公募费改冲击、基金销售疲软,东方 财富逆势“换所长”试图补齐投研短板
公募基金降佣正在明显冲(chōng)击卖方研究生态,东方财富(300059.SZ)反其道(dào)而行之,逆势加大对研究业务的(de)投入。
8月(yuè),东方财富证券研究(jiū)所迎来一正(zhèng)一(yī)副两位所长,先是兴业证券研究(jiū)所前(qián)副(fù)所长孟杰加(jiā)盟,履新(xīn)东方财富(fù)研究所(suǒ)所(suǒ)长;原所长周旭辉将转任联席所长;同月,原信达证券副(fù)所(suǒ)长刘嘉仁加盟,拟(nǐ)任副所长。
业内分析人士称,东方财富(fù)研究(jiū)所“一正一副”所长接连焕新,或与公募基金费改的落实有关。新规落地后,部分券商此前以基金销售换交易(yì)佣金、为基金公司提供专家咨询、金融终端和数据库(kù)等服务换取分仓(cāng)佣金收入的商业模(mó)式都将“行不通”。在此政策环(huán)境下(xià),券商(shāng)欲获得更多分仓收入还得(dé)苦练 “研究内力”,以研究能力取胜。
蓝鲸新闻(wén)记者关注到,东(dōng)方财富研究人(rén)员数(shù)量与其分仓佣金收入之间,存在一定程度的比例不匹配情况;而主要提(tí)供基金销售服务的天(tiān)天基金也已经(jīng)出现业绩、日活(huó)数两连降(jiàng)的情况,研(yán)究“硬实力”的提升较为紧迫。
逆势强化研究内力,正、副所长“焕(huàn)新”
眼下,券商研究(jiū)业务正在经历一(yī)场深刻的变革,内卷加剧。此时,东方财富(fù)为何(hé)选择逆(nì)势布局研究业(yè)务。
公(gōng)募费(fèi)改的冲击(jī)或是主要原因。新规禁止通过交易佣金置换基金销售费用(yòng)、转移支付,且不(bù)能通过转换(huàn)存续基金交易模式的方式规(guī)避佣(yōng)金分配(pèi)比例上限。研究(jiū)业(yè)务成为基金公司佣金分配(pèi)的唯一考量和出口(kǒu),也(yě)会更加(jiā)聚焦真正的研究价(jià)值体现。
这意味着,从公募基金交易佣金衍生(shēng)出的(de)诸多“灰色地带”被进一步遏制。部分券商(shāng)此前以基 金销售换交易佣金、为基金公司提供专家咨询、金(jīn)融终端和数据库(kù)等服务换取分仓佣金收入的商业模式“行不通”了。
某大型券商分析师告诉蓝 鲸(jīng)新闻记者,“东方财富(fù)研究所近期频频‘招贤纳士’或与公募基金费改的落实有关。如(rú)原有的分仓佣金(jīn)高度依赖非研(yán)究业务,将无法适配费率改革(gé)下的公募基金(jīn)行业发(fā)展,后续(xù)竞争力的提升需要依赖‘研究内力’的持续(xù)提升,而非基金销售能力。”
“研究(jiū)所的排(pái)名直接(jiē)与公募基金的分仓收入相挂钩,因此加强研究所实力必然能够获(huò)取更多的分仓(cāng)收入。”万联证(zhèng)券(quàn)投资顾问屈(qū)放对记者(zhě)表示,“近年来,券商普遍加(jiā)强财富管(guǎn)理团队建 设,研究所的(de)研究报告及(jí)观点可以直接为(wèi)财富团队(duì)服务,从而(ér)加强 财(cái)富团队的综合实力(lì)。”
眼下,券商研究业务正经(jīng)历一场深刻的变革(gé),处于周期低点。东方财富此次选择逆市加强(qiáng)研究业务(wù)布局,有外部压力,也(yě)是顺 势(shì)而为。
战略方法论讲求谋定而后(hòu)动,人才是核心基点。先来看东方财富证券为(wèi)研究(jiū)所配备的两员大(dà)将情况。
公募费改冲击、基金销售疲软,东方财富逆势“换所长”试图补齐投研短板新所长孟(mèng)杰曾多次斩获新财富最佳分析师殊(shū)荣,包(bāo)括(kuò)2016年第二名、2015年第五名,以及2012年团队(duì)第五 名的成(chéng)绩。从Wind的分析师投资评(píng)级组合表现来(lái)看(kàn),其投(tóu)资年化回报率仅为-0.24%,远(yuǎn)低于中信建筑指数5.69%的年化回报。年初(chū)至今(jīn),孟杰投资评级组合跌幅为12.87%,较(jiào)中(zhōng)信(xìn)建筑行业8.53%的跌幅(fú)进一步扩大,由此来(lái)看,孟杰虽然也有多(duō)项荣(róng)誉“傍身”,但是其投资建议的表现却不尽如人意。
