官宣!王鸿嫔离 任,这家外资独资公募迎新任 总经理
近期基金公司高管变动不断!
4月30日(rì),摩根(gēn)士丹利基金公告显示,公司总经理(lǐ)王鸿嫔因个(gè)人原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任公司总经理。
同日(rì),益民基金(jīn)官宣,4月29日,总经理王明德因个(gè)人原因离任(rèn),公司(sī)董(dǒng)事长马赟代(dài)任(rèn)总经理。
券(quàn)商中(zhōng)国记者注意到,近期公募基金高管变动(dòng)频繁,尤其是4月(yuè)份以来,公募基金高管变动(dòng)数量较此前(qián)明显增加。业内人士(shì)表示,股权变动、到龄(líng)退休、个人原因(yīn)、竞争压力、行业变化、薪酬变化等 是导(dǎo)致高管变更的主要原因(yīn),而(ér)新高管上任能否给持有人、股 东、员工带(dài)来(lái)更好回报(bào),实现基金公司的高质量发展,是(shì)市场当前最关注的事。
又一公募基金总经理变(biàn)更
4月30日,摩根(gēn)士丹利基金发(fā)布公告称,王鸿嫔正式离任摩根士丹利(lì)基金总经理(lǐ)。
公开资料显(xiǎn)示,王(wáng)鸿嫔于2018年加入摩根士丹利基金,此前曾在摩根基金(此前曾叫“上投摩根基金”)担任总经理一职。作为公(gōng官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理)募基金行业(yè)的传奇人物,王鸿嫔曾掌舵过两家合资公募,如今这两家(jiā)公司均已获(huò)批为外商独资。
王鸿嫔在任期间,摩根士丹利基金于2023年2月(yuè)3日获得证(zhèng)监会批准,成(chéng)为摩根士丹利投资管理全资(zī)控股的外(wài)资(zī)公募基金。
摩根士丹(dān)利基金(jīn)表示,在任6年期间(jiān),王鸿嫔带(dài)领公司成功完成股权变(biàn)更,从合资公司成为摩根士(shì)丹利(lì)独资的公募基金公(gōng)司,并在业务整合过(guò)程中作出了积极的 贡献,打造了一(yī)支强(qiáng)大的公司领导团队。
当前(qián),摩根(gēn)士丹利基金(jīn)已经建立了固定收益、主动权益、量化权益(yì)、多资产组合等公募基金及私募资管产品线(xiàn),为个人及(jí)机构投资者提(tí)供多(duō)元化的(de)投(tóu)资管理服(fú)务。
投研(yán)方面,摩根士丹利(lì)基金(jīn)建立了(le)一支深(shēn)耕中国市(shì)场的(de)专业投资(zī)和研究团队,同时,受益于摩根士丹利的国际化视野和风(fēng)险管理能(néng)力,不断提(tí)升投资管理服务水平。
与此同时,公司(sī)副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任公司总经理。据悉(xī),周文秱于(yú)2023年(nián)10月加入公司,他将继续兼任首席投资官职务,以持续强化公司投研能(néng)力。
从履历(lì)可(kě)以看出,周文秱的外资机(jī)构经验丰富,同时还(hái)兼具(jù)公募与险资的背景。
公开资料显示,周文秱拥(yōng)有北京大学学士,美国(guó)西(xī)北(běi)大学分子生物学博士,芝加哥大学工商管理硕士,特许(xǔ)金融分析师(CFA),拥有超24年的证券保险从业经验(yàn)。在加入摩根士丹利基金(jīn)之(zhī)前,曾任美国奥本海默基金公司高级基金经理,浦银安盛基金(jīn)管理有限公司副总经(jīng)理兼首席(xí)投资官,海富通资产管(guǎn)理(lǐ)(香港)有限公司高级投资(zī)经理,友邦保险有限公司中国区资产管(guǎn)理中心资深(shēn)总监(jiān),中美联泰(tài)大都会(huì)人寿保(bǎo)险有限公司首席投(tóu)资(zī)官。
同日,ZHOU HAN(周涵)被任命(mìng)为公司首席信(xìn)息官。此前,他曾担任 过公司首(shǒu)席(xí)信息官,随后担任摩根士丹利管理(lǐ)服(fú)务(上海)有限公(gōng)司北(běi)京分公司(sī)信息技术部执(zhí)行董事,此番重新回归(guī)首(shǒu)席信息官一职。
此外,摩根士丹利基金股东(dōng)方近期也调整了大中华区高(gāo)管,任命(mìng)黄敏(mǐn)担任新(xīn)设的大中华区业务主管,体(tǐ)现了摩根士丹利大力推动中国投资(zī)管理业务的决心。
