官宣了！又一基金公司总经理离任

又有基金公司总经理变(biàn)更！

4月23日，融通基(jī)金公告显示，公司(sī)总经理张帆因个人(rén)家庭原因离任，副总经理商(shāng)小虎(hǔ)代为履行总经理职责。

融通基金近年来(lái)受到资本(běn)市场广(guǎng)泛关注，自股权变更尘埃落定后(hòu)，正式成为一(yī)家央企系基金公司。

业内人士认为，此(cǐ)次(cì)融通基金由投研专业出身(shēn)的副(fù)总经(jīng)理代为履行总经理职(zhí)责(zé)，或是基于加强公司投研核心能(néng)力建设(shè)的考虑。

基金行业飞速发展过(guò)程(chéng)中，基金公司(sī)人事变动(dòng)风云四起。截至4月21日(rì)，今年以来已经累计有10家(jiā)基金公司的17位总经理(lǐ)发(fā)生变动，是(shì)近些年来高管变更的(de)缩影。高管变更将为基金行业带来新鲜血液，为基金(jīn)公司经营管理带来(lái)新生力(lì)量，随着优秀(xiù)人才的不断(duàn)加入(rù)，也将为基(jī)金业(yè)高质量发展打好根基。

张(zhāng)帆(fān)离任 融通基金总经理

4月23日，融通基金发布高级管理人(rén)员变更公(gōng)告，公司总经理张帆因个人原因 离任。

公开信息显示，张帆(fān)于2017年6月(yuè)正式出任融通基金总经理，至(zhì)今任(rèn)职时间近7年。

关于张帆离任的原因(yīn)，本报记者致电融通基金，公司表示，张帆先生因个(gè)人家庭原因的考虑(lǜ)向董事会提(tí)出(chū)辞任公司总经理。目前，公司经营发 展 正常。

融通基金近年来受到资本市场广泛关注 ，2021年12月，融通基金控股股(gǔ)东原(yuán)新时(shí)代证(zhèng)券(quàn)股权变(biàn)更项目尘埃落定，中国诚通(tōng)集团最终(zhōng)以(yǐ)131.35亿元的(de)价格受让了原新(xīn)时代证券98.24%的股(gǔ)权。2022年3月，证监会核准中国诚(chéng)通集团成为(wèi)新时(shí)代证 券主要股东、融通基金(jīn)实(shí)际(jì)控制人
。原(yuán)新时代证券更名为诚通证(zhèng)券(quàn)，正式成为央企子公司，融(róng)通基金成为央企系基金公司(sī)。‍

商小虎代为履行总经理职责，或更重(zhòng)视投研能(néng)力建设

据公告信息显(xiǎn)示(shì)，融通基金副总经理商小虎于 4月(yuè)22日起代为履行公司总经理职责。

商小(xiǎo)虎具有多年的投资研究经历 和资产管理行业从业经(jīng)验，属于(yú)资深投研专(zhuān)家，在业(yè)内小有(yǒu)名气(qì)。商小虎(hǔ)此前曾担任融通基金的(de)投(tóu)资总监，负责公司权益、量化投研业务，他还曾担任融通中国风1号基金(jīn)、融(róng)通国企(qǐ)改(gǎi)革新机遇基金等基金的(de)基金经理，任(rèn)职期间取得了不俗(sú)的投资业(yè)绩。

据了解，在实际控制人变更为中(zhōng)国诚通集团后，商小(xiǎo)虎于2023年4月回归融通(tōng)基金，出任公司副总经理，分管投研工作。2023年，融通基金投研业绩良好，根据银河证券 基金研究中(zhōng)心数据(jù)，公司主动股票投资业绩行业排名26/125；主动债券投资业绩 行业排名43/129。融通基金投研团队实(shí)力进一步增强，新增聘了12名基金经(jīng)理，投资风格(gé官宣了！又一基金公司总经理离任)趋于多元化。

与 众多同业(yè)基金(jīn)公司不同(tóng)，融(róng)通基金的投研(yán)似(shì)乎变得(dé)更具特色。实控人中国诚(chéng)通(tōng)集团是国务
院国资委监管的国(guó)有资本运(yùn)营
公司，作为旗下的基
金管理公司(sī)，融通(tōng)基金的投研与服务国资央企高质量发展深度融(róng)合，打造了独具特色(sè)的投研名片，发行了聚(jù)焦于央企信用债投资的“融通中证(zhèng)中诚信央企信用(yòng)债指(zhǐ)数基金”，募集(jí)规模(mó)超20亿元；推动编制了“中证
诚通(tōng)央企ESG指数”“中证诚通央(yāng)企红利指数”“中证(zhèng)诚(chéng)通央企科技创新(xīn)指数”；把(bǎ)握高质量发展主线(xiàn)，聚焦“战新产业”“东北振兴”“新(xīn)质(zhì)生产力”等主题(tí)，组织“走进央(yāng)国企”系列(liè)调研。

