中小股东赢了 ！德林海“半价”激励董事长，被否！

　　德林海(688069)试图给实际控制人胡明
明等核心员工发“福利”的计划遇(yù)阻。

　　证券时报·e公(gōng)司记(jì)者注意到，在公司于9月5日举行的2024年第二次(cì)临时股东大会上，激(jī)励相关议案悉数被否。分析投票结果可知，中(zhōng)小股东击败公司第二大股(gǔ)东陈虹(hóng)，左右了这场股东大会的投票结(jié)果(guǒ)。

　　德林海此次股东大会的三项议案均与股权激励方案有关，且投票结果相(xiāng)近(jìn)，同意票大(dà)约占出席会议股东(dōng)所
持有表(biǎo)决权数量的比例为57%，反对票占比约42%，有少量弃权票(piào)。这(zhè)三项议案涉及特 别决议事项，需获得(dé)出席股东 大会有表(biǎo)决权股份总数的三分(fēn)之二(èr)以上审(shěn)议通过。

　　其(qí)中(zhōng)，第(dì)一项议案(àn)的(de)投票结果为：同(tóng)意1399.06万股，占比57.4085%；反(fǎn)对1037.34万股，占比42.5658%；弃权6259股，占(zhàn)比0.0257%。同意票(piào)数中，来自(zì)中(zhōng)小股东的(de)票数为288.22万股(gǔ)；反对(duì)票和弃权票则全部(bù)来自于中小股东。剔除中小股东的(de)票数，来(lái)自持(chí)股5%以上的股东的(de)同意票1110.84万股（占公司总股本(běn)的9.68%），与公司第二大股东(dōng)陈虹(hóng)的持股完全一致。

　　从德林海前几次股东大会投票(piào)情况(kuàng)来看，反对票很少，甚至有
好几次股东大会的(de)反对票都(dōu)是0。这说明中(zhōng)小投资者对公司这份激励方(fāng)案的(de)确不大满意。这是一份怎样的(de)激励方案？

　　此前，德(dé)林(lín)海于8月中(zhōng)旬推出激(jī)励计划，拟以7.32元/股的价格向(xiàng)27名激励对象授予202.22万股限制性股票。该授予价格约占（方案推出）前120个交易日公司股票交易均价的50.03%；约占(zhàn)前1个交易日公司股票交易均价的53.12%。

　　对于“半价”激励的原因，上(shàng)市(shì)公司称，定价方法是以促进公司发展、维护股东权益为根本目的，基于对公司未来发展前景的信(xìn)心和(hé)内在价(jià)值的认(rèn)可，本着激励与约束对等的原则(zé)而(ér)定。

　　27名激励对象(xiàng)中
，德林海董事长(zhǎng)、总经理，同时也是公(gōng)司实际控制人的胡明明预计（下同(tóng)）获授70.92万股限制性股票，占授予股票总数的比(bǐ)例达35.07%。公(gōng)司董事马建(jiàn)华、孙阳，中小股东赢了！德林海“半价”激励董事长，被否！董秘刘彦萍等高管 、核心技术人员等合计12人(rén)分别获授5.05万股。14名(míng)中(zhōng)层管(guǎn)理人员、业务骨(gǔ)干合计获授(shòu)70.70万(wàn)股(gǔ)。

　　对于将(jiāng)实际控制人纳入激励对象的(de)原因，德林海称胡明明(míng)身兼数职，其多重身份与职能赋予了他(tā)在公司运营中举足轻重的(de)地(dì)位。作为公司的领导核心，其对(duì)公司管(guǎn)理等具(jù)有重大影响，对公司具(jù)有重大贡(gòng)献。

　　截至6月末，胡明明直接持有(yǒu)德林海股(gǔ)票4508万股，市值约6.46亿元。2023年度，他从公司领取的税前薪酬(chóu)为52.99万(wàn)元。由于是激励对象，胡明明作为议案关联股东(dōng)需回避表决。这使得陈虹 只能独自在股东大会上对战中小股东。

　　德林海上述激励计划考核年度(dù)为2024—2026年三个会计年度，考核指标分为公司层面和个人层面。公(gōng)司层面
，2024年度，公司需满足下列两个条件之一：营业收入不低于3.72亿元；净利润不低于4000万元。净利润指标以剔除(chú)公司(sī)实施激励、员工持(chí)股产生的股份支付费(fèi)用的净利润作为(wèi)计算依据。

　　今年
上半年，德林海营业收入为2.05亿元，净利润为2477.19万元。在半(bàn)年度业绩预(yù)盈(yíng)公告中，公司称其(qí)截至6月末在手订单共计6.37亿元，较去年同期增长约(yuē)23.20%；2024年新(xīn)增在手订(dìng)单2.66亿元，较去年同期增长约246%。以此观之，其完成全年公司(sī)层面考核的(de)难度应该不大。

　　德(dé)林海主要从(cóng)事湖(hú)库富(fù)营养化内源治理、蓝藻治理等服务，于2020年7月上市。

　　2021年度，德林(lín)海推 出上市后首个激励计划，拟以不到当时股价“5折”的(de)价格向激励(lì)对象授予19万股限制(zhì)性(xìng)股票。公司层(céng)面业绩考核要求为：以2019年净利润(rùn)为基数，2021年、2022年净利润增长率分别不低于96%、174%。

　　然而，德林海2021年、2022年的业绩持续下滑，净利润增长率(lǜ)均未达到上述公司层面业绩考(kǎo)核目标。最终，激励对象获授的19万股限制性股票全部作废。

　　（文章来源：证券时报网）

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