公开资料显示,黄敏毕业于美国麻省理工学(xué)院,在金融业拥有(yǒu)超过20年的(de)从业(yè)经验。2006年加入瑞(ruì)信,先后担任全(quán)球投资银行战(zhàn)略(lüè)部助理副总(zǒng)裁、亚太区投资银行战略部副总裁、中国(guó)区执行首 席运营官,资产管理大(dà)中国区(qū)首席运营官,出(chū)任瑞信资管中国区主管和亚(yà)太(tài)主管。瑞银集(jí)团 收购瑞信后,她加入 瑞银,担任(rèn)瑞银资产管理中国区客户服务主管。
在此前的媒体(tǐ)访谈中,摩根士丹利投资管理亚洲区负责人迈乐文(Michael Levin)表示,中国市场对(duì)于摩根士丹利投(tóu)资管理(lǐ)的全球布局非(fēi)常(cháng)重要。
“我们看好中国资产管理行业的机遇(yù),未来会继续提供强有力的(de)支持。”迈乐文还指(zhǐ)出,“中国客(kè)户的需求不断变化,且愈发多元化。我们对自身的独特价(jià)值充(chōng)满信心(xīn),未来会充分运用逾40年行业经(jīng)验、专业的全球资(zī)产配(pèi)置(zhì)能力,帮助中国客户实现财务(wù)目标(biāo)。在整个亚洲(zhōu),摩根士丹利(lì)投资管理加(jiā)大力度投资中 国市场,希望(wàng)能(néng)够为服务中国客户(hù)、为(wèi)中国资管行业的成功作出贡献。”
近期(qī)公(gōng)募基金高(gāo)管变动频繁
除摩 根士(shì)丹利基金外,同日官宣总经理变动的还有(yǒu)益民(mín)基(jī)金。益(yì)民基(jī)金公告称,4月29日,总经理王明德因个人(rén)原(yuán)因离任,公司董事长马赟代任总经理。
Wind数据显示,截(jié)至4月30日,今年(nián)以来公募基金高管变动总人数达到(dào)96人(rén)(不含4月30日),其中(zhōng)包括28位(wèi)董事长,19位总经理、34位副总(zǒng)经理以(yǐ)及14名督察长,共涉(shè)及50多家基(jī)金公(gōng)司。
具体来看,今年以来,10多家公募(mù)机构(gòu)的董事长发生变更。其中,华西基金、鹏华基金、国(guó)泰基金、华润元大(dà)基金、联博基金(jīn)、同泰基金、贝莱德基金、中金(jīn)基金、泰康基(jī)金、国寿安保等迎来新任董(dǒng)事长。
亦有多家公募机构的总经(jīng)理发生变更,如贝莱德基金、联博(bó)基金、泰信基金和中金基金(jīn)等公募迎来新(xīn)任总经(jīng)理。副总经理职位在公募高管中变动相对频(pín)繁,今年共有18人被新任为公司副总经理(lǐ)。
从年内发生高管变动的基金公司(sī)来看,目前中(zhōng)小型公募公司(sī)占比(bǐ)居多,近八成公(gōng)司(sī)管理(lǐ)规模(mó)不足千亿元。
记者梳理发现(xiàn),尤其是4月份以来(lái),公募基(jī)金高管变动数量较此前3个月明显增加,近期高管变动(dòng)频繁。对此(cǐ),有业内人士表示,进入二季度,基金公司的高管们承(chéng)受着巨大的考核压力(lì),管理层可能根据阶(jiē)段性的业绩考核结果而进行人事调(diào)整。
在(zài)业内人士看来,基金公(gōng)司的(de)高管变(biàn)更主要有以下几(jǐ)个原因(yīn):一是因为(wèi)公司的股东发生变更,新股东可能会更换(huàn)公司的管(guǎn)理层;二是可能公司管理不及预期(qī),比如管理规模萎(wēi)缩、投资业绩不佳等,也会更换公司高管(guǎn);三(sān)是公司高(gāo)管的个人(rén)原因,比(bǐ)如有更好(hǎo)的职(zhí)业机会,其他公司更好的激(jī)励(lì)机制,高管退休等情况。
华北一家公募资深人士表示,高管变动最重要的原因是(shì)股东方发生变化(huà)。“市场(chǎng)上许多基金公司,目前都(dōu)是由大股东委派董(dǒng)事长,加上总经理市场化招聘的方式组建高管团队。”董事长是公募机(jī)构发展方向的掌舵人,而(ér)总经理则需要对(duì)公(gōng)司的业绩负责。如果股东方本(běn)身发(fā)生变化或是策(cè)略进行了调整,那么对基(jī)金公司(sī)而言就(jiù)会存在高管 变(biàn)更的现象。
还有一位基金(jīn)研究人士表示,高管变(biàn)更持续较(jiào)多,这主要是因为基金行 业是人力资本主导的行业,行业(yè)快速发展带来人才的稀缺,任何人(rén)才稀缺的行业,人才流动都会比较大(dà)。同时,基金行业也是利益集中、考(kǎo)核明(míng)确的行业,干得好(hǎo)和坏都在众目睽睽之下,各种考核、评价本身就会对(duì)流动性产生影响(xiǎng)。正常的人才流动是好事,不是坏事,有流动才会有活力。
责编(biān):战术(shù)恒
校对:杨立林
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近(jìn)期(qī)基金公(gōng)司(sī)高管变动不断!
