凯文·凯利：表现偏差的员工更能从人工智能获益

　　9月5日，《连线》杂志创始主编、《5000天后的世界》作(zuò)者凯文·凯利在2024外滩大会上表示，在金(jīn)融、经济和科学领域，有(yǒu)非常多的问题是人(rén)类(lèi)自己无法(fǎ)解决的，需(xū)要AI从不同的角度帮我们(men)去解决问题(tí)。

　　他指出，通过过去1年半，使用ChatGPT以(yǐ)及其他大语言模型的经验来看，从这些人工智能(néng)工具当中获(huò)益最多(duō)的人实际上是(shì)一些表现平平的或者表现偏差的员工。

　　“这(zhè)些工具它不是为最聪明的人所(suǒ)准备的，它(tā)能(néng)帮助那些表现不那么(me)出色的人来产生更好(hǎo)的工作效率。”凯文(wén)·凯利说，所以机器人(rén)和AI将为我们生成新的就业机会。

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