科锐国际
去年营收97.78亿元 今年首季净利增超两成

4月26日晚，A股(gǔ)首家(jiā)人力资源服务企(qǐ)业(yè)科锐(ruì)国际(300662)披露2023年年报及2024年一季报。去年公司实现营业收入97.78亿元(yuán) ，同比增
长7.55%；归属于上市(shì)公司股东净利润2.01亿元；归属
于上市公司股东扣除非经常性损益的(de)净利润1.34亿元。

公司同时披露，2024年一(yī)季度实现营业收入(rù)26.39亿元，同比增(zēng)长(zhǎng)10.30%；归属于上市公(gōng)司股东净利润0.41亿元，同比(bǐ)增长22.07%。

“AI赋能(néng)”是科锐国(guó)际去年运营的重要科锐国际去年营收97.78亿元 今年首季净利增超两成关(guān)键词。年报显示，去年公司技术产品及信(xìn)息化(huà)费用等技(jì)术总投入1.93亿元，同比增长(zhǎng)10%，目(mù)前拥
有软件(jiàn)著(zhù)作权106个。

在此(cǐ)基础上，公(gōng)司数据中(zhōng)台(tái)成(chéng)效显现(xiàn)，数据量渐成规模。以客户、职位、人才和(hé)顾问的线上线下、增量存量、区域行业的标签匹配开(kāi)始落(luò)地(dì)成技术产品，逐步(bù)形成业务数(shù)据化、数据(jù)资产化、资产产品科锐国际去年营收97.78亿元 今年首季净利增超两成化。

值得注意的是，去年下半年，科锐(ruì)国际开始训练面(miàn)向技能与招聘(pìn)的行(xíng)业级的预(yù)训练语言模型CRE。该模型应用(yòng)在市场(chǎng)预(yù)测(cè)、人岗匹配、岗岗匹配、技能标签生成等(děng)业务(wù)场景，逐步将基(jī)于标签的匹配过渡到基于深(shēn)度学习的匹配。

从目前来看，AI赋能之路(lù)正在提速。2024年(nián)以来，科锐国(guó)际重(zhòng)点对技术平台系列(liè)数字(zì)化平台产品进行数据与(yǔ)流量对接转化与应用实践，利用生(shēng)态“大数据”和“自运(yùn)营”强(qiáng)化更多B端（客户）、C端(duān)（人选）和S端（伙伴）的交易，打造从信息(xī)流-业务流-交易(yì)流(liú)的全链路人(rén)才服务闭环。

“新质生产力”是(shì)公(gōng)司(sī)运营的第二个
关键词(cí)。从数据来看，去年公司贡献收入的客户(hù)数量超过6200家，聚焦到国内客(kè)户群体中，快速发展的民(mín)营(yíng)企业客户比例(lì)不断增加至65%，外资/合资企业收入占比22%，政府/事业单位/央国企/非营利性组(zǔ)织(zhī)收入占比13%。截至报(bào)告期末，公司为国 内外客户成(chéng)功推荐中高端管理人员和(hé)专业技术岗位近15000人；在册灵活用工业务的岗位外包员工35500余人，灵活用工业务累计派出38.3万余人次。

国际化则是第三个关键词(cí)。去年公司完(wán)成对英国Investigo的全资控股，并先后(hòu)在(zài)澳大(dà)利亚悉尼(ní)和德国慕尼黑 建立了两家海外子公司、参股英国公司BioTalent Limited。此外，公司(sī)还通 过香港子公司(sī)AP收(shōu)购了SIGMA LABS XYZ LIMITED公司8.4%股权，积极延伸海(hǎi)外产业(yè)与产品布局。

而(ér)从年报来看，去年中国大陆以外营收达到(dào)24.03亿元，占集(jí)团业务 营收已达到24.58%。

业绩表现相对稳定，吸引了部(bù)分机构的加仓。从(cóng)公司披露的(de)股东变动情(qíng)况 来看，截至3月31日，中国农业银行股份有限公司-华(huá)夏复兴混合型证券投(tóu)资基金、平(píng)安(ān)安赢股票型养老金产品(pǐn)-中国银行股份有限公司持股数量有所增加，分别增持54.18万股、17.19万股。

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