图片来(lái)源:Wind
刘嘉仁则是社服(fú)及 零售领(lǐng)域资深(shēn)分析师,曾在2021年夺得新财富第二名、水晶球双冠、金麒(qí)麟第一名,并且当年的各大(dà)奖项都(dōu)有前三的好(hǎo)成绩。2016年,刘嘉仁加入(rù)兴业证(zhèng)券社会服务(wù)团队,2019年担(dān)任(rèn)社会服务首席分析师,2020年接管(guǎn)商贸零售团(tuán)队,2021年任现(xiàn)代服务业研究中心总经理(lǐ)。2022年加(jiā)入信(xìn)达证券,任研究开发(fā)中心副总经理。从升(shēng)迁路线来看,较为顺(shùn)利。需(xū)关注(zhù)的是,在信达证券期间,刘嘉(jiā)仁还因“医美分(fēn)析师 疑为研报去整容”一(yī)事“小出圈”,颇有流量(liàng)属性。
从刘嘉仁的投资评级组合表现来看(kàn),其投资年化回(huí)报率为3.91%,低于中信消费者服务指数8.94%的(de)年化回(huí)报,但是从2021年9月至今(jīn),投资评级组(zǔ)合几乎都能跑赢中信消费者服务指(zhǐ)数。
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东方财富证券研究所原所长周旭辉将转任联席所(suǒ)长。2021年5月份,周旭辉加盟东方财富证(zhèng)券并(bìng)担任研究所(suǒ)所长一职至今(jīn)。2014年和(hé)2015年,周(zhōu)旭辉在海通证券任职(zhí)期间,连续2年在电力设备与新能源研究领域(yù)获评新财(cái)富最佳(jiā)分析(xī)师第1名。
短短一个 月内,正(zhèng)、副(fù)所长接连“焕新”,东方财富(fù)研究所 要怎么做?又能(néng)否在内卷严重的卖方研究生态中杀出一公募费改冲击、基金销售疲软,东方财富逆势“换所长”试图补齐投研短板片天?这是行业和市场最为关注的。
记者关注到,孟杰(jié)在近(jìn)期接(jiē)受媒体专访时,向外界释放了(le)相关信息。他认为,本轮降费降佣政策下,对(duì)于聚焦于深度研究的研(yán)究所其实是(shì)利好。研究业务是To B业务的中枢,可以 与诸多(duō)业务线相(xiāng)协同。譬(pì)如,研究业务可以(yǐ)与东方财富的人工(gōng)智能、机构及企业客户(hù)业务等协同,推动整体业 务发展。“东方财富将依托科技赋能,研究和挖掘体现(xiàn)新质生产力的上市公司,打造具有东方财富特色的卖方(fāng)研究所(suǒ),未来(lái)目标(biāo)瞄准公募佣金(jīn)市场前列。”
不过,也有业内人士表(biǎo)示,低(dī)迷的市场行(xíng)情以及公(gōng)募基金降佣正在(zài)对(duì)传统(tǒng)卖方研究生态进行“双面夹击”,转型、磨合与突破尚需时日,东方财富研究(jiū)所要实现“公募佣金市场前(qián)列”这一目标恐难度较大。
“整个研究所生态比较卷,人员也相对饱和。大家都在讲回归(guī)研究本质,强化研究实力,做深度、做指导(dǎo),实现差(chà)异(yì)化竞争和多元化业务生态,但受限于大环境和周期,挑战还是比较大的,更考验管(guǎn)理层的战略规划能力和团队的专业能力,好的研究队(duì)伍和销售队伍缺(quē)一(yī)不可”,一位券商研(yán)究所人士向记者(zhě)介绍。
天天基金业绩、日活数两连(lián)降
除了(le)外部政策冲击,事实上从(cóng)东方财富的业务层面来(lái)看,也存在压(yā)力。
记 者关注到,东方财富研究人员(yuán)数量与其(qí)分仓佣金收入之(zhī)间,存在一定程度的比例不匹配情况,而主要提供基金销售服务的天天基金也已经出现业绩、日活数两连降的情况,研究“硬实力”的提升或较为(wèi)紧迫。