4月30日,摩根士丹利(lì)基金公(gōng)告显示,公司总经理王鸿嫔因个人原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任(rèn)公司总经理。
同日,益(yì)民基金官宣,4月29日,总经理王明德因个人原因离任,公司董事长马赟代任总经理。
券商中国记者(zhě)注意到,近期(qī)公募基金高管变动频(pín)繁,尤其是4月份以来,公募基金高管变动数量(liàng)较此前明显增加。业内人士表 示,股(gǔ)权(quán)变动、到龄退(tuì)休、个人原因、竞争压(yā)力、行业(yè)变化、薪酬变化等是导致高管变(biàn)更的主要原(yuán)因,而新(xīn)高管(guǎn)上 任能(néng)否给持有人、股东(dōng)、员工带(dài)来更好回报,实(shí)现基金(jīn)公司的高质量发展,是市场当前(qián)最(zuì)关注的事(shì)。
又一公募基金总经理变更
4月30日,摩根士丹利基(jī)金发 布公告称,王(wáng)鸿嫔正式离(lí)任摩根士丹利基金总经理。
公开资料显示,王鸿(hóng)嫔于2018年(nián)加(jiā)入摩根士丹利基(jī)金,此前曾(céng)在摩根基金(此前曾叫“上投摩根基金(jīn)”)担任总经理一职(zhí)。作为(wèi)公募基金行业的传奇人物,王鸿 嫔曾掌 舵过(guò)两家合资公募,如今这(zhè)两(liǎng)家公司(sī)均已获批为外商独资。
王(wáng)鸿嫔在任(rèn)期间,摩根士丹利基(jī)金于2023年2月3日(rì)获得证监会批准,成(chéng)为摩根士丹利投(tóu)资管理全(quán)资控股的外资公募基金。
摩根士丹利基金(jīn)表示,在任6年期间,王鸿嫔带领公司成(chéng)功完成股权变(biàn)更,从合资公司(sī)成为 摩根士丹(dān)利独资的公募基金公司(sī),并在业务(wù)整合过程中作出了积极的贡献,打造了一支强大的公司领导(dǎo)团(tuán)队。
当前,摩根士丹利基(jī)金已(yǐ)经建(jiàn)立了固定收益、主(zhǔ)动权益、量(liàng)化权益(yì)、多资产组合等公募基金及私募资管产品(pǐn)线,为个人及机构投资者提供多元化的投资(zī)管理服务。
投研方面,摩根士丹利基金建立了一支深耕中国市(shì)场(chǎng)的专业投资和研究团队,同时,受(shòu)益(yì)于摩(mó)根士丹利(lì)的国际化视野和风险管理能力(lì),不断(duàn)提升投资管(guǎn)理服务水平。
与此同(tóng)时,公司副总 经理(lǐ)ZHOU WENTONG(周(zhōu)文秱)转任公司总经理。据悉,周文秱于2023年10月加入(rù)公司,他将继续(xù)兼任首席投资官职务,以持续强化公司投研能力。
从履历可以看出,周(zhōu)文秱(tóng)的外资机(jī)构经验丰富,同时还兼具公(gōng)募与险(xiǎn)资的(de)背景。
公开资料显示,周文(wén)秱拥有北京大学(xué)学(xué)士,美国西北大学分子生(shēng)物学博士,芝加哥(gē)大学工(gōng)商管理硕士,特 许(xǔ)金(jīn)融分析师(CFA),拥有(yǒu)超24年的证券保险从业经验。在加入摩根士丹利基金之前,曾任美国奥本海默基金公司高级基金经理,浦银安盛基金管理有限公司副总经理兼首席投(tóu)资官,海富通资产管理(香港)有限公司高级投资经理,友邦保险有限(xiàn)公司中(zhōng)国区资产管理中(zhōng)心资深总监,中美联泰大都会人寿保险有限(xiàn)公司首席投资官。
同日,ZHOU HAN(周涵)被任(rèn)命为(wèi)公司首席信息(xī)官。此前(qián),他曾(céng)担任(rèn)过公司首席信息官,随后担任摩根(gēn)士丹(dān)利管(guǎn)理服务(上海)有限公司北京分公司信息技术部执行(xíng)董 事(shì),此番重新回归首席信息官一(yī)职。
此外,摩根(gēn)士(shì)丹利基金股东方近期(qī)也调 整了大中华区高管,任命黄敏担任新设的大中华区业务主管,体现 了摩根士丹(dān)利大力推(tuī)动(dòng)中国投资(zī)管(guǎn)理业务的决心。
公开资料(liào)显示,黄敏毕业(yè)于美国麻(má)省(shěng)理工学院,在金融业(yè)拥有超过20年(nián)的从(cóng)业(yè)经验(yàn)。2006年加(jiā)入瑞信,先后担任全球投资银行战略部助理副总裁、亚(yà)太区投资银行战略(lüè)部副总裁、中国区执行首席运营(yíng)官,资产管理大中国区首席运营官,出任瑞信(xìn)资管中国区(qū)主管和(hé)亚太主管(guǎn)。瑞银集团收购瑞信后,她加入瑞银,担任瑞银资产管理中国区客户服务主管。
