养老金最新持仓名单，来了

人力资源社会保障部新闻发言人(rén)、政策研究司副司长陈峰23日在新闻发布(bù)会上介绍，今(jīn)年(nián)一季度三项社会保险基金总收入2.2万亿元，总支出1.8万亿元，3月(yuè)底累计结余8.6万亿元，基金运行总体 平稳。

加快研
究出台新一轮失业保险援企(qǐ)稳岗政策

人力 资源社
会保障部就业促进司(sī)副司长陈勇嘉表示，今年以(yǐ)来，就业实现良好开 局，保持总体稳定。

“随着经济持续回升向好，做好就业工作具(jù)有许多有利条件。”陈勇(yǒng)嘉说，下一步，人力资源社会保障(zhàng)部将认真贯彻落实中央经济(jì)工作会议和(hé)全国两会部署，全力
以赴稳就业、保用工(gōng)、促发展，努(nǔ)力完成全(quán)年就业目标任务(wù)。

数据显示，一季度全国城(chéng)镇新增就业(yè)303万人。按照(zhào)今年“1200万人以上”的城镇新增就业目标，一季度已完成全年任务的四分之一(yī)。3月份全国城镇调查失业率(lǜ)为5.2%，就业形势总体稳定。

陈峰表(biǎo)示，下一步人社部门将健全就业促(cù)进机制，加快(kuài)完善高(gāo)质(zhì)量充分就业工作体系，启动先进制造(zào)业促就业(yè)行动，加快研(yán)究出台新一轮失业保(bǎo)险援企稳岗政策；完善重点群体就(jiù)业支持体系，出台促进(jìn)高校毕业生等(děng)青年就业政策文件，强化困难毕业生(shēng)专项支持，启动2024年“三支一扶(fú)”计划实施工作；加大(dà)职业技能培训力度，适应(yīng)先进制造、现代服务、养老照护等领域人(rén)才(cái)需 求，大(dà)规(guī)模(mó)开展职业技能培训(xùn)；强化精准就业服务，扎(zhā)实开 展民营企业招聘月、百日千万(wàn)招聘等就业服务活动，推广直播带岗等模式。

支持(chí)高校吸引符合条件企(qǐ)业(yè)高层次数字人才按规定兼职

为进一步加快数字人才培
育 ，人(rén)力资源社(shè)会保 障部会同有关部门研究制定了《加快数字人才培育支(zhī)撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》（下称《行动方案》），旨在打(dǎ)出数 字人才培育“组合(hé)拳(quán)”，增加数字(zì)人才有效供给，形成数字人才(cái)集(jí)聚效应，更好支撑数字经济高(gāo)质量发展。

人力资源社会保障部专业(yè)技术人员管理司司长李金生说，《行动方案(àn)》紧(jǐn)贴数字人才成长规律，围绕人才培(péi)养(yǎng)、使用、评价、激励等关键环节，从六个(gè)方(fāng)面系统集成(chéng)支(zhī)持数字人才发展的政策举措。其(qí)中，支持(chí)高校吸引符合条件(jiàn)的企业高层次数字人才按规定兼(jiān)职，支持(chí)和鼓励符合条件的科研(yán)人(rén)员按照国家规定(dìng)兼职创新、在(zài)职和离岗创办企业。

人(rén)力资源社会保障部职(zhí)业能(néng)力建(jiàn)设司副司(sī)长、一级(jí)巡视员王晓(xiǎo)君介绍，下一步将会同相关部门(mén)和行业(yè)企业(yè)落实责任，推动高技能领军人才培育工(gōng)作。

具体举措包括，支(zhī)持企业联合教育科研机构，通过合(hé)作培养(yǎng)、项目协作等方式，帮助(zhù)领军人才及培育(yù)重点对象提高 技术研发水平。组织技能研修、同业交流、名师带徒等(děng)活动，提高领军人(rén)才的(de)综合素质、技能水平和实践创新能 力。优先支持参 与国(guó)家重(zhòng)大战略、重大工程、重大项目、重点产业的领军(jūn)人才领衔创建(jiàn)技能大师工作室，符合条件(jiàn)的按规定(dìng)给予(yǔ)经费支持等。