科创板又一公司将摘“U” 未盈利企业整体发展态势良好

4月24日晚间，科(kē)创板公司中科飞测披露年报，2023年实现(xiàn)营业
收入8.91亿元，同比增长(zhǎng)74.95%；归母净利润1.40亿(yì)元，同比增长1072.38%；扣非后归母净利润近0.32亿元，同(tóng)比(bǐ)扭亏为(wèi)盈。

由于(yú)符合“上市时未盈利公司首次实现盈利”的情形，中科飞测A股股票将(jiāng)取消特别(bié)标识U。至此(cǐ)，科创板累计19家上市时未盈利(lì)企(qǐ)业实现盈利并(bìng)“摘U”，占上市时(shí)未盈利企业总数的(de)35%。

科创板设置了多元(yuán)包容(róng)的发行上(shàng)市条件，满足不同类型、不同发展阶段的科创企业融资(zī)需求，增强了(le)资本市场对于科(kē)技 创新企业的包容性与适
配性(xìng)，有力地支持了(le)生物医药(yào)、集成电路等领域一批具备较强 科技创新(xīn)能力、暂时未盈利或者未实现收入的(de)企业上(shàng)市。截至(zhì)目前，已有54家上市时未盈(yíng)利企(qǐ)业(yè)成功登陆科创板。

上市时未盈利公司营收规模持续增长

根据已披露的(de)业绩快报及年报(bào)情况，2019年至2023年未盈利企业总(zǒng)体分别实现营(yíng)业收(shōu)入556亿(yì)元、670亿元、1108亿元(yuán)、1378亿元及1408亿元(yuán)。以(yǐ)2019年为(wèi)基数，54家上市时未盈利企业(yè)营业收入复合增长率达(dá)到(dào)26%，营收规模破千亿(yì)元。

医药 行(xíng)业公司受益于产品研发(fā)和商业化推进顺利，目前上市时未盈利创新药企业已有17家有产品上市(shì)，16家收入破亿。2022年以前上市的12家公司已全部实现产品获批。

药(yào)品上市带动药品销售 收入快速增长，艾力(lì)斯、神(shén)州细胞、迪哲医药的核(hé)心产品均快速放量，药品收入大幅增长。百济神州、艾力斯、神州(zhōu)细(xì)胞、君实生物(wù)4家公司收入超10亿元，诺诚健华、百奥泰等1科创板又一公司将摘“U” 未盈利企业整体发展态势良好1家公司收(shōu)入超(chāo)过(guò)1亿元。

根据业绩快报，百济神州2023年预计实现营业收入174亿元(yuán)、同比增长82%，归母净利润(rùn)同比减亏69亿元(yuán)；公司核心产(chǎn)品百悦泽全球销售额91亿元，成为(wèi)国产(chǎn)创新(xīn)药首个“十亿美(měi)元(yuán)分子”。

此外，神(shén)州科创板又一公司将摘“U” 未盈利企业整体发展态势良好细胞2024年第一季(jì)度预计营业收入6亿元到6.2亿元、净利润6000万元至8000万元，实现由(yóu)亏转(zhuǎn)盈。

多家(jiā)公司实现核心技术攻(gōng)关突破

科(kē)创板聚(jù)焦支持硬(yìng)科(kē)技企
业，为研发及产业化(huà)进程(chéng)提供有力资本支撑
，部分企业通过研发加速了产(chǎn)业“里程(chéng)碑式(shì)”发展。

沪硅产(chǎn)业上市后持续加大产(chǎn)能(néng)建设，抓住半导体行业发展机遇(yù)，实现逻辑、存储、图像传感器（CIS）等应用(yòng)全覆盖。

拓荆科技于2011年出厂首台12英寸PECVD设(shè)备至中(zhōng)芯国际(jì)并通过验(yàn)证，经过十余年的创(chuàng)新和(hé)迭代，已形成16种不同型号的PECVD设备 ，打破(pò)国际厂商对国内市场的垄断。

艾力斯上市次年核心产品甲磺酸伏(fú)美替尼片获批国家一(yī)类创新药，商业(yè)化推广稳步推进，带动公(gōng)司营业收入大幅增长。

君实生(shēng)物的特(tè)瑞 普利
单(dān)抗(kàng)成为首个 美国食品药品(pǐn)监督管理局（FDA）批准
上市的中国自主研发和生产的创新生物药。

未盈利企业(yè)研发投入持续保持高位

科(kē)创板上市时未(wèi)盈(yíng)利(lì)企业(yè)主要分布(bù)在(zài)新一代信息技术及生物医药行业，均为技术密集(jí)型(xíng)企业，半导体行业竞争激励，国(guó)内企业为持续追赶世界先进工(gōng)艺，升级工艺技术保持(chí)市(shì)场竞争力，需持续(xù)进行巨额的资金(jīn)投入(rù)；医药企业随着在研产品逐步进入临床阶(jiē)段后期(qī)，临床试验规模扩大、研发资金投入增 大。

大体量研发投入为未盈利企业长远发展奠定基础，2023年前三季度，未盈利企业研发(fā)投入308亿(yì)元，占营业收入比例超(chāo)30%。截至2022年年末，上市时未(wèi)盈利企业研发人员合计3.18万人，9家公司(sī)研发人员总(zǒng)数超千人，人力资源结(jié)构(gòu)呈现(xiàn)出较为显著(zhù)的研(yán)发导向。

对智力资本密集的科创企业来说(shuō)，建立公司与核(hé)心业务及管理人员(yuán)的利益绑定机制，是提升(shēng)公司核心竞争力的关键。未盈利(lì)企业普遍重视人才激励(lì)，股权激励已成为公司吸引人才、留住人才的重要方式之(zhī)一。截至目(mù)前，54家(jiā)上市时(shí)未盈利(lì)企业中29家披露(lù)44单股权激励方案(àn)，覆(fù)盖率(lǜ)达到54%，其中九号公司(sī)、希荻微已连续推 出四期股(gǔ)权(quán)激励计划。

校对(duì)：王蔚

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