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脉脉“职得去公司榜”上线:字节跳动、阿里、腾讯分列总榜前三

脉脉“职得去公司榜”上线:字节跳动、阿里、腾讯分列总榜前三

【TechWeb】9月6日消息(xī),今日,“脉脉职(zhí)得去公司榜”正式上(shàng)线。此(cǐ)榜单根(gēn)据脉脉雇主指数进行排 名。截至发稿,字节跳动位列总榜(bǎng)第一,阿里巴(bā)巴、腾讯分别位(wèi)列二(èr)三。华为、小脉脉“职得去公司榜”上线:字节跳动、阿里、腾讯分列总榜前三红书也进入总榜TOP10。

据悉,脉脉公司当(dāng)前推出的“职(zhí)得去公司榜”涵盖了(le)总榜、外企榜(bǎng)和15个行(xíng)业榜(bǎng),共计17个分类榜单。

在最新排名中,字节(jié)跳动荣登总榜首位,蚂蚁集团领跑新金融科技行业(yè)榜,美团则位居(jū)新生(shēng)活服务行(xíng)业榜首。

脉脉商业运(yùn)营总监杨滢介(jiè)绍,“职得去公司榜”是根据脉脉的雇主指数排(pái)名(míng)得到的结果。这一指数(shù)综合了企业在脉脉社区广场、同事圈、行业圈等多个频道的讨论热度和(hé)好(hǎo)评度,并且是基(jī脉脉“职得去公司榜”上线:字节跳动、阿里、腾讯分列总榜前三)于企业近一年的口碑数据量化分析得出。它包括了工作强度、团队(duì)氛围、薪酬福利、面试(shì)经验等多个维度,并每天进(jìn)行动态更新。

同时,脉脉(mài)基(jī)于11年职场大数据(jù)训练的专(zhuān)属(shǔ)大模型,能够智能化地计算分析企业讨论热度、企(qǐ)业号(hào)影响(xiǎng)力和企业相(xiāng)关内容的正负情绪等海量数据,有(yǒu)效规避主观因素干扰,以(yǐ)客观方(fāng)式反映雇主口碑。

杨滢进一步指出,这次是脉脉进军招聘业务6年(nián)后,首次正式发布“雇主指数(shù)”。她还提到,在脉脉MAX年度职场盛 典中的“职 得去(qù)雇主评选”活动中(zhōng),“职得去(qù)公司榜”的雇主指数将占据60%的评(píng)选权重。

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