京 东大幅上调校招薪资！有岗位 全年20个月工资、年终奖8倍月薪

9月2日，京东在官微表示，京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调(diào)。

同时，京东还宣(xuān)布，开启行(xín京东大幅上调校招薪资！有岗位全年20个月工资、年终奖8倍月薪g)业最大规模校招，本(běn)次校招开放了(le)1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应(yīng)届生岗位和6000多个实习生岗位。

其中，采销、技术、产品等核心(xīn)岗位薪酬上(shàng)调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可(kě)达(dá)到全年20个(gè)月的(de)薪酬(chóu)结构，年终奖高达(dá)8倍月薪，另外设置“上不封顶”的Big Boss激励(lì)。

产研类岗位(wèi)中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件(jiàn)和设计等岗位起薪涨幅(fú)超(chāo)50%。

京东在官微中还(hái)提到，“京东(dōng)青年城”已完成一期项目封顶，2027年投入使用后将为校招生提供近4000套可拎(līn)包入住的公寓。

值得注(zhù)意的是，今年以来京东已多次宣布涨薪。5月27日，京(jīng)东集团宣(xuān)布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。

更早(zǎo)前，京东集团宣布，2024年1月(yuè)1日(rì)起京(jīng)东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全(quán)员将平均(jūn)加
薪不低于20%。

图片来源：视觉(jué)中国

京东集团发布的2024年半年度业
绩报告显(xiǎn)示(shì)，上半年营(yíng)收达5514亿元。在(zài)非美国(guó)通用会计准(zhǔn)则下归属于上市公司(sī)普通股股东(dōng)的净利(lì)润达到145亿元，同比增长69.0%，净利润率首次达到5.0%。

京东表示，季(jì)度(dù)活(huó)跃 用户数(shù)和用户购物频次继续保持两位数增长(zhǎng)势头，带动二季度业(yè)绩大幅增长。归属于公司(sī)普通股股 东(京东大幅上调校招薪资！有岗位全年20个月工资、年终奖8倍月薪dōng)的净(jìng)利润由(yóu)2023年(nián)二季度的66亿元增加至2024年二季度的126亿元。非美国(guó)通用会计准则下，归属(shǔ)于公司普通股股东的净利
润达到145亿(yì)元，同比增长(zhǎng)69%，净利润率首次达到5%，大幅(fú)超出市场预期。

“毛利率连续9个季度(dù)同比改善，体现了(le)京东的(de)高质量增长。”京东集团首席财务官单(dān)苏在业绩交(jiāo)流会上说，“在大促季，我们通过供应链(liàn)能力(lì)和有纪律的投入(rù)继续提升价格竞争(zhēng)力，而非依(yī)赖(lài)于补贴(tiē)。得益于(yú)此，二季度，京东(dōng)毛利率同比大(dà)幅提升(shēng)137个基点至15.8%，助力(lì)本季度(dù)非美国通用会(huì)计(jì)准则下经营利润和净利润均达到历史新高。”

对于下半(bàn)年，他表示，京东会动态平衡业务增长(zhǎng)和净利润表现，目(mù)标是全(quán)年(nián)增速超过社零总额
增速。

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