从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成兴业、南京证券逆势加薪

　　今年以来，券业人员流动、组织架构调整的传闻不绝于耳。随着各大上市券商半年报的发布，整个行业的人员流(liú)动(dòng)情况也正式浮出水(shuǐ)面。

　　据东方(fāng)财富choice金融终端(duān)和各家上市券商年报数据，今年上半(bàn)年，券业从业总人数共减少了10371人，下降幅度(dù)为3.39%。

　　在2023年调整薪酬之后，今年券商的(de)降薪趋势仍在(zài)持续，员(yuán)工的薪酬总(zǒng)额普遍下降。在有(yǒu)据可查的23家上(shàng)市券商中(zhōng)，上半(bàn)年的人均月薪为(wèi)3.9万元，与(yǔ)去年相比下降约(yuē)0.33万元(yuán)，降幅达7%。

　　但在降薪(xīn)裁员大环境下，也有南京证券、兴业证券逆势(shì)涨薪，上述两家月均薪酬已经接近头部券商。

　　中信证券总人数居首，中国银河增员(yuán)迅(xùn)猛(měng)

　　界面新闻据东(dōng)方财富choice金融终端和各家(jiā)上市券商年报统计，截至2024年6月30日，中信证券(quàn)员工(gōng)总人数26043排在首位，华泰(tài)证券(quàn)（16605人(rén)）、中(zhōng)金公(gōng)司（15081人）、国泰君安（14762人）、广发证券(quàn)（14492人）、中国银河（14349人(rén)）、海通证(zhèng)券（13346人）、中信建投（13288人）、招商证(zhèng)券（12260人）、申万宏源（11597人(rén)）共(gòng)10家券商总人数均超1万人(rén)。

　　兴业证券（9352人）、东方证券(quàn)（8313人）、光大证券（维权）（7860人）、长(zhǎng)江(jiāng)证券<从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成兴业、南京证券逆势加薪/strong>（6800人(rén)）、方正证券（6435人）排名居前，也拥有超5000位员工。

　　今年(nián)上半年，券业人(rén)口呈现净流出趋势，有据可查的23家上市券商中报披露，仅在今年上半年全行业共流出7353人(rén)，流出占(zhàn)比3.31%。其中19家券商(shāng)人员净(jìng)流出，仅4家券商从业人数增长(zhǎng)。

　　其中，招商证券(quàn)（-509人）、兴(xīng)业证券（-520人）、广发证(zhèng)券（-542人）、中信(xìn)建(jiàn)投（-613人）、财通证券（-627人）、东北(běi)证券（-722人）、中信证券（-779人）减员居前，值得注意的是，方正(zhèng)证券减员(yuán)达到1381人，位列所有券商之首。

　　降幅方面，财通证(zhèng)券（-12.48%）、方(fāng)正(zhèng)证券(quàn)（-17.67%）、东北证券（-19.23%）减(jiǎn)员幅度居前(qián)，均超10%。广发证券（-3.61%）、招(zhāo)商证券（-3.99%）、中信建投（-4.41%）、兴业(yè)证(zhèng)券（-5.27%）、国海证券(quàn)（-5.58%）减员(yuán)幅度均超过行业平均的-3.31%，排名靠前。

　　与此同时，中国银河、南京证券(quàn)、山西证券、太平洋(yáng)4家券商出现人员净流入情况。其中，中国银河增员达319名，在(zài)行业(yè)居首位(wèi)，增员幅(fú)度达2.27%。

　　根(gēn)据东方财富(fù)choice金融终端，截至今年6月30，券商从业人员总数为340100人，较年初下降了10371人，降幅达到3.39%。

　　有行业非银分析师告诉界面新闻，在上半年，券商的主要业(yè)务普(pǔ)遍出现了(le)缩减(jiǎn)，其中投行业务受到(dào)的冲击显著，导(dǎo)致从(cóng)业人员加(jiā)速出(chū)清。与此同时，证券行业在股权交易方(fāng)面活动(dòng)频繁，伴随着行业内并购重组活动的不(bù)断推进(jìn)，预计在接下来的一段时间内(nèi)，裁员(yuán)现象(xiàng)可能会持续。

　　头部券商带头(tóu)降薪(xīn)，南京、兴业逆势加薪

　　近两年，监管引(yǐn)导破除“金融精英(yīng)”、“唯金钱论”，证券公司薪酬(chóu)下调几乎成为大势所趋。

　　9月1日，在2024年“金融教育宣传月”启动仪(yí)式上，中国证监会副主席陈华(huá)平指出，良好(hǎo)的行业文(wén)化是金融业(yè)持续健康发展的重要基础，也是吸(xī)引(yǐn)投资者(zhě)、取(qǔ)信投资(zī)者、让投资者放心交(jiāo)易的重要法宝。

　　他表示(shì)，“我们将在证券基(jī)金期货行业中大力弘扬诚(chéng)实(shí)守信(xìn)、以义取利、稳健(jiàn)审慎、守正创新、依(yī)法合规的中国特色金融文化，纠治拜金主义、奢靡享乐、急功近利、过(guò)度投机、‘炫(xuàn)富’等不(bù)良风气。”

　　据东方财富choice金融终端和各家上市券商(shāng)年报统，截至(zhì)2024年6月30日，中信证券月人均薪酬(chóu)达6.28万元，依(yī)然位列(liè)榜首。申万宏(hóng)源（4.69万元）、中金公司（4.57万元）、国(guó)泰君安（4.51万(wàn)元）、财通证券（4.46万元）、广发(fā)证券(quàn)（4.43万元）、方正证券(quàn)（4.31万(wàn)元）、中国银河（4.16万元）、西(xī)南证券（4.04万元(yuán)）共9家券商人均月(yuè)薪均超4万元(yuán)。

　　除头部券商，也有财通证券、方正证券、西南证(zhèng)券等中(zhōng)小券商人均薪酬均(jūn)超越行业(yè)平均月(yuè)薪酬(chóu)的3.90万元。

　　降薪幅度(dù)方面，长江证券（-11.47%）、申万宏源(yuán)（-13.94%）、东方证券(quàn)（-16.22%）、山西证券（-16.26%）、华泰证(zhèng)券（-17.09%）、国泰(tài)君安（-17.55%）、华(huá)西证券（-17.91%）、光(guāng)大证券(quàn)（-18.45%）、中金公司（-21.34%）、国海证券（-23.66%）、中信建投（-25.22%）降幅居前。