波音与工会达成初步协议：四年内加薪25%

波(bō)音波音与工会达成初步协议：四年内加薪25%rong>(BA.US)与代表美(měi)国西海岸(àn)地区3.3万 名员工(gōng)的国际机械师和航空航天工人协会(IAM)达(dá)成了一项初步协议。这项协议包括(kuò)在四年内加薪(xīn)25%，以(yǐ)及改善医疗保健成本和退(tuì)休福利，并承诺在有工会的太平洋西北地区(qū)制造飞机。

波音试图通过这份协议避 免最(zuì)早在9月13日(rì)发生严重(zhòng)罢工。这一协议仍然需要工人们批准。IAM建(jiàn)议工会(huì)成(chéng)员投票支持该协议。但如果工会成(chéng)员拒绝这一协(xié)议，且有三分(fēn)之二的(de)成员投票支(zhī)持(chí)罢工，则罢工将于美东(dōng)时间本周五午夜开始。

据悉
，IAM一直在推动加薪超过40%。IAM工会分(fēn)会主席Jon Holden表示：“尽管(guǎn)我(wǒ)们无法在每一项条款上(shàng)都取(qǔ)得成(chéng)功，但我们可以诚实地说(shuō)，这个(gè)提议是我们(men)有史(shǐ)以来谈(tán)判(pàn)过的最好的合同。”“在(zài)财务上，由于许多(duō)自己造成的失误，该公司发现自己处于艰难的(de)境地。”

对(duì)波音来说，将避免(miǎn)罢工是(shì)一个胜利。在努力克(kè)服产品(pǐn)质量问题之际，波音已经(jīng)在努力应对(duì)现(xiàn)金流和生产方面的障碍(ài)。波音表示(shì)，新协议的平均工资将在四年内增长33%，因为其中(zhōng)包括工龄的(de)增加。波音商务主管Stephanie Pope表示：“我们在普吉特(tè)海湾地区的团队将波音与工会达成初步协议：四年内加薪25%为波音制造下一架(jià)新飞机。这意味着未来几代人的(de)工作保障。”