凯文·凯利：表现偏差的员工更能从人工智能获益

　　9月5日，《连线》杂志创始主编(biān)、《5000天后的(de)世界(jiè)》作者凯文·凯利在2024外滩(tān)大会上表示，在(zài)金融、经济和科学领域(yù)，有非常多的(de)问题是人类(lèi)自己无法解决的，需要(yào)AI从不同的角度帮我们去解决(jué)问题。

　　他指凯文·凯利：表现偏差的员工更能从人工智能获益'color: #ff0000; line-height: 24px;'>凯文·凯利：表现偏差的员工更能从人工智能获益出，通(tōng)过过去1年半，使用ChatGPT以(yǐ)及其他大语言模型的经验来看，从这些人工智(zhì)能工具当中获益最(zuì)多的人实际(jì)上是一(yī)些表现平平的或者表现(xiàn)偏差的员工。

　　“这些工(gōng)具它不是为最聪明的人所准备(bèi)的，它能帮助那些表现不那么出色的(de)人来产生更好(hǎo)的(de)工
作效率。”凯文·凯利说，所以
机器人和AI将为我们生成新(xīn)的就业机会。

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