波音与工 会达成初
步协议：四年内加
薪25%

波音(BA.US)与代表美国(guó)西海岸地区3.3万名员工的国际机械师和航空航天工人协会(IAM)达成了一项初步协议。这项协议包括在四年内加薪(xīn)25%，以及改善医疗保健成本和退休福利(lì)，并承诺在有 工会的太平洋西北
地区制造(zào)飞机。

波音试图通过这份协议(yì)避免最早在9月
13日发生严重罢(bà)工。这一协议
仍然需(xū)要(yào)工人们批准。IAM建议工会成员投票支持该协(xié)议。但(dàn)如果工会(huì)成员拒绝(jué)这一协议，且有三分之二的(de)成员投票(piào)支持罢工，则(zé)罢工将于美东时间本周五午夜开始。

据悉，IAM一直在推动加(jiā)薪超过40%。IAM工会(huì)分会主席Jon Holden表示：“尽管我们无法在每一项(xiàng波音与工会达成初步协议：四年内加薪25%)条款上都取得(dé)成功，但我们可以诚实地(dì)说，这个提议是我们有史以来谈判过的最好的合同。”“在财务(wù)上，由于许多自(zì)己造成的失误，该公司发现(xiàn)自己处于艰难的境地。”

对波音来说(shuō)，将避免(miǎn)罢工是一(yī)个(gè)胜利
。在(zài)努力克服产品质量问题之际，波音已经在努(nǔ)力应(yīng)对(duì)现(xiàn)金(jīn)流和生产方(fāng)面的障碍。波音表示，新协议的平均工(gōng)资将在(zài)四年内(nèi)增长33%，因为其中包括工龄的增(zēng)加。波音商务主管Stephanie Pope表示：“我们在普(pǔ)吉特海湾地区的团队将为波音制造下(xià)一架新飞机。这意味着未(wèi)来几代(dài)人的工作保障。”

责任(rèn)编辑：于健 SF069

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