在此前(qián)的媒(méi)体访谈(tán)中(zhōng),摩根(gēn)士丹(dān)利投资管理亚洲区负责人迈乐文(Michael Levin)表示,中国市场对于摩根士丹利(lì)投资管理的全球布(bù)局非常重要(yào)。
“我(wǒ)们看好中国资产管理行业的机遇,未来会继续提供(gōng)强有力的支持。”迈乐文还指出,“中国客户的需求不断变(biàn)化,且愈发多元化。我们对自身的独(dú)特价值充满信心,未 来会充分运用逾40年行业经验、专(zhuān)业(yè)的全球资产配置能力,帮助(zhù)中国客户实现(xiàn)财务目(mù)标。在整个亚洲,摩(mó)根士丹利投(tóu)资管理加大力度投(tóu)资中国市场,希望能够为服务(wù)中国客(kè)户、为中国资管行业的成功作出贡献。”
近期公募基(jī)金高管变动频繁
除摩根士丹利基金外(wài),同日官宣总经(jīng)理变动的还有(yǒu)益民基金。益(yì)民基金公告称,4月29日(rì),总经理王明德因个人原因(yīn)离任,公司(sī)董事长马(mǎ)赟(yūn)代任总经理。
Wind数据显示,截(jié)至(zhì)4月(yuè)30日,今(jīn)年以来公募基金高管变动(dòng)总人数达到(dào)96人(不含4月30日),其中包括28位董事长,19位总经理(lǐ)、34位副总经理以及14名督察长,共涉(shè)及50多家(jiā)基金(jīn)公(gōng)司。
具体来看,今(jīn)年以来,10多家(jiā)公募机构的董事长发生变更。其中,华(huá)西(xī)基金、鹏华基(jī)金、国泰基金(jīn)、华润元大基金、联博(bó)基金、同泰基金、贝莱德基金(jīn)、中金基金、泰康基金、国(guó)寿安保等迎(yíng)来(lái)新任董事长。
亦有多家公(gōng)募机构的(de)总经理发(fā)生变更,如贝莱德基金、联博基金、泰信基金(jīn)和中金基金等公募迎来新任总经理。副总经理职位在公募高管中变动相对频繁,今年共有18人被新任(rèn)为公司副总经理。
从年内发生高管(guǎn)变动的 基金公司来看,目前中小型公募公司占比居多,近八成公司管(guǎn)理(lǐ)规模不(bù)足千亿元。
记者(zhě)梳理发现,尤(yóu)其是4月份以(yǐ)来,公募基金高管变动数量较此前(qián)3个月明(míng)显(xiǎn)增加,近期高(gāo)管变动频繁。对此,有业内人士表示,进入二季度,基金(jīn)公司的高管们承 受着(zhe)巨大的(de)考核压力,管理层可能根据阶(jiē)段性(xìng)的业绩考核结果而(ér)进行(xíng)人事调整。
在业内人士(shì)看来(lái),基金公司的(de)高管变更主要有(yǒu)以下几个原因:一是因(yīn)为公司的股东发生变更,新(xīn)股东可能会更换公司的管理层;二是可能公(gōng)司(sī)管理不及(jí)预(yù)期 ,比如管理规模萎缩(suō)、投资业绩不佳等,也会更换公 司高(gāo)管;三(sān)是公司高管的(de)个人原因,比 如有更好的职业机会,其他公司(sī)更(gèng)好的激励机制,高(gāo)管退休(xiū)等(děng)情况。
华北一家(jiā)公募资深人士表示,高管变动最重要的原因(yīn)是股东方发生(shēng)变化。“市场上许多基 金(jīn)公(gōng)司,目前都是由大股(gǔ)东委派(pài)董事长,加(jiā)上总经理市场化(huà)招聘的方式组建高(gāo)管团队。”董事长(zhǎng)是公募机构发展方(fāng)向的掌舵(duò)人,而总经理则需要对公(gōng)司的业绩负责。如果(guǒ)股东方本身发生变化(huà)或是策略进行了调整,那(nà)么对基金公(gōng)司而言就会存在高管变更的现象。
还有一位(wèi)基金研究(jiū)人士表示(shì),高管变更(gèng)持续较多,这主要是因(yīn)为基金行业是人力资本主导的行业,行业快速发展带来人才的稀(xī)缺,任何(hé)人才稀缺的行业,人才流动都会比较大。同(tóng)时,基金行(xíng)业也是利益(yì)集中(zhōng)、考核明确的(de)行业,干得好和坏(huài)都在众目睽睽之下 ,各种(zhǒng)考核、评价(jià)本身(shēn)就会对流动(dòng)性产(chǎn)生影响。正常的人才流动是好(hǎo)事,不是坏(huài)事,有流动才会有活力。
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近(jìn)期(qī)基金公(gōng)司(sī)高管变动不断!
