上市公司股权 激励个税纳税期限延长至36个月

证券时报记者 郭博昊 贺(hè)觉渊

4月26日，财政部、税务总局印(yìn)发《关(guān)于上市公司股权激励有关个(gè)人所得(dé)税政策的公告》。《公(gōng)告》在此前政策(cè)基础上，延长对上市公司股(gǔ)票期(qī)权、限制(zhì)性股票和股权奖励的个税纳(nà)税期限至不超过36个月。

根据此(cǐ)前规定，上市公司授予个(gè)人(rén)的股票期权、限制性股票和股权奖励(lì)，经向主管(guǎn)税务机关备案，个人(rén)可自股票期权(quán)行权、限制性股票解禁或取得股(gǔ)权奖励(lì)之日(rì)起（下称“行权”），在不超过12个月的期限内缴纳个人所(suǒ)得税。

《公(gōng)告(gào)》指出，对于享受股权激励(lì)的人员，行(xíng)权之日起不超过36个月的期(qī)限内缴纳(nà)个人所得(dé)税(shuì)。纳税人在此期
间内离职的，应在(zài)离职前(qián)缴清全部税款。《公告》同时废止了上述文(wén)件(jiàn)条款。

中央(yāng)财经大学财政上市公司股权激励个税纳税期限延长至36个月税务学院副教授孙(sūn)鲲鹏接受证(zhèng)券时报记者采访时指出，股权激励的纳税义务在行权时上市公司股权激励个税纳税期限延长至36个月(shí)就(jiù)已经产生，如果员工(gōng)在(zài)行权(quán)时纳税的话，此时员(yuán)工虽然(rán)收获了股票，但股票(piào)并没有变成现金，此时纳税会给(gěi)员工在财务上带来很大压力，导致员工参与激励计划的积(jī)极
性不高 。而延长纳税期限之后，员工参(cān)与(yǔ)股权(quán)激励的压力将减小很(hěn)多，也更愿意持有公(gōng)司股票。特别是对于股票期权较(jiào)多(duō)的人员来说，所需(xū)缴纳的税额较大，延(yán)长纳税时限可以缓解相关人员(yuán)现金流压力。

同时
，“股权激励相关个税缴纳(nà)期限的(de)从(cóng)12个月延长至(zhì)不超过36个月，也为(wèi)持股员工变现(xiàn)股权激励给予更(gèng)宽松的时间。”孙鲲鹏向记者(zhě)解释，股权激励(lì)行权后持股(gǔ)员工需缴纳较(jiào)大额度的个人所得税，部分人员会选择变现股票期权(quán)激励以覆盖缴纳个税支出，延长缴纳期限后，给了持股人更多的变现机会，其可在36月内选择股价高点变现，大大增强了变现灵活(huó)性，有助于(yú)提高纳税人收入。

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