波音与其最大工会达成协议，有望避免罢工

　　波音公司与其最大的工会表示(shì)，他们已经(jīng)敲定(dìng)了一项(xiàng)具有里程碑(bēi)意义的协议，有望避免(miǎn)可(kě)能会使这家已经陷入(rù)困境的美国飞机制造商受损的罢(bà)工。

　　双方在各自声(shēng)明中(zhōng)表示，提议包括(kuò)四(sì)年内加(jiā)薪25%并承诺在西雅图(tú波音与其最大工会达成协议，有望避免罢工)地区制造波音的下(xià)一架飞机。如果工人们接(jiē)受这份协议，还会(huì)有一(yī)些经济上的好处，包括立即获得11%的加薪并在月底获得支付3，000美元的奖金。

　　这一(yī)突破是在马拉松式谈判之后(hòu)出(chū)现的，当前合同9月12日午夜到期后罢工(gōng)投票迫在眉(méi)睫。该协议(yì)有望成为新任波音首席(xí)执行官Kelly Ortberg的
一(yī)项重大胜利，他承诺修复长期(qī)存(cún)在争议的劳资关系(xì)。但现(xiàn)在判断(duàn)工人们会配合还(hái)是抵制为时过早，因为工厂车(chē)间内(nèi)的反管理层(céng)情绪仍然高涨。

　　“工会在这里有很大的影响力，而 波音的影响力有限，”Melius Research分析师Robert Spingarn称。“波音有一 些大山需
要翻越，他(tā)们最不想看到的就是一个不合(hé)作的工会。”

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