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凯文·凯利:表现偏差的员工更能从人工智能获益

凯文·凯利:表现偏差的员工更能从人工智能获益

  9月5日,《连线》杂志创(chuàng)始主编、《5000天后的世界》作者凯文 ·凯利在2024外滩大会(huì)上表示,在金融、经济和科学领域,有非常多(duō)的问题是人类自己(jǐ)无法解(jiě)决的,需要AI从不同的角度帮我们去解决问题。

  他指出,通过过(guò)去(qù)1年半,使用(yòng)ChatGPT以及其他大语言模型 的经验来看,从这些人工(gōng)智能工具当中获益最多的人实际上是一些表现平平的或者(zhě)表(biǎo)现偏差的员工。

  “这(zhè)些工具它不是为最聪明(míng)的(de)人所准备的,凯文·凯利:表现偏差的员工更能从人工智能获益它能帮助那些表现不那么出色的人来产生(shēng)更好的工作效率。”凯文(wén)·凯利说,所以机器人和(hé)AI将为我(wǒ)们生成(chéng)新的就业 机会。

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责任编辑:王翔(xiáng)

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