缺位三年，董事长就任！国资驰援，三峡人寿能否扭亏脱困？

　　来(lái)源：国际金融报

　　缺位三年后，三(sān)峡人寿董(dǒng)事(shì)长终于落定。

　　9月10日，记者从(cóng)三(sān)峡人寿(shòu)官(guān)网获悉，经国家金融监督管理总局重庆监管局(jú)核准，该公司已任命张(zhāng)君出任(rèn)董(dǒng)事长一职。

　　值得注意的(de)是，三峡人寿总经理也已空缺五年(nián)有余，至今仍未有正式接棒的人选。

　　业绩面上，三峡人寿成立至今仍未实现盈利，累(lèi)计(jì)亏损超7亿元。此外，自(zì)2023年一季度起，该公司(sī)已连续多(duō)个季度风险综(zōng)合评级为D级，为不达标状态。

　　人事震荡、净利连年(nián)亏损、偿付能力吃紧，摆在三峡人寿面前的难题艰巨而紧迫。在这样的背景下，国资股东“火线驰援”，持股比例已超(chāo)八成。此番董事长就位后，三峡人寿能否打开新局面(miàn)，尚待时间(jiān)的考验。

　　“将帅”长(zhǎng)期(qī)空缺

　　公开(kāi)资料显示，三峡人寿成立于2017年12月20日，注册(cè)资本金15.37亿元，是第一家总部位(wèi)于重庆的中资寿险(xiǎn)公司。

　　2021年8月，三(sān)峡人寿发布公告称，黎已铭不再担任公司董(dǒng)事长、董事职(zhí)务，由张(zhāng)潞闽拟任公司董事长，任职资格尚待监管核准。但仅过(guò)去4个月，张潞闽在当年年底就递交(jiāo)了书面辞(cí)职(zhí)报告(gào)。

　　2022年4月，三峡(xiá)人寿任命王凯（金麒(qí)麟分析师）担任公司副董事长，代行法定代表人职责。直至此(cǐ)次张君补位，三峡人寿董事长一职(zhí)已空缺(quē)3年之久。

　　记(jì)者了解到，张(zhāng)君曾在重庆两江新区财政局、重庆市住建投资公司等单位(wèi)任职，自2024年(nián)3月起担任三(sān)峡人寿党委书记。

　　不过，虽然(rán)董事长人(rén)选落定，但(dàn)三峡人寿总经(jīng)理一职仍处于空缺状缺位三年，董事长就任！国资驰援，三峡人寿能否扭亏脱困？态。

　　作(zuò)为三峡人寿筹建成员(yuán)之(zhī)一(yī)的安逸民，在2018年6月被(bèi)监管部门(mén)任命为总经理后仅半年，就(jiù)递交了书面辞职信。同年12月，黎已铭被指定为公司(sī)临时负责人，代行总经理职权。2019年5月(yuè)，担任三峡人寿副总经理的于致华开始主持工作(zuò)。

　　2021年8月，与黎已铭离任同步公告(gào)的，还有三峡人寿临时负责人的变(biàn)更。公司(sī)公告称，经股东大会决议，由(yóu)公司副总经理、首席投资官(guān)徐永伟担任经营(yíng)管理层临时负责人，代行总经理职权。

　　2022年(nián)3月，三(sān)峡人寿发布公告称，徐永伟的临时负责时间已于当年2月25日期(qī)满。2023年一季度，徐(xú)永伟离开三峡人寿。

　　值得一提的是，2023年9月，马旭以三峡人寿拟任总经理的身份参加了一场保险科技论坛。不过，从2024年二季度偿付(fù)能力(lì)报(bào)告来看，马旭目(mù)前并未出现在三峡人(rén)寿董事、监事(shì)或高级(jí)管理人员的名单中。

　　此外，去年7月，公(gōng)司前任董事长(zhǎng)黎已铭以任职期间三峡人寿未足额支付其(qí)劳动报酬，且未经合法程序解除劳动合同，侵犯了自身(shēn)权益为由(yóu)，向(xiàng)法院提起诉讼，追讨索要工资(zī)，金额高达(dá)4220万元，一度引发市场热议。

　　他表示，2021年(nián)9月30日，三峡人寿在没有经过合法程序前提下(xià)，违法解除与自己的劳动合同，侵犯了其权益。截至目前，这场劳动争议(yì)纠纷尚未(wèi)见定论(lùn)。

　　累计(jì)亏(kuī)损超7亿元

　　“扎根重庆、立足中西部、面向(xiàng)全中国，打造国内一(yī)流、国际知(zhī)名、最具(jù)成长性的保(bǎo)险公司。”这是(shì)三峡人寿(shòu)在公司官网描绘的愿景。

　　不过(guò)，从业绩表(biǎo)现(xiàn)来看，现实情况不(bù)容乐观。对于人身险公司，业内素有“七平八盈”的说法。作(zuò)为一家成(chéng)立不(bù)到(dào)7年的年轻险企，三峡人寿尚处于亏损阶段。