4月30日,摩根士丹利(lì)基金公(gōng)告显示,公司总经理王鸿嫔因个人原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任(rèn)公司总经理。
同日,益(yì)民基金官宣,4月29日,总经理王明德因个人原因离任,公司董事长马赟代任总经理。
券商中国记者(zhě)注意到,近期(qī)公募基金高管变动频(pín)繁,尤其是4月份以来,公募基金高管变动数量(liàng)较此前明显增加。业内人士表 示,股(gǔ)权(quán)变动、到龄退(tuì)休、个人原因、竞争压(yā)力、行业(yè)变化、薪酬变化等是导致高管变(biàn)更的主要原(yuán)因,而新(xīn)高管(guǎn)上 任能(néng)否给持有人、股东(dōng)、员工带(dài)来更好回报,实(shí)现基金(jīn)公司的高质量发展,是市场当前(qián)最(zuì)关注的事(shì)。
又一公募基金总经理变更
4月30日,摩根士丹利基(jī)金发 布公告称,王(wáng)鸿嫔正式离(lí)任摩根士丹利基金总经理。
公开资料显示,王鸿(hóng)嫔于2018年(nián)加(jiā)入摩根士丹利基(jī)金,此前曾(céng)在摩根基金(此前曾叫“上投摩根基金(jīn)”)担任总经理一职(zhí)。作为(wèi)公募基金行业的传奇人物,王鸿 嫔曾掌 舵过(guò)两家合资公募,如今这(zhè)两(liǎng)家公司(sī)均已获批为外商独资。
王(wáng)鸿嫔在任(rèn)期间,摩根士丹利基(jī)金于2023年2月3日(rì)获得证监会批准,成(chéng)为摩根士丹利投(tóu)资管理全(quán)资控股的外资公募基金。
摩根士丹利基金(jīn)表示,在任6年期间,王鸿嫔带领公司成(chéng)功完成股权变(biàn)更,从合资公司(sī)成为 摩根士丹(dān)利独资的公募基金公司(sī),并在业务(wù)整合过程中作出了积极的贡献,打造了一支强大的公司领导(dǎo)团(tuán)队。
当前,摩根士丹利基(jī)金已(yǐ)经建(jiàn)立了固定收益、主(zhǔ)动权益、量(liàng)化权益(yì)、多资产组合等公募基金及私募资管产品(pǐn)线,为个人及机构投资者提供多元化的投资(zī)管理服务。
投研方面,摩根士丹利基金建立了一支深耕中国市(shì)场(chǎng)的专业投资和研究团队,同时,受(shòu)益(yì)于摩(mó)根士丹利(lì)的国际化视野和风险管理能力(lì),不断(duàn)提升投资管(guǎn)理服务水平。
与此同(tóng)时,公司副总 经理(lǐ)ZHOU WENTONG(周(zhōu)文秱)转任公司总经理。据悉,周文秱于2023年10月加入(rù)公司,他将继续(xù)兼任首席投资官职务,以持续强化公司投研能力。
从履历可以看出,周(zhōu)文秱(tóng)的外资机(jī)构经验丰富,同时还兼具公(gōng)募与险(xiǎn)资的(de)背景。
公开资料显示,周文(wén)秱拥有北京大学(xué)学(xué)士,美国西北大学分子生(shēng)物学博士,芝加哥(gē)大学工(gōng)商管理硕士,特 许(xǔ)金(jīn)融分析师(CFA),拥有(yǒu)超24年的证券保险从业经验。在加入摩根士丹利基金之前,曾任美国奥本海默基金公司高级基金经理,浦银安盛基金管理有限公司副总经理兼首席投(tóu)资官,海富通资产管理(香港)有限公司高级投资经理,友邦保险有限(xiàn)公司中(zhōng)国区资产管理中(zhōng)心资深总监,中美联泰大都会人寿保险有限(xiàn)公司首席投资官。
同日,ZHOU HAN(周涵)被任(rèn)命为(wèi)公司首席信息(xī)官。此前(qián),他曾(céng)担任(rèn)过公司首席信息官,随后担任摩根(gēn)士丹(dān)利管(guǎn)理服务(上海)有限公司北京分公司信息技术部执行(xíng)董 事(shì),此番重新回归首席信息官一(yī)职。
此外,摩根(gēn)士(shì)丹利基金股东方近期(qī)也调 整了大中华区高管,任命黄敏担任新设的大中华区业务主管,体现 了摩根士丹(dān)利大力推(tuī)动(dòng)中国投资(zī)管(guǎn)理业务的决心。
公开资料(liào)显示,黄敏毕业(yè)于美国麻(má)省(shěng)理工学院,在金融业(yè)拥有超过20年(nián)的从(cóng)业(yè)经验(yàn)。2006年加(jiā)入瑞信,先后担任全球投资银行战略部助理副总裁、亚(yà)太区投资银行战略(lüè)部副总裁、中国区执行首席运营(yíng)官,资产管理大中国区首席运营官,出任瑞信(xìn)资管中国区(qū)主管和(hé)亚太主管(guǎn)。瑞银集团收购瑞信后,她加入瑞银,担任瑞银资产管理中国区客户服务主管。