资本(běn)市场新“国九条”提出“推动证券基金机构高质量发展”“推动行业(yè)机构加强投行能力和财富管理
能(néng)力建设”的要求。业(yè)内人士认为，此次融通基(jī)金由投研专业(yè)出(chū)身的(de)副总经理代为履行总经理职责，或是(shì)基 于加强公司投研核心能力建设(shè)的考虑。

“双轮驱动”打造特色(sè)基金公司

新“国九(jiǔ)条”指出，推动证券基金机构(gòu)高质量发(fā)展。引导(dǎo)行业机构树立正确经营理念，尤其提出“支(zhī)持头部机构通过并(bìng)购重组、组织创新(xīn)等(děng)方(fāng)式提升(shēng)核心竞争力，鼓励中小机构差异化发(fā)展、特色化经营”。越来越(yuè)多(duō)的(de)基金公司走向(xiàng)特色化发展之路。

据(jù)悉，中国诚通(tōng)成为实控人之 后，融通基金确立了服(fú)务国有资本运营和居民(mín)财富管理的“双轮驱动”发展战略，构建国内业务和国际(jì)业务“两翼齐(qí)飞(fēi)”的业务(wù)格局。得(dé)益(yì)于正(zhèng)确的(de)差异化发展路径，融通基金实现了资(zī)产管理规模的
逆势(shì)增长，有效扭转了实控人变更前不利的发(fā)展局面。

关于下一步的发展，融通基金在接受本报(bào)采访时表示，融通(tōng)基金对中国资本市场充满信心，将(jiāng)认真学习贯彻中央金融(róng)工作会议精神(shén)，始终牢记金融服务实体经济的根本宗旨，打造服务国
资央企高质量发展(zhǎn)、服务国有(yǒu)资本运营的经营(yíng)特色，为居(jū)民(mín)财(cái)富保值增值提供(gōng)专业资产 管理服务；持续提升(shēng)合规风控管理水平和投研专业能力，践行长期投资、价值投资理念，以长期稳定良好的(de)投资业绩取(qǔ)信于市场、取信于投资者，努力成为具有国有资本运(yùn)营特色的一流资产管理官宣了！又一基金公司总经理离任公司。

今年总经理变(biàn)动17人，未来(lái)高管变动(dòng)或趋(qū)于常态化

基金行业飞速发展过程中，基金公司人事变动风云四起。截至4月21日，今年以来已经(jīng)累计有10家基金(jīn)公司的17位总经理变(biàn)更。

具体来看，若(ruò)算上融通基金，今年还有泰信(xìn)基金(jīn)、贝莱 德等基金公司总经理变更。

总经理是一家基金公司的“灵魂人物”。对(duì)于近(jìn)两年基金掌门人的频繁(fán)变更，华南一位公募(mù)市场发展部(bù)总监(jiān)表示，作为公司管理层和核心人物，高管的变更肯官宣了！又一基金公司总经理离任(kěn)定会对公司产生或多或少的影响，但需要一分为二看待这个问题。正(zhèng)常的人事变更，不会对公司稳定造成影(yǐng)响。但高管变更过于频繁，公司策(cè)略、决策等不断(duàn)调(diào)整，肯定 不利
于公司(sī)发展。

上述人士也表示(shì)，资(zī)管行业发展迅(xùn)速，基金行业高管需求加大，公募行业高管频繁变动在情理之中(zhōng)。但与此同时，资管行业(yè)人员稀缺也是现实。“正常(cháng)的人才流动是好事，不是(shì)坏事。有流动(dòng)才会有活(huó)力。一个行业如果缺乏优秀人才，那才是应该担(dān)心的(de)事情。”

一位第(dì)三方基(jī)金评价人 士也表示，基金行业人才的充分流动可以带来行业的发展活力。作为(wèi)人力资本为主导的行业，基金行业近年来(lái)的(de)快速发展催生了优秀管理人才(cái)的迫切需求(qiú)。那些经过充分竞争而脱颖而(ér)出的优秀人才，往往能给持有(yǒu)人(rén)、股东、员工(gōng)带来更好回(huí)报，实现基金公司(sī)的较好发展，推动基金行业高质量发展。

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