领导的一(y突发！申万宏源“80后”投行执行总经理王昭凭，被曝会场被带走ī)系列言(yán)论也在社交(jiāo)媒体刷屏。据(jù)了解(jiě)，机构客户总部是
申万宏源的(de)业务 部门，负责协同对(duì)接公司多个业务条线的机构(gòu)客户。 

　　申万宏源老员工在(zài)微信群“炮轰”多名部门领(lǐng)导(dǎo)？本人回应

　　值(zhí)得注意(yì)的是，据(jù)每日经济新闻报道，日前申 万宏源机构客户总部员工左(zuǒ)孝鹏在工作群里质疑考核结果并“炮轰”多名(míng)部门领导的一系列言论在社交媒体刷屏。 

　　据(jù)左孝鹏(péng)称，自己是申 万的老员工，“在(zài)研究所2000年8月(yuè)转(zhuǎn)正(zhèng)，2016年底跟随大部队划入(rù)总公司机构部(bù)。”从证券业协会披(pī)露的信(xìn)息来(lái)看，该人士目前执业登记信息确在申万宏源，且自2016年年底调岗至申万宏源总(zǒng)公司。

　　而一次部门的考核结果显然引发 了他(tā)的强烈不满(mǎn)，并在部门工(gōng)作(zuò)群(qún)里发表相关言论。

　　据相(xiāng)关(guān)群聊截图(tú)，上 述言论最早发布时间是某天的凌晨4点，随后的几个小时之内持续发(fā)布，一直持续到(dào)上午9点之后。而
这100多人的(de)工作(zuò)群内，曾有人就考核结果向左孝鹏作出解释，“左老(lǎo)师(shī)，上周五(wǔ)和你(nǐ)解释过(guò)，考评A或(huò)B完(wán)全是根据客观业绩指标完（成情况）。”不过，左孝鹏表示不接受解释，要求把业绩亮出(chū)来看看到底怎(zěn)么(me)回事。

　　上述员工在质疑考核结果的同时，还向多名部门领导，如王慧晶、潘烨(yè)明等人(rén)发难，言语间直指奖金分配问题(tí)，并声称要(yào)实名举(jǔ)报。

　　据(jù)每日经济 新闻报道，对于上述工作群的一系列言论，一位申万宏源人士看过后向记者表示，“这一看就是过(guò)激不实言论(lùn)”。9月4日下午，记者联系到左孝鹏本人，他
告诉记者，上述(shù)微信群里的言论是很久以前的事了(le)，不知道为什么(me)最近才被人曝出来。

　　申万宏源上半年净利润超21亿元

　　8月(yuè)30日晚(wǎn)间，申(shēn)万宏源发布2024年(nián)半(bàn)年度报告称，报告期内(nèi)，公司实现营(yíng)业收入108.76亿 元(yuán)，同比（与前一年同期相较，下同）减少11.14%；实现(xiàn)归属于上(shàng)市公司股(gǔ)东的净利润（下称“净(jìng)利(lì)润(rùn)”）21.28亿元，同比(bǐ)减少43.22%。