　　年报数据显示，2018年至2023年，该公司分别亏损0.58亿元、1.19亿元、1.05亿元、0.65亿元、1.1亿元、1.97亿元。

　　今年上半年，三峡人寿保险业务收入(rù)2.59亿元，同比(bǐ)减少27.5%；亏损1.02亿元，较去年同期0.86亿元的亏损额进一步扩大。

　　也就是说，成(chéng)立至今，三峡人寿已累计亏(kuī)损7.56亿(yì)元。

　　制表：王(wáng)莹

　　业绩承压也连(lián)带偿付能力吃紧。截(jié)至今年二季(jì)度，三峡人寿核(hé)心偿付能力充(chōng)足率、综合偿付能力充足率分别为149.09%、161.39%，满足监管(guǎn)要求(qiú)。

　　但(dàn)自2023年(nián)一季度起，该公司就因偿付(fù)能力承压(yā)以及相关战略和可资本化等主要风险，风险综合评级由C级调为D级，至今(jīn)仍未有改善。

缺位三年，董事长就任！国资驰援，三峡人寿能否扭亏脱困？　　此外，三峡人寿流动性(xìng)监管指标“流动性覆盖率LCR1（未(wèi)来3个月）”和“流动性覆盖率LCR3（%）（未来 3/12个月(yuè)）”均低(dī)于监管要求。对此，三峡人寿(shòu)表示，这主(zhǔ)要(yào)是由于公司在未来3个月有大量满期给(gěi)付(fù)，现金流入无(wú)法覆(fù)盖(gài)现金流出所(suǒ)致。

　　为保持公(gōng)司健康发展，三峡人寿计(jì)划在保证总资产收益率的要求下，配置适量优质流动性资产(chǎn)，包括现金、货币(bì)基金(jīn)、短(duǎn)期存款等，保证公司的流动性资产比例不低于总资产的5%。

　　国资持股超八成

　　在偿付能力吃紧的压力下，国资股东(dōng)正在不断(duàn)驰援三峡人(rén)寿。

　　2023年底，三峡人寿发布公告称，公司注册资本由(yóu)10亿(yì)元增至15.37亿元。从(cóng)具体方案来看，此次增资由重庆渝富资本运营集团有限公司（下称“渝富资本”）、重庆高(gāo)科集团（下称“重庆高科”）有限公司共(gòng)同出资(zī)完成。增资完成后，两家股东分别持(chí)股30.49%，并列第一大股东，三峡人寿也顺势成为国有控股(gǔ)金融企业。

　　今年6月，国家金融监督(dū)管理(lǐ)总(zǒng)局重庆(qìng)监管局批复同意重庆迪马工业有限责任公司（下称“迪马工业”）将持有的三(sān)峡人寿9.76%的股权（共计15000万股）股(gǔ)份转让给重庆高速公路投(tóu)资控股有限公司(sī)（下(xià)称“重庆高投”），迪马工业自此退出三峡人(rén)寿股东行列。

　　这也意味着三峡人寿的国资背景(jǐng)进一步增厚。受让方(fāng)重庆高投为重庆高速(sù)公路集团有限公司全资子公司(sī)，后者则是重庆市(shì)国资委(wěi)全(quán)资子(zi)公司。

　　目前来看，渝富资(zī)本、重庆高科、重庆高投三家国资(zī)股东的股权占比分别为30.49%、30.49%、9.76%，合(hé)计为70.745%。换句话说，三峡人寿目(mù)前除被质押、被冻结以外的(de)股(gǔ)权大部分已纳入(rù)重庆国资(zī)手中。

　　“股权质押或冻结对于保险公司的经营管理，一(yī)般不会产(chǎn)生直接影响。但是如(rú)果(guǒ)保险公(gōng)司股权(quán)被大量质押、冻结，就需要提(tí)高警惕。”在业内人(rén)士看来，这(zhè)一方(fāng)面(miàn)会向外(wài)界传递公司经营不善(shàn)的(de)信号(hào)，在一定程度上引起舆(yú)情(qíng)危机，致使担忧(yōu)情绪在消费者(zhě)中蔓延；另一方面，一旦(dàn)股东股权出现问(wèn)题，导致股东(dōng)权利(lì)被限制(zhì)行使，可(kě)能会对保险公司的经营管理产生一(yī)定影(yǐng)响。

　　今年4月，重庆市国资委党委书记、主任(rèn)曾菁华前往三峡(xiá)人寿督导调研改革攻坚工作。曾菁华强调，实(shí)现国有控股以(yǐ)来，三峡(xiá)人寿各项工作有序推(tuī)进(jìn)，新老(lǎo)班(bān)子顺利交接，企(qǐ)业面貌焕然一(yī)新，要以时不(bù)我待的紧迫感，加快(kuài)走出发展困境。

责任编辑：杨红卜

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道缺位三年，董事长就任！国资驰援，三峡人寿能否扭亏脱困？