在此前(qián)的媒(méi)体访谈(tán)中(zhōng),摩根(gēn)士丹(dān)利投资管理亚洲区负责人迈乐文(Michael Levin)表示,中国市场对于摩根士丹利(lì)投资管理的全球布(bù)局非常重要(yào)。
“我(wǒ)们看好中国资产管理行业的机遇,未来会继续提供(gōng)强有力的支持。”迈乐文还指出,“中国客户的需求不断变(biàn)化,且愈发多元化。我们对自身的独(dú)特价值充满信心,未 来会充分运用逾40年行业经验、专(zhuān)业(yè)的全球资产配置能力,帮助(zhù)中国客户实现(xiàn)财务目(mù)标。在整个亚洲,摩(mó)根士丹利投(tóu)资管理加大力度投(tóu)资中国市场,希望能够为服务(wù)中国客(kè)户、为中国资管行业的成功作出贡献。”
近期公募基(jī)金高管变动频繁
除摩根士丹利基金外(wài),同日官宣总经(jīng)理变动的还有(yǒu)益民基金。益(yì)民基金公告称,4月29日(rì),总经理王明德因个人原因(yīn)离任,公司(sī)董事长马(mǎ)赟(yūn)代任总经理。
Wind数据显示,截(jié)至(zhì)4月(yuè)30日,今(jīn)年以来公募基金高管变动(dòng)总人数达到(dào)96人(不含4月30日),其中包括28位董事长,19位总经理(lǐ)、34位副总经理以及14名督察长,共涉(shè)及50多家(jiā)基金(jīn)公(gōng)司。
具体来看,今(jīn)年以来,10多家(jiā)公募机构的董事长发生变更。其中,华(huá)西(xī)基金、鹏华基(jī)金、国泰基金(jīn)、华润元大基金、联博(bó)基金、同泰基金、贝莱德基金(jīn)、中金基金、泰康基金、国(guó)寿安保等迎(yíng)来(lái)新任董事长。
亦有多家公(gōng)募机构的(de)总经理发(fā)生变更,如贝莱德基金、联博基金、泰信基金(jīn)和中金基金等公募迎来新任总经理。副总经理职位在公募高管中变动相对频繁,今年共有18人被新任(rèn)为公司副总经理。
从年内发生高管(guǎn)变动的 基金公司来看,目前中小型公募公司占比居多,近八成公司管(guǎn)理(lǐ)规模不(bù)足千亿元。
记者(zhě)梳理发现,尤(yóu)其是4月份以(yǐ)来,公募基金高管变动数量较此前(qián)3个月明(míng)显(xiǎn)增加,近期高(gāo)管变动频繁。对此,有业内人士表示,进入二季度,基金(jīn)公司的高管们承 受着(zhe)巨大的(de)考核压力,管理层可能根据阶(jiē)段性(xìng)的业绩考核结果而(ér)进行(xíng)人事调整。
在业内人士(shì)看来(lái),基金公司的(de)高管变更主要有(yǒu)以下几个原因:一是因(yīn)为公司的股东发生变更,新(xīn)股东可能会更换公司的管理层;二是可能公(gōng)司(sī)管理不及(jí)预(yù)期 ,比如管理规模萎缩(suō)、投资业绩不佳等,也会更换公 司高(gāo)管;三(sān)是公司高管的(de)个人原因,比 如有更好的职业机会,其他公司(sī)更(gèng)好的激励机制,高(gāo)管退休(xiū)等(děng)情况。
华北一家(jiā)公募资深人士表示,高管变动最重要的原因(yīn)是股东方发生(shēng)变化。“市场上许多基 金(jīn)公(gōng)司,目前都是由大股(gǔ)东委派(pài)董事长,加(jiā)上总经理市场化(huà)招聘的方式组建高(gāo)管团队。”董事长(zhǎng)是公募机构发展方(fāng)向的掌舵(duò)人,而总经理则需要对公(gōng)司的业绩负责。如果(guǒ)股东方本身发生变化(huà)或是策略进行了调整,那(nà)么对基金公(gōng)司而言就会存在高管变更的现象。
还有一位(wèi)基金研究(jiū)人士表示(shì),高管变更(gèng)持续较多,这主要是因(yīn)为基金行业是人力资本主导的行业,行业快速发展带来人才的稀(xī)缺,任何(hé)人才稀缺的行业,人才流动都会比较大。同(tóng)时,基金行(xíng)业也是利益(yì)集中(zhōng)、考核明确的(de)行业,干得好和坏(huài)都在众目睽睽之下 ,各种(zhǒng)考核、评价(jià)本身(shēn)就会对流动(dòng)性产(chǎn)生影响。正常的人才流动是好(hǎo)事,不是坏(huài)事,有流动才会有活力。
责编:战术恒
校对:杨立林
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近(jìn)期(qī)基金公(gōng)司(sī)高管变动不断!
