银发经济吸纳更多就业

近年(nián)来，内蒙古自治区兴安盟根据老年人实际需求，培育养老新(xīn)业态，催生多种新职业；建立(lì)技能认定(dìng)制度，组织职业技能培训(xùn)，加快建设专业(yè)人才队伍(wǔ)；完善制度，规范行业发展。越来越多(duō)人投(tóu)身(shēn)于养老相关产业，行业服务能力也得到不(bù)断提升。

4月的(de)内蒙古(gǔ)自治区兴安盟，天气和暖，杏花绽放，山岭(lǐng)之间(jiān)，绿意萌发。最近几天，今年25岁的(de)“康养(yǎng)导游”刘玥有(yǒu)些忙：“今年旅行社面向老年(nián)旅客(kè)开发了从华东地区到阿(ā)尔山市的(de)康养路线，我们要针对他们的需求设计线路。”旅(lǚ)行社(shè)负责人说：“针对老(lǎo)年(nián)旅(lǚ)客的需(xū)求，我们组建了一支具备护理知(zhī)识(shí)的导游队伍，取得了不错的效果(guǒ)。”

近年来，随着银发经(jīng)济蓬勃发展，养老领(lǐng)域(yù)的新业态(银发经济吸纳更多就业tài)不断(duàn)涌现(xiàn)。随之(zhī)而来的全新职业需求，让越来越多(duō)人投身于康养导游、老年心理咨询、助(zhù)老(lǎo)配餐等行业。这些新职业在满足全社会日益增加的养老需求的同时，也(yě)成为新的经济增长点(diǎn)和就业增长点。

“截至2023年底，兴安盟(méng)老年人口达(dá)30.74万，占全盟总人口的22%，养老需(xū)求与养老服务供(gōng)给能力矛盾长(zhǎng)期存在。”内蒙古自治(zhì)区兴(xīng)安盟民政局党(dǎng)组成员(yuán)、三级调研员(yuán)刘君说，近年来，养老职业需求增(zēng)加、高素质养老人才缺乏等问题逐渐凸显。“我们通过(guò)加强职业技术培训、提高养老职业待遇、引进专业(yè)养老机构等方式，吸引更多人进入相(xiāng)关产业就业(yè)，努力满足(zú)老年群(qún)体对美好生活的向往，提(tí)升优质养(yǎng)老服务(wù)供(gōng)给能力。”刘君说。

全新业态催生职业需求

来到兴安盟科尔沁右翼中旗(qí)巴仁哲里木镇，群(qún)山环绕之中，一座(zuò)康养小镇里游(yóu)人来往(wǎng)，热闹非凡(fán)。来自吉(jí)林(lín)省松原市的老人余庆生告诉记者，他和老伴每年都要来(lái)到这里，每次都要(yào)住上一个月左右(yòu)，“这里山好水好，特别(bié)适合老年人。”

巴仁哲里(lǐ)木镇党委(wěi)书记吴银锁(suǒ)告诉记(jì)者：“旺季时(shí)，每天有上(shàng)千人(rén)到这里(lǐ)康养，带动(dòng)了餐饮、住宿、交通等产业发展，成为重要的经济增长点。”据介绍，科尔沁右翼中旗依托特色医疗资源与自然环境优势，打造旅居康(kāng)养小镇，同(tóng)时积(jī)极引进养老专业人才，为(wèi)各地的老年旅客提供(gōng)优质服务(wù)。

除科尔沁(qìn)右翼中旗外，兴安盟还规(guī)划建设了葛根(gēn)庙、阿尔山、义勒力特等多个康养基地。刘君说：“我们积极融入‘冬南夏北’旅(lǚ)居式养老(lǎo)格局，依托各地的文(wén)旅、自然、气(qì)候、交通、人文等方面的优势(shì)，推动(dòng)各具特色的康(kāng)养基(jī)地发展，让旅居式养老成为文旅产业发(fā)展(zhǎn)的新动力。”

随着旅居式养(yǎng)老等新型养老(lǎo)模式的发展，当地养老产业人才需求已经(jīng)向文旅、医疗、交通、餐饮(yǐn)等各(gè)领域延伸。

“兴安盟高度重视养老服务人才队(duì)伍(wǔ)建设，扎实开展养(yǎng)老服务人员技能培训，有效吸引专业人才(cái)加入。”兴安(ān)盟委委员、组织部部长陈(chén)景华介绍(shào)，兴安盟持续深入推进政校交流合作，开展系列培训活动、心(xīn)理(lǐ)健(jiàn)康疏导、健康服务指(zhǐ)导、康复治疗指导和智能终端培训等10个方面的(de)合作(zuò)，在(zài)岗轮训和转岗实训，强(qiáng)化(huà)从(cóng)业人员操作技能(néng)训练和综合(hé)能力素质培养。

加强(qiáng)培训(xùn)建设专(zhuān)业队伍

“这(zhè)几名老人尿酸值有些(xiē)高(gāo)，食谱里的海(hǎi)鲜和动物内脏要减少一些。”在兴安盟社会养护院餐饮部，去年刚刚毕业于兴(xīng)安(ān)职业技术学院医学健康系的(de)00后(hòu)护理员(yuán)郭(guō)静正和同事们忙着制订下一周的营养菜谱。

“近(jìn)年来，随着服务不断(duàn)精细化(huà)，餐食除了营养均衡、清淡爽口外，还出现了低盐、低糖、低嘌呤以及食补食疗等个性(xìng)化需求，对于配餐人员专(zhuān)业(yè)素养的要求也提高(gāo)了。”兴安盟社会养护院院(yuàn)长陈彪说，目前，全(quán)院床位数(shù)201张，随着新院区的建设，到2024年下半年，床位(wèi)数将达到500个，急需专业养护人员。

