飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要
持续学
习才不会被时代淘汰

专题：2024亚(yà)布(bù)力企业家第二十届夏季(jì)年会

　　“2024亚布(bù)力企业家第二(èr)十届夏季年会”于8月30日-9月1日在(zài)广州市举(jǔ)行。飞书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为(wèi)，企业管(guǎn)理者需要有三个(gè)比较
关(guān)键的 能力(lì)：

　　第(dì)一，持续学习的能力(lì)。

　飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰　谢欣谈到，以 前(qián)一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样(yàng)的模式现在已经完(wán)全不可行了。

　　他提及飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰了一个概念，“技能半衰期(qī)”，指一项技能(néng)从广泛掌(zhǎng)握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急(jí)剧缩短。在工(gōng)业时代(dài)，掌握一(yī)个技能，它的技能(néng)半(bàn)衰(shuāi)期(qī)大概是几(jǐ)十 年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈(bèi)子都够(gòu)用了(le)。但是到(dào)了信息时代，（技能(néng)半衰期）瞬间就(jiù)滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用(yòng)了，我们就要重 新学习。到了数字时代，这个时间缩短(duǎn)到了5年。在AI大模(mó)型时代，只剩两三年
，就要(yào)一直学。

　　所以他强调，对企业的(de)员工而言，要持续学习，一边(biān)工(gōng)作
一边学习，否则真的会被时(shí)代淘汰(tài)。

　　第二，创新(xīn)思维。

　　谢欣坦言，创(chuàng)新(xīn)我们经常谈(tán)，但说实话太难了，不是(shì)每个人都能做到创(chuàng)新。他指出，作为一个企业(yè)的管(guǎn)理者，要认识到(dào)，不可能每一(yī)个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整(zhěng)个组织的创造(zào)力，把这个氛围做(zuò)出(chū)来。

　　第三点，人机协作。

　　“现在谈到AI的时候，企业(yè)家往往很兴奋，而员工不一定。因为他们总会有一种担(dān)心，说你想用AI来取代我。你天天(tiān)跟他们谈
数字员工、数字人，想(xiǎng)用这样一个硅基生命取(qǔ)代一(yī)个碳(tàn)基生命，我觉得
这样的想法就不是很理想。”

　　谢(xiè)欣进一步强调，最好(hǎo)是能够让(ràng)人机
协作，真正感受到(dào)AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴，从而真正能够释放人(rén)机协作带来(lái)的无限潜力。

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责任编辑(jí)：李昂

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