4月30日,摩根士丹利(lì)基金公(gōng)告显示,公司总经理王鸿嫔因个人原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任(rèn)公司总经理。
同日,益(yì)民基金官宣,4月29日,总经理王明德因个人原因离任,公司董事长马赟代任总经理。
券商中国记者(zhě)注意到,近期(qī)公募基金高管变动频(pín)繁,尤其是4月份以来,公募基金高管变动数量(liàng)较此前明显增加。业内人士表 示,股(gǔ)权(quán)变动、到龄退(tuì)休、个人原因、竞争压(yā)力、行业(yè)变化、薪酬变化等是导致高管变(biàn)更的主要原(yuán)因,而新(xīn)高管(guǎn)上 任能(néng)否给持有人、股东(dōng)、员工带(dài)来更好回报,实(shí)现基金(jīn)公司的高质量发展,是市场当前(qián)最(zuì)关注的事(shì)。
4月30日,摩根士丹利基(jī)金发 布公告称,王(wáng)鸿嫔正式离(lí)任摩根士丹利基金总经理。
公开资料显示,王鸿(hóng)嫔于2018年(nián)加(jiā)入摩根士丹利基(jī)金,此前曾(céng)在摩根基金(此前曾叫“上投摩根基金(jīn)”)担任总经理一职(zhí)。作为(wèi)公募基金行业的传奇人物,王鸿 嫔曾掌 舵过(guò)两家合资公募,如今这(zhè)两(liǎng)家公司(sī)均已获批为外商独资。
王(wáng)鸿嫔在任(rèn)期间,摩根士丹利基(jī)金于2023年2月3日(rì)获得证监会批准,成(chéng)为摩根士丹利投(tóu)资管理全(quán)资控股的外资公募基金。
摩根士丹利基金(jīn)表示,在任6年期间,王鸿嫔带领公司成(chéng)功完成股权变(biàn)更,从合资公司(sī)成为 摩根士丹(dān)利独资的公募基金公司(sī),并在业务(wù)整合过程中作出了积极的贡献,打造了一支强大的公司领导(dǎo)团(tuán)队。
当前,摩根士丹利基(jī)金已(yǐ)经建(jiàn)立了固定收益、主(zhǔ)动权益、量(liàng)化权益(yì)、多资产组合等公募基金及私募资管产品(pǐn)线,为个人及机构投资者提供多元化的投资(zī)管理服务。
投研方面,摩根士丹利基金建立了一支深耕中国市(shì)场(chǎng)的专业投资和研究团队,同时,受(shòu)益(yì)于摩(mó)根士丹利(lì)的国际化视野和风险管理能力(lì),不断(duàn)提升投资管(guǎn)理服务水平。
与此同(tóng)时,公司副总 经理(lǐ)ZHOU WENTONG(周(zhōu)文秱)转任公司总经理。据悉,周文秱于2023年10月加入(rù)公司,他将继续(xù)兼任首席投资官职务,以持续强化公司投研能力。
从履历可以看出,周(zhōu)文秱(tóng)的外资机(jī)构经验丰富,同时还兼具公(gōng)募与险(xiǎn)资的(de)背景。
公开资料显示,周文(wén)秱拥有北京大学(xué)学(xué)士,美国西北大学分子生(shēng)物学博士,芝加哥(gē)大学工(gōng)商管理硕士,特 许(xǔ)金(jīn)融分析师(CFA),拥有(yǒu)超24年的证券保险从业经验。在加入摩根士丹利基金之前,曾任美国奥本海默基金公司高级基金经理,浦银安盛基金管理有限公司副总经理兼首席投(tóu)资官,海富通资产管理(香港)有限公司高级投资经理,友邦保险有限(xiàn)公司中(zhōng)国区资产管理中(zhōng)心资深总监,中美联泰大都会人寿保险有限(xiàn)公司首席投资官。
同日,ZHOU HAN(周涵)被任(rèn)命为(wèi)公司首席信息(xī)官。此前(qián),他曾(céng)担任(rèn)过公司首席信息官,随后担任摩根(gēn)士丹(dān)利管(guǎn)理服务(上海)有限公司北京分公司信息技术部执行(xíng)董 事(shì),此番重新回归首席信息官一(yī)职。
此外,摩根(gēn)士(shì)丹利基金股东方近期(qī)也调 整了大中华区高管,任命黄敏担任新设的大中华区业务主管,体现 了摩根士丹(dān)利大力推(tuī)动(dòng)中国投资(zī)管(guǎn)理业务的决心。
公开资料(liào)显示,黄敏毕业(yè)于美国麻(má)省(shěng)理工学院,在金融业(yè)拥有超过20年(nián)的从(cóng)业(yè)经验(yàn)。2006年加(jiā)入瑞信,先后担任全球投资银行战略部助理副总裁、亚(yà)太区投资银行战略(lüè)部副总裁、中国区执行首席运营(yíng)官,资产管理大中国区首席运营官,出任瑞信(xìn)资管中国区(qū)主管和(hé)亚太主管(guǎn)。瑞银集团收购瑞信后,她加入瑞银,担任瑞银资产管理中国区客户服务主管。