“为此，我们积极改善护理(lǐ)人(rén)员待遇，加强与职业院校合作，引入护理专业毕业(yè)生(shēng)，加强养老(lǎo)队伍建设。”陈彪说(shuō)。

来到养护院四(sì)楼，同样是2023年(nián)毕业的护理员窦佳(jiā)琪(qí)正帮行动不便的郭殿青老(lǎo)人送(sòng)饭。“来到养护院一年，我就获评了一级护理员，每个月多了900元的补(bǔ)贴。”窦佳(jiā)琪说(shuō)，再过不久，她(tā)的月收入(rù)有望达到5000元。

近年来，兴安(ān)盟建立“乡村工匠”认定制度，每年面向包括养老服务从业人员在内的农村牧区专业群体开展技能等级评定，并一次性给予(yǔ)最高3000元的奖励银发经济吸纳更多就业资金。陈(chén)景华说：“我们积极组织脱贫家(jiā)庭子女、农村转移就业劳(láo)动者等就业困难人群参加政府部门(mén)组织(zhī)的免费职业技能培训，每年(nián)惠及人(rén)数超3000人，其中有1/3的人投身于养老行业。”

来到兴安盟乌兰浩(hào)特市和平街道，几名老人正在社区(qū)的“幸福食堂(táng)”用餐。餐厅工作人(rén)员帮老人打饭，还将餐盘送到(dào)座位上。这些(xiē)服务人员都来自(zì)街道的一家民营企业。

“我们通过(guò)党建引领，坚持系统化推进、市场化运营、社会化参与、规范化建设、信息化支撑，加强养老服务共同体建设(shè)，构建起养(yǎng)老服务新模式。”和平街道党工委(wěi)书记(jì)张(zhāng)权说。和平街道以1个街道(dào)综合养老服务中心、6个养老服务站、10个适老化党群(qún)服务站为载体，一方(fāng)面对接辖区老年(nián)人的养(yǎng)老(lǎo)服(fú)务需求(qiú)，另一方面对(duì)接辖(xiá)区内企业参与养老公益服务(wù)的诉求，实现(xiàn)养老服务规范化、系统化(huà)、科学化。

完善(shàn)制度规范行业发展

在兴安盟乌(wū)兰浩特市义(yì)勒力特镇(zhèn)幸福嘎查，今(jīn)年66岁的张凤君(jūn)老(lǎo)人一(yī)键拨通了“义家人”志愿服务队队长裴天成的电话。

“小裴，前几天刮大风，院(yuàn)里的棚子给吹倒了，你们能不能找人来(lái)帮我修一下？”不到10分钟，裴天成带着志愿服务队(duì)里(lǐ)的(de)瓦工和木匠来了，和他们一起的还有一家(jiā)专业养老机构(gòu)的工作人员。他们帮着(zhe)张阿姨修好了(le)棚子，还把院子打扫干净。

嘎查党支(zhī)部书记曲丰(fēng)永说：“我们发(fā)动(dòng)嘎(gā)查两委成员主动上门进行助老需求调查摸底宣传活动，分析老年人实际需求(qiú)，建(jiàn)立老(lǎo)年人(rén)关爱服务台(tái)账(zhàng)并实施动(dòng)态管理，制订养老服务清单，实现(xiàn)靶向化服务。”在明确需(xū)求的基础上，针对(duì)基(jī)层专业(yè)养老服务人员不足的情况，当地以政府购买服务形式(shì)，引入(rù)专业(yè)养老机构(gòu)，让老人享受免费的护(hù)理(lǐ)、家政、理发、助浴、体检等服务。

负责幸福嘎查(chá)养老服务的护理工作人员说：“在成为护工之前，我一直没有(yǒu)找到合适的工作。如今(jīn)每(měi)个月有3000多元(yuán)的收入，每周还可以参加(jiā)免费的养老职业(yè)技能培训(xùn)。现在(zài)我觉(jué)得自己的生活充实又有意义。”目(mù)前在乌兰浩特市，通过这种形式提供服务的养老从业者(zhě)超200人。

“乡(xiāng)村养老服务需求(qiú)缺口较城镇更加明显。为此，我们通(tōng)过(guò)基层党组(zǔ)织引领搭(dā)建服务平台，让基层党(dǎng)员(yuán)志(zhì)愿(yuàn)者发挥农村养(yǎng)老‘主力军’作用，同时让社会力量更规范更顺畅地投入乡村养(yǎng)老事业(yè)中。”陈景华说(shuō)。眼下，在兴安盟的广大乡村地区(qū)，以基层党员为核心，以村民志愿者为骨干，以社会养(yǎng)老(lǎo)机构(gòu)为补充的多元化养老职业队伍正(zhèng)逐渐形成。

一(yī)家养老服务中心负责人介绍，借助合(hé)作(zuò)平台，对接各界养老服务资源(yuán)，对服务人员进(jìn)行标准(zhǔn)化培训(xùn)、实训与考核。此外，平台根(gēn)据服务人员(yuán)的技能特长，自动匹配相应的老人服务需(xū)求，对(duì)服务全过程(chéng)全周(zhōu)期进行数(shù)据(jù)采集和(hé)监控(kòng)。同时智慧医养服务平台(tái)将医(yī)养服务的流程、业务数(shù)字化，进行大数(shù)据分析，为政府出台政策、精准服务体系建设、市场(chǎng)化运营及服务监管监控提供依据。

（兴荣参与(yǔ)采写）

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道银发经济吸纳更多就业