自2021年开始,东方财富证(zhèng)券(quàn)才明确发力研究业务,起步较(jiào)晚。Choice数(shù)据显示,2021年、2022年、2023年东方财富证券的分仓佣(yōng)金规模都超过了3亿元,有意思的是,以去年(nián)与其分仓佣金(jīn)规模接近的券商来看,譬如东吴证(zhèng)券、民生证券、光大证券、华创证券,分析师规模大概(gài)在80人左右,但是东方财富的分析师仅十余人。
“研究(jiū)员比例较低的情况下,分仓佣金收(shōu)入来自非研究所(suǒ)业(yè)务收入比重更大,这也从侧(cè)面反映投研(yán)服务的贡 献(xiàn)度是比较小的。”某券商内部人士告(gào)诉记者。
记(jì)者梳理发现,东方财富证券营收主要来(lái)自证(zhèng)券服务业务和金融电子商务服务,两者对(duì)营收贡献率分别在60%和30%左右。从去年业绩(jì)情况来(lái)看,公司证券服务业务营收71.94亿元,较上年同期下滑8.44%;金融电子(zi)商务服务营收36.25亿元,较上年(nián)同(tóng)期下(xià)滑16.19%,该业务主要通过天天基金为用户提供基金销售服务。
进(jìn)一步聚焦(jiāo)天天基(jī)金来看,该业绩已(yǐ)经(jīng)连续(xù)两年下滑。年报显示,天天基金2022年、2023年分别实现营收43.37 亿元、36.37亿元,较上年(nián)分(fēn)别下滑14.64%、16.14%;分别(bié)实现净利润2.14亿元(yuán)、2.08亿元,较上(shàng)年分(fēn)别下(xià)降 24.11%、2.8%。
除(chú)此之外,天(tiān)天基金的日活数也在减少。财报信息显示,2022年(nián)天天基金服务平台日均活(huó)跃访问用户(hù)数为(wèi) 213.66万,2023年该数据为 147.7万(wàn),分别较上年同期下滑32.1%、30.87%,连(lián)续三成多(duō)的下降(jiàng)幅度也引发了投(tóu)资者对公司发展的担(dān)忧。
今年4月 的东方财(cái)富2023年度网上业绩说明会上(shàng),有(yǒu)投资者(zhě)就“代销规模下滑(huá)”“天天基金日(rì)活下滑(huá)”等问题向董事长其实提(tí)问,东方财富回复称,“受市场(chǎng)行情等因素影响,天天基金2023年度保有规模有所(suǒ)波动,但公司将进(jìn)一(yī)步加强产品服务创新及资源投(tóu)入,拓宽用户群体,夯实用户规模基础(chǔ),推动基金销售业务稳健发(fā)展(zhǎn)。”
然而,业绩颓势尚未在今年上半年出现转折迹象(xiàng)。公司最新业绩显(xiǎn)示(shì),今年上半年,东方财富(fù)实现营业收入为49.45亿元,同比下(xià)降14%;实(shí)现归母净(jìng)利润40.56亿元(yuán),同比微降4%。其中,证券服务营收34.22亿元,较上年同期下滑5.2%;金(jīn)融电子商务服务营收(shōu)为14.12亿,较上年同(tóng)期下滑29.72%,成为公司(sī)业绩下(xià)滑的最大(dà)拖累项。此外,上半年(nián)公司分仓佣金收入(rù)下滑幅度较大(dà),与去年同期相比下降(jiàng)76.67%,排名从去年同期(qī)的16名滑落(luò)至(zhì)第35名。
受到证券市(shì)场环(huán)境以及基金分仓市场规模缩(suō)减的影响,东(dōng)方(fāng)财(cái)富基金销售服务业绩承压短期难(nán)以避免,或也进一步驱动其加快高端投(tóu)研(yán)人才配置(zhì)的步(bù)伐(fá),提高深度研究(jiū)、特色研究(jiū)的能力。
如(rú)何提高研究业务实力,补齐分析师队伍和销售团(tuán)队,以(yǐ)综合研究服务稳住分仓(cāng)佣金收入,将是东方财富研究(jiū)所(suǒ)的(de)重要任务(wù)。不过,新的研(yán)究所正、副所长刚刚就位,后续的投研打法和转型效(xiào)果仍(réng)需观察。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了