高盛计划裁员超千人 占24年员工总数3%至4%

　　知情人士透露，高盛集团（GS.US）计划在全球范围(wéi)内裁员超(chāo)过1300人，作为(wèi)低绩效员工淘汰计划的一部分。这次裁(cái)员预(yù)计将占高盛2024年(nián)员工总数的3%至4%。

　　实际上，大部分裁员已经在今年(nián)早些(xiē)时候进行了(le)。这是高(gāo)盛为控制成本(běn)并为吸(xī)引新人才腾出空间的惯常操 作。在(zài)新冠疫情期间，高盛曾暂停了每年高盛计划裁员超千人 占24年员工总数3%至4%对(duì)低绩效(xiào)员工(gōng)的裁员，而去年裁员比例接近通常的1%-5%区(qū)间的下限。

　　2023年以来，全(quán)球多家大型银行因资本市(shì)场(chǎng)波动和利率快(kuài)速上升而面临盈利压(yā)力(lì)，纷纷宣布裁员(yuán)。高盛今年(nián)早些时候裁员超过3000人，其(qí)中三分(fēn)之一来自投行和全球市场部门。此外，摩根士丹利（MS.US）也在年初裁减了约4800个岗位(wèi)，而花旗集团(tuán)（C.US）在2023年裁员5000人。

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