英国工业联合会：英国企业担心就业监管变得更严格

　　9月15日(rì)，英国工业联(lián)合会（CBI）周日表示，英国企业担心新当选的工党政府计划为员工提供更(gèng)多保护，这将使雇佣 新员工的风险更大。工党在(zài)竞选活动中承诺，要求雇主为(wèi)所(suǒ)有员工提供育儿假、最
低工作时间(jiān)保证、病假工资和不被不公平解雇的保护。政府目前正在(zài)准备具体(tǐ)的(de)立法提(tí)案。根据现行法律，雇佣时间不到两
年的员工可以被解雇(gù)，而(ér)雇主不需(xū)要证(zhèng)明行为不(bù)当(dāng)或(huò)表现不佳。

　　CBI表示，与招聘(pìn)机构Pertemps一起对雇主进行的年度调查显示，小企(qǐ)业普遍担心，解雇(gù)表现不佳的(de)新员工将变得(dé)困难。CBI工作和技能总监Mat英国工业联合会：英国企业担心就业监管变得更严格eight: 24px;'>英国工业联合会：英国企业担心就业监管变得更严格thew Percival表示：“虽然政府表示企业
可以使用试用期，但75%的受(shòu)访者表示，他们在雇佣(yōng)新员工(gōng)时会更加谨慎。”。

　　英国工(gōng)业联合(hé)会表示，62%的雇(gù)主预(yù)计英(yīng)国(guó)在(zài)未来五年内将成为一个更糟糕的投资和经(jīng)商(shāng)地，这是由
于自去年以来，预计情况会 变(biàn)得“更糟”的雇主 增加了6个百分点。根据对152家企业（其中三分之二是中小型(xíng)企业(yè)）的(de)调(diào)查，目前39%的雇主(zhǔ)面(miàn)临就业监(jiān)管问题，但58%的雇主(zhǔ)预计在未(wèi)来五年内会成为问题。

　　英(yīng)国的失业率按历史标准低至4.1%，但工党批评上届保守党政府允许劳动力参与率从疫情前的创纪录水(shuǐ)平下降。工党希(xī)望将劳动年龄人口的(de)劳动力参与率(lǜ)从78.1%提高到创纪录的80%。疫情前，这一(yī)比例达到79.5%的峰值。

责任编辑：陈钰嘉(jiā)

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