在此前(qián)的媒(méi)体访谈(tán)中(zhōng),摩根(gēn)士丹(dān)利投资管理亚洲区负责人迈乐文(Michael Levin)表示,中国市场对于摩根士丹利(lì)投资管理的全球布(bù)局非常重要(yào)。
“我(wǒ)们看好中国资产管理行业的机遇,未来会继续提供(gōng)强有力的支持。”迈乐文还指出,“中国客户的需求不断变(biàn)化,且愈发多元化。我们对自身的独(dú)特价值充满信心,未 来会充分运用逾40年行业经验、专(zhuān)业(yè)的全球资产配置能力,帮助(zhù)中国客户实现(xiàn)财务目(mù)标。在整个亚洲,摩(mó)根士丹利投(tóu)资管理加大力度投(tóu)资中国市场,希望能够为服务(wù)中国客(kè)户、为中国资管行业的成功作出贡献。”
除摩根士丹利基金外(wài),同日官宣总经(jīng)理变动的还有(yǒu)益民基金。益(yì)民基金公告称,4月29日(rì),总经理王明德因个人原因(yīn)离任,公司(sī)董事长马(mǎ)赟(yūn)代任总经理。
Wind数据显示,截(jié)至(zhì)4月(yuè)30日,今(jīn)年以来公募基金高管变动(dòng)总人数达到(dào)96人(不含4月30日),其中包括28位董事长,19位总经理(lǐ)、34位副总经理以及14名督察长,共涉(shè)及50多家(jiā)基金(jīn)公(gōng)司。
具体来看,今(jīn)年以来,10多家(jiā)公募机构的董事长发生变更。其中,华(huá)西(xī)基金、鹏华基(jī)金、国泰基金(jīn)、华润元大基金、联博(bó)基金、同泰基金、贝莱德基金(jīn)、中金基金、泰康基金、国(guó)寿安保等迎(yíng)来(lái)新任董事长。
亦有多家公(gōng)募机构的(de)总经理发(fā)生变更,如贝莱德基金、联博基金、泰信基金(jīn)和中金基金等公募迎来新任总经理。副总经理职位在公募高管中变动相对频繁,今年共有18人被新任(rèn)为公司副总经理。
从年内发生高管(guǎn)变动的 基金公司来看,目前中小型公募公司占比居多,近八成公司管(guǎn)理(lǐ)规模不(bù)足千亿元。
记者(zhě)梳理发现,尤(yóu)其是4月份以(yǐ)来,公募基金高管变动数量较此前(qián)3个月明(míng)显(xiǎn)增加,近期高(gāo)管变动频繁。对此,有业内人士表示,进入二季度,基金(jīn)公司的高管们承 受着(zhe)巨大的(de)考核压力,管理层可能根据阶(jiē)段性(xìng)的业绩考核结果而(ér)进行(xíng)人事调整。
在业内人士(shì)看来(lái),基金公司的(de)高管变更主要有(yǒu)以下几个原因:一是因(yīn)为公司的股东发生变更,新(xīn)股东可能会更换公司的管理层;二是可能公(gōng)司(sī)管理不及(jí)预(yù)期 ,比如管理规模萎缩(suō)、投资业绩不佳等,也会更换公 司高(gāo)管;三(sān)是公司高管的(de)个人原因,比 如有更好的职业机会,其他公司(sī)更(gèng)好的激励机制,高(gāo)管退休(xiū)等(děng)情况。
华北一家(jiā)公募资深人士表示,高管变动最重要的原因(yīn)是股东方发生(shēng)变化。“市场上许多基 金(jīn)公(gōng)司,目前都是由大股(gǔ)东委派(pài)董事长,加(jiā)上总经理市场化(huà)招聘的方式组建高(gāo)管团队。”董事长(zhǎng)是公募机构发展方(fāng)向的掌舵(duò)人,而总经理则需要对公(gōng)司的业绩负责。如果(guǒ)股东方本身发生变化(huà)或是策略进行了调整,那(nà)么对基金公(gōng)司而言就会存在高管变更的现象。
还有一位(wèi)基金研究(jiū)人士表示(shì),高管变更(gèng)持续较多,这主要是因(yīn)为基金行业是人力资本主导的行业,行业快速发展带来人才的稀(xī)缺,任何(hé)人才稀缺的行业,人才流动都会比较大。同(tóng)时,基金行(xíng)业也是利益(yì)集中(zhōng)、考核明确的(de)行业,干得好和坏(huài)都在众目睽睽之下 ,各种(zhǒng)考核、评价(jià)本身(shēn)就会对流动(dòng)性产(chǎn)生影响。正常的人才流动是好(hǎo)事,不是坏(huài)事,有流动